Home » Human Capital & Skills

Human Capital & Skills

01 februari 2013
Human Capital & Skills

CFO Ference Lamp (SNS Reaal) treedt terug, Maurice Oostendorp volgt op

SNS Reaal maakt bekend dat CEO Ronald Latenstein van Voorst en CFO Ference Lamp terugtreden uit de raad van bestuur. Reden voor deze beslissing is dat zij geen verantwoordelijkheid willen en kunnen nemen voor het nationalisatiescenario.

01 februari 2013
Human Capital & Skills

Pensioenlasten worden onbetaalbaar voor bedrijven

Financieel directeuren moeten zich meer verdiepen in de pensioenproblematiek. Veel ondernemingen die een eigen pensioenfonds hebben of zijn aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds, dreigen in de problemen te komen door hun sterk oplopende pensioenlasten en (eventuele) balansverplichtingen. Pas wanneer die onbetaalbaar zijn geworden, wordt er aan een oplossing gewerkt.

30 januari 2013
Business Control

Politiek vaardige manager krijgt meer voor elkaar

Uit promotieonderzoek blijkt dat managers die het politieke spel achter de schermen beheersen, macht kunnen ontwikkelen die op cruciale momenten beslissend kan zijn. Deze managers verhogen zo het eigen welbevinden op het werk en zijn beter in staat de eigenbelangen van loopbaan en functie te behartigen.

26 januari 2013
Human Capital & Skills

Marcel Welsink treedt toe tot bestuur Grant Thornton

Marcel Welsink RA (50) is per januari 2013 benoemd tot lid van de Raad van Bestuur van accountants- en adviesorganisatie Grant Thornton. Marcel Welsink is registeraccountant en al meer dan 25 jaar actief in de accountancy- en advieswereld.

business controller
24 januari 2013
Business Control

Bestaat de gevraagde business controller eigenlijk wel?

Afgelopen jaren heeft bij veel bedrijven de focus gelegen op het fuseren of afstoten van niet- kernactiviteiten. Nieuwe manieren vinden om met lage kosten een goede omzet te behalen. Hiervoor waren ingrijpende maatregelen nodig; afscheid nemen van personeel, focussen op de kernactiviteiten en kritisch investeren in de opleiding en ontwikkeling van mensen.

23 januari 2013
Human Capital & Skills

Steeds meer interim managers richten zich op opdrachten buiten Europa

Het zelfstandig ondernemerschap van interim managers gaat gebukt onder de economische teruggang. Bijna een kwart geeft aan dat het werven van opdrachten steeds moeilijker is. Ook de financiële onzekerheid waarmee zij worden geconfronteerd, eist haar tol.

21 januari 2013
Human Capital & Skills

Mannen werken steeds vaker in deeltijd

Mannen hebben steeds vaker een deeltijdbaan. Begin 2001 werkte 12 procent van de mannen in de werkzame beroepsbevolking in deeltijd, in het derde kwartaal van 2012 was dat 17 procent. Vooral onder mannen van 15 tot 25 jaar is het aandeel met een deeltijdbaan gegroeid.

5 elementen van een krachtig verhaal
18 januari 2013
Business Control

5 elementen van een krachtig verhaal

Als je succesvol iets wilt verkopen - een product, een idee of een businessplan, zul je mensen moeten overtuigen van het belang hiervan. De ideale manier hiervoor is een verhaal te gebruiken. Mensen zijn gek op verhalen; dit is gedurende de lange evolutie van de mens ingebakken. Maar hoe maak je jouw verhaal zo overtuigend mogelijk? Door de vijf elementen gebruiken die aan de basis staan van alle geweldige verhalen.

17 januari 2013
Human Capital & Skills

Stork Technical Services benoemt Pim Oomens tot CFO

Met ingang van 1 maart 2013 is Pim Oomens benoemd tot CFO en lid van het managementteam van Stork Technical Services. Hij vervangt Hans Turkesteen, die het bedrijf gaat verlaten.

16 januari 2013
Human Capital & Skills

Ruim 40 procent van de werknemers bij pensionering 65 jaar of ouder

De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gaan, is in 2012 verder opgelopen tot 63,6 jaar. Dat is een half jaar hoger dan in 2011. Ruim 40 procent van de werknemers was bij pensionering 65 jaar of ouder. In totaal gingen er vorig jaar 78.000 werknemers met pensioen.

15 januari 2013
Human Capital & Skills

Nederlandse multinationals sluiten 2012 af met hoogste pensioentekort in jaren

Uit cijfers van Mercer blijkt dat de verhouding tussen de pensioenbeleggingen en de pensioenverplichtingen (funded status), op basis van IAS19 accounting regels, van Nederlandse multinationals in 2012 met 25 a 35 miljard is teruggelopen.

14 januari 2013
Human Capital & Skills

Onderzoek: Risicobereidheid CEO’s en CFO’s verschilt niet echt

In de beeldvorming over het bestuur van ondernemingen wordt de CEO gezien als de persoon die de grootste risico's neemt en is de CFO degene die voorzichtiger is en die zo nodig op de rem trapt. In werkelijkheid is de risicobereidheid van CEO's en CFO's niet zo verschillend. CFO's en commissarissen zijn weliswaar over het algemeen meer risicoavers, maar opvallend genoeg vragen alleen commissarissen hogere opbrengsten in ruil voor het nemen van risico. Het verschil tussen CEO en CFO in de opbrengsten die ze eisen voor het nemen van risico's is vrijwel te negeren.

12 januari 2013
Human Capital & Skills

CFO Mark Ramakers vertrekt bij Talpa

Financieel directeur Mark Ramakers (40) van Talpa Media neemt op 1 februari afscheid. Hij stapt over naar Innovation industries, dat hij wil helpen opbouwen. Zijn opvolger is Pieter Landman (50). Landman werkte eerder onder meer bij Nedstat.

10 januari 2013
Human Capital & Skills

5 sleutelfactoren voor een sterk carrièreplan

In zijn eerdere artikelen schreef Reid Hoffman (medeoprichter LinkedIn en medeauteur 'The Start-up of You') over hoe je jouw unieke competitieve voordeel kunt vaststellen op de arbeidsmarkt en over flexibele carrièreplanning via de A-B-Z-methode. In dit artikel geeft hij vijf overdenkingen, die je in je hoofd moet hebben bij het maken van een krachtig carrièreplan.

09 januari 2013
Human Capital & Skills

Marcel de Backer nieuwe CFO van Royaan Groep

Snackfabrikant Royaan (Van Dobben en Kwekkeboom) heeft Marcel de Backer (45) aangesteld als nieuwe CFO van de groep. De Backer komt van de Banketgroep waar hij eindverantwoordelijk was voor Finance en ICT.

08 januari 2013
Human Capital & Skills

Tom de Witte, CFO Vastned: “Door e-commerce gaan retailers hun business anders doen”

De splitsing van de Vastned Groep in Vastned Retail en Vastned Offices/Industrial is volgens Tom de Witte, CFO van Vastned (voorheen Vastned Retail), de juiste keus op het juiste moment geweest. De kantorentak fuseerde in 2011 met NSI en het overgebleven Vastned richt zich nu volledig op winkelvastgoed. Wat betekent dat voor de strategie? Bang voor de opkomst van e-commerce en een kaalslag in het winkellandschap is De Witte in ieder geval niet.

07 januari 2013
Business Control

Case Study: Focused Finance bij Alliander

De Nederlandse energiesector is na de splitsing van commerciële en gereguleerde activiteiten bezig met vraagstukken rond positionering en herinrichting. Dit geldt voor de primaire bedrijfsonderdelen, maar ook voor financiën. De primaire bedrijfsonderdelen verwachten van financiën structureel betere prestaties in termen van kosten en informatieverstrekking, maar vooral ook als businesspartner.

04 januari 2013
Human Capital & Skills

Bijna 40 procent vindt financiering kinderopvang vooral taak van ouders zelf

De kosten van kinderopvang bedroegen in 2011 3,9 miljard euro. Bijna 40 procent van de bevolking is van mening dat de financiering van deze opvang vooral een taak van de ouders zelf is.

03 januari 2013
Business Control

Flexibele carrièreplanning met de A-B-Z-methode

Enige tijd geleden schreef LinkedIn-oprichter Reid Hoffman over de 3 puzzelstukken die je carrièrepad vormen. In dit artikel maakte hij duidelijk hoe je jouw competitieve voordeel als professional kunt bepalen. In dit vervolg beschrijft hij de volgende stap, namelijk hoe je dit competitieve voordeel in een flexibel persistent carrièreplan kunt verwerken.

03 januari 2013
Human Capital & Skills

Edwin Cornet benoemd tot managing consultant bij Whyz

Headhunter Whyz heeft haar team op 1 januari versterkt met Edwin Cornet. Whyz is actief op de recruitment- en interim-markt voor HBO en WO opgeleide professionals binnen de financiële en zakelijke dienstverlening en de zorg.

03 januari 2013
Human Capital & Skills

Gemiddelde dekkingsgraad pensioenfondsen ultimo 2012 op 102%

De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen was per eind december 2012 gelijk aan 102%. Dit betekent een daling van één procentpunt ten opzichte van de maand daarvoor, toen deze nog op 103% lag.

02 januari 2013
Human Capital & Skills

Marktwaarde van werknemers verzwakt door globalisering

De globalisering heeft de American Dream doorkruist. Ge-offshored werk wordt niet vervangen door hoogwaardiger werk en het werk van hoogopgeleiden staat onder druk. De middenklasse zit klem tussen ambitie en vrees.

Dossier: Best Employers to Work for in Finance
31 december 2012
Business Control

Dossier: Best Employers to Work for in Finance

Financieel Management en Finance.nl voeren jaarlijks een onderzoek uit naar de beste werkgevers voor financials. Circa 50.000 financials krijgen de vragenlijst en geven aan waar zij graag zouden werken en wat belangrijk is voor hen in hun werk. Een uniek onderzoek dat inzicht geeft in de arbeidsmarkt. De resultaten worden gepubliceerd in de carrierespecial van Tijdschrift Financieel Management en op de websites www.financieel-management.nl en www.finance.nl

31 december 2012
Accounting & Verslaggeving

Lonen 2013: Pensioenpremies drukken belastingvoordeel

De belastingvoordelen die de nettolonen voor 2013 voor veel werknemers laten stijgen, worden deels teniet gedaan door de premiestijgingen van pensioenfondsen en overige branche gerelateerde premies. Dat meldt HR- en salarisdienstverlener ADP.

27 december 2012
Human Capital & Skills

CFO-functie levert steeds bredere bijdrage in toezichtfuncties

Momenteel is er een ongekend grote vraag naar CFO's voor een rol als toezichthouder, bijvoorbeeld als lid van de raad van commissarissen. De drijfveren daarachter zijn regelgeving, moeilijke economische omstandigheden en de steeds bredere vaardigheden van CFO's.

24 december 2012
Human Capital & Skills

FM.nl presenteert Top 40 best gelezen artikelen 2012

Wat vonden financieel managers vooral interessant in 2012? De redactie van FM.nl heeft traditiegetrouw een lijstje samengesteld met de 40 best gelezen artikelen van het jaar. Wat valt vooral op? Dat de crisis toch wel erg heeft huisgehouden. Financials zijn nog altijd erg geïnteresseerd in onderwerpen als risicomanagement, recovery, kredietvoorziening en cashflow management. Het aller-populairste onderwerp blijkt echter 'carrière' te zijn.

24 december 2012
Human Capital & Skills

FM.nl presenteert Top 40 best gelezen artikelen 2012

Wat vonden financieel managers vooral interessant in 2012? De redactie van FM.nl heeft traditiegetrouw een lijstje samengesteld met de 40 best gelezen arti

21 december 2012
Financiering & Vermogen

FM.nl-blogteam over 2013: Het zijn tijden van fundamentele verandering

Wat voor jaar wordt 2013? We vroegen het aan het blogteam van FM.nl. Economisch krijgen we het zwaar en ook de arbeidsmarkt ligt behoorlijk plat. De financiële professional zal meer dan ooit toegevoegde waarde moeten aantonen om competitief te blijven. Dat kan hij/zij doen door zich meer te ontwikkelen als strategische business partner. Waar moeten Financials vooral in investeren om dit te bereiken?

19 december 2012
Human Capital & Skills

Benoeming Bart Knoops tot CFO Beter Bed Holding

De Raad van Commissarissen van Beter Bed Holding N.V. is voornemens om op 25 april 2013 instemming te vragen aan de Algemene Vergadering van Aandeelhouders om Bart Koops (55) te benoemen tot CFO en statutair directeur.

18 december 2012
Human Capital & Skills

Gemiddelde dekkingsgraad pensioenfondsen dit jaar gelijk gebleven

De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen was per 17 december gelijk aan 103%. Dit was ook de gemiddelde dekkingsgraad op 2 januari van dit jaar. Dat blijkt uit de Pensioenthermometer van Aon Hewitt.Er kunnen nog wijzigingen ontstaan in de definitieve dekkingsgraad ultimo 2012.

Meld je aan voor de nieuwsbrief


Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.

Aanmelden

Van onze partners

De rol van AI: een nieuw tijdperk voor financiële efficiëntie
Generatieve AI optimaliseert financiële processen....
Rapportageplicht CSRD kan niet zonder transformatie datamanagement
ESG-ambities en -prestaties rapportage vraagt...
Financiële groei in Q4 2024: hoe balans jouw strategie versterkt
Slim investeren zonder de kosten...

Vacatures

Finance Director
Kleen Resorts via Laudame Financials
Teammanager Financiën & Inkoop
Gemeente Westerkwartier
Concerncontroller
Instituut Mijnbouwschade Groningen

Markt Update

Wat is de impact op bedrijven van de fiscale hervorming in Frankrijk?
Wat gaan (Nederlandse) bedrijven in...
Faillissementsregen energiebedrijven is voorbij
Nederlandse infrastructuur onder druk: bedrijven vrezen miljardenschade
Nederlands infrastructuurnetwerk onder druk, bedrijfsleven...
Duitsland kijkt tegen recessie aan, impact op Nederlandse bedrijven
Wat zijn de mogelijke gevolgen...

Personalia

Nieuwe Finance Director Operations a.i. voor Accell
Nieuwe finance manager operations om...
Karsten Kohl in dienst van treasury & risk adviesbureau Zanders
Corporate finance-adviseur Zanders...
Philippine Risch nieuwe CEO van BNG
Risch neemt taak over van...

Whitepapers

Tips en tricks van CFOs: De essentiële jaarafsluiting checklist voor CFOs
Naarmate het kalenderjaar ten einde...
De Opkomende Superkrachten van Financiën
In een tijd waarin efficiëntie...
Maak gebruik van AI voor soepel debiteurenbeheer
In 2024 is AI een...

Vragen over adverteren?

Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.

Daan Commandeur
Partner Manager

0628068433
daancommandeur@sijthoffmedia.nl