CFO Luurt van der Ploeg (43) van Vesteda ziet af van tweede termijn en zal het bedrijf op eigen verzoek verlaten per 1 april 2014 om zich te wijden aan een nieuwe uitdaging.
Uit een recent onderzoek van Accenture in het kader van Internationale Vrouwendag 2014 blijkt dat bijna driekwart van de respondenten (71 procent) denkt dat het aantal vrouwen in topfuncties in 2020 zal toenemen. Voor Nederland zijn de verwachtingen negatiever.
De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen was per 28 februari 2014 gelijk aan 110%. Hiermee is de gemiddelde dekkingsgraad gelijk gebleven aan de stand van eind januari.
Een veelgehoord geluid op de arbeidsmarkt voor financiële professionals is tegenwoordig het volgende: 'Ik heb al 100 sollicitatiebrieven de deur uit gedaan, maar ik wordt zelden uitgenodigd voor een gesprek. Dat terwijl ik mijn brief en CV afstem op de functie en het bedrijf.' Wat gaat hier mis?
Zelfstandigen kunnen in 2014 een lichte verbetering verwachten van het inkomen, zo blijkt uit prognoses van Panteia. In 2013 daalde ten opzichte van 2012 het bruto inkomen van zelfstandigen nog met 0,5%.
Na een carrière van 26 jaar bij ABN AMRO, vertrok Tony de Bree eind 2011 bij de bank. Na twee jaar schreef en publiceerde hij 'Dagboek van een bankier', een onthullend persoonlijk verslag over de geschiedenis van de bank sinds 1985. Hoe kijkt De Bree aan tegen de problemen in de bankenwereld? En hoe kunnen we die oplossen?
Onderzoek van Page Personnel onthult dat zowel werkgevers als werknemers in Nederland steeds meer voordelen zien van tijdelijke contracten, een trend die wereldwijd wordt bevestigd.
Er komt een revolutie op ons af, die dezelfde impact zal hebben als de industriële revolutie in de 19de eeuw. Dat stellen de auteurs van 'The Second Machine Age'. Het proces van exponentiële technologische vernieuwing zal ingrijpende gevolgen hebben voor de samenleving, de economie en de arbeidsmarkt. Wat zijn de gevolgen voor banen in finance en accounting? En hoe kun je voorkomen dat je overbodig wordt?
Steeds meer grote bedrijven durven hardop de ambitie uit te spreken dat ze in de nabije toekomst beslissingen willen gaan nemen op basis van real time informatie - en niet meer aan de hand van rapportages die binnen maanden, weken of soms zelfs dagen al verouderd zijn. Tijdens een fascinerend groepsgesprek dat community manager Kevin Mottard van de CFO Association had met vertegenwoordigers van Accenture, Oracle en Philips werd dit donderdag weer eens bevestigd.
In 2014 zijn de pensioenpremies voor het eerst in lange tijd gedaald. Dat blijkt uit een enquête die De Nederlandsche Bank heeft gehouden onder 25 grote pensioenfondsen. Deze daling hangt onder meer samen met de verlaging van de pensioenopbouw. Ook hebben in 2014 weer wat meer pensioenfondsen de pensioenaanspraken en -uitkeringen kunnen verhogen.
Vion Food Group maakt woensdag in een kort persbericht bekend dat Kenaad B. Tewarie 'niet meer als CFO verbonden is' aan het bedrijf. De reden voor zijn vertrek is 'een verschil van inzicht over het te voeren beleid', liet een woordvoerder weten.
Er komt een revolutie op ons af, die dezelfde impact zal hebben als de industriële revolutie in de 19de eeuw. Dat stellen de auteurs van 'The Second Machine Age'. Het proces van exponentiële technologische vernieuwing zal ingrijpende gevolgen hebben voor de samenleving, de economie en de arbeidsmarkt. Wat zijn de beste strategieën om te overleven?
Toen Leen Geirnaerdt eind 2010 aantrad als CFO van USG People, leek het even of de crisis op haar retour was. De HR-dienstverlener maakte net twee kwartalen van groei door, maar het sentiment sloeg al snel weer volledig om. Sinds die tijd heeft USG People hard gewerkt om zich aan te passen aan de veranderde werkelijkheid. Een gesprek met CFO Leen Geirnaerdt.
Chris Figee (41) treedt op 1 mei 2014 als CFO toe tot de Raad van Bestuur van a.s.r. Hij volgt daarmee Roel Wijmenga op die a.s.r. na 5 jaar gaat verlaten.
De huidige IAS 19-regels bieden dermate veel ruimte om de disconteringsvoet vast te stellen dat zij kunnen leiden tot grote verschillen in het eigen vermogen en het resultaat van ondernemingen. De disconteringsvoet wordt door bedrijven gehanteerd om de toegezegde pensioenverplichtingen in de jaarrekening te waarderen.
Het vermogen dat individuele vermogensbeheerders en pensioenfondsen en beleggingsfondsen beheren, groeit van 63.000 miljard dollar nu naar meer dan 100.000 miljard dollar in 2020. Dat is een gemiddelde jaarlijkse groei van 6 procent.
In 2013 hadden bijna 7,3 miljoen Nederlanders van 15 tot 65 jaar betaald werk voor twaalf uur of meer per week, ruim 100.000 minder dan in 2012. De netto arbeidsparticipatie kwam daarmee uit op 66,1 procent. Een jaar eerder was dat nog 67,2 procent.
De toekomst van de zakelijke dienstverlening wordt bepaald door de ingrijpende gevolgen van structurele technologische veranderingen. Ook staat de sector aan het begin van een periode waarin de disruptieve impact van op internet gebaseerde bedrijfsmodellen steeds groter wordt.
De economische recessie heeft het afgelopen jaar hard toegeslagen in het cao-overleg. Ondanks signalen over een conjuncturele opleving zullen ook het komende jaar de onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden overschaduwd worden door onzekerheid over de economie.
Sinds 2008 daalde het aantal ambtenaren bij 100.000+ gemeenten (met meer dan 100.000 inwoners) met 9%. Dit komt neer op ruim 3.000 arbeidsplaatsen en ruim 158 miljoen euro (loonkosten). Dat blijkt uit onderzoek dat adviesbureau Berenschot begin dit jaar uitvoerde bij zeventien van de zesentwintig 100.000+ gemeenten, exclusief de 'G4'.
Na het afronden van de studie Bedrijfseconomie aan de Hogeschool Drenthe begon Kolenbrander haar carrière bij accountantskantoor De Jong & Laan. Daarna bekleedde zij diverse functies binnen de automotive branche. Zo was zij onder andere controller bij Dealer Groep Pon in Leusden en financieel manager bij Auto Century in Groningen.
De Nederlandse CFO is positief over zowel de economische groei als de financiële vooruitzichten. De trend die zich begin 2013 aandiende, heeft het hele afgelopen jaar stand gehouden. De verwachtingen rondom overname- en fusieactiviteiten zijn wederom hoog.
Coöperatie VGZ heeft per 1 februari 2014 Sander van Bellen (39) benoemd tot Directeur Financiën. Hij volgt daarmee Kees Hamster op, die sinds 1 september 2013 toegetreden is tot de Raad van Bestuur van Coöperatie VGZ als CFO.
De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen was per 31 januari 2014 gelijk aan 110%. Dit is een stijging van nauwelijks een procentpunt ten opzichte van eind december 2013.
Met zijn tijdloze klassieker 'How to Win Friends and Influence People' was Dale Carnegie eigenhandig verantwoordelijk voor het begin van de hele 'self improvement' industrie. Omdat zijn boek gaat over mensen is het 75 jaar na de eerste druk nog steeds relevant. Topinvesteerder Warren Buffett zei dat het zijn leven heeft veranderd, dus misschien kunt u ook iets leren van Carnegie's universele principes om met mensen om te gaan.
Met uitzondering van specialistische en meertalige werknemers zal de wervingsbehoefte in 2014 vergelijkbaar zijn met 2013. Werkgevers moeten ervoor zorgen dat hun werknemers doorgroeimogelijkheden en ontwikkeling in het vooruitzicht hebben, anders zijn deze bereid verder te zoeken naar een beter perspectief.
Onlangs had ik het genoegen om persoonlijke kennis te maken met Anton Philips, jawel, de kleinzoon van. Bij deze inspirerende ontmoeting ging de aandacht uit naar het systeem voor Individuele Motivatie Analyse, dat door Anton in Nederland is geïntroduceerd.
CFO's zijn optimistisch over de groei van de Nederlandse economie en plannen daarom een uitbreiding van het product- of dienstenaanbod of het starten nieuwe projecten in 2014. Uit de 'Personeelsbarometer 2014' van arbeidsbemiddelaar Robert Half blijkt dat dit een positief effect heeft op het werven van financiële professionals.
De toeslag op het loon voor arbeid op tijden die vroeger als ongebruikelijk werden gezien, moet volledig verdwijnen. "Dit is helemaal uit de tijd. We leven niet meer in 1960". Dat zegt de voorzitter van MKB-Nederland Michaël van Straalen vandaag in het Financieele Dagblad.
Per 1 januari is Freek Roelofs aangesteld als Vice President Financial Services binnen Capgemini Consulting. Hij is afkomstig van BoerCroon, waar hij als Partner werkzaam was binnen de service line Consulting.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl