Human Capital & Skills

01 juni 2018

Managers ABN AMRO slaan alarm

Een groep hoge managers van ABN AMRO heeft toezichthouders DNB en AFM en grootaandeelhouder Financiën gewaarschuwd dat de bank door de vertrouwenscrisis in de top vleugellam is geworden.

25 mei 2018

Human Capital & Skills

Zzp’ers steeds vaker onverzekerd

Slechts 1 op de 5 zzp'ers met een hoofdinkomen uit ondernemerschap was in 2016 verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid. Dit aandeel neemt af.

25 mei 2018

Human Capital & Skills

Stop toch met veranderen!

Na jaren van veranderen en het doorstaan van de procesmatige verandermanagementstechnieken, zijn de meeste werknemers verandermoe geworden. Wat helpt?

15 mei 2018

Human Capital & Skills

Vast werk groeit sterker dan flexwerk

In het eerste kwartaal van 2018 is de spanning op de arbeidsmarkt verder opgelopen. Het aantal vacatures nam toe met 8.000, terwijl het aantal werklozen me

14 mei 2018

Human Capital & Skills

Lukt het u: nadenken over complexe vraagstukken?

Hoe leer je nadenken over complexe onderwerpen? Waarom zetten talenten hun krachten niet in? Lees de belangrijkste artikelen uit de internationale media.

11 mei 2018

Human Capital & Skills

Voetbal: investeren in benen of stenen?

Een voetbalclub heeft maar één doel en dat is elke wedstrijd winnen. Hoe kun je dan toch een beleid op lange termijn uitstippelen?

03 mei 2018

Human Capital & Skills

Top 10 belangrijkste pullfactoren baan

Een goed salaris is gemiddeld gezien nog steeds de belangrijkste driver voor de Nederlandse Beroepsbevolking (NBB) om te kiezen voor een baan: 56 procent g

24 april 2018

Finance & IT

Finance professional niet bang voor baan door opkomst blockchain

Ruim de helft van de Nederlandse organisaties (52%) is al ver met het ontplooien van initiatieven op het gebied van blockchain of zelfs de inzet hiervan.

23 april 2018

Human Capital & Skills

Toename flexwerk vooral bij jongeren met bijbanen

Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie is tussen 2003 en 2017 toegenomen met 856.000.

16 april 2018

Human Capital & Skills

De 3 meest gebruikte excuses van managers

Veel leidinggevenden proberen het maken van moeilijke beslissingen te ontwijken. Dit zijn de meest gebruikte smoesjes.

16 april 2018

Human Capital & Skills

De 3 meest gebruikte excuses van managers

Veel leidinggevenden proberen het maken van moeilijke beslissingen te ontwijken. Dit zijn de meest gebruikte smoesjes.

28 maart 2018

Human Capital & Skills

Tarieven voor interim professionals in de lift

Opdrachtgevers zijn bereid steeds meer te betalen voor interim professionals. De tariefindicatie die ze bij hun opdrachten meegeven steeg tussen 2016 en 20

28 maart 2018

Human Capital & Skills

Startende zzp’er is steeds jonger

De groep die zelfstandig aan de slag gaat verjongt. In 2015 waren er 208.000 mensen in Nederland die voor zichzelf begonnen.

27 maart 2018

Human Capital & Skills

‘Je moet de ideale werkgever worden’

De arbeidsmarkt is in korte tijd zo krap geworden dat je als werkgever heel aantrekkelijk moet zijn om nog de juiste mensen aan te kunnen trekken. "Wie wer

26 maart 2018

Human Capital & Skills

Het grote risico dat AI heet

AI is revolutionair maar risicovol, zo krijg je de hoogste roi en andere verhalen uit de internationale media die je niet gemist mocht hebben.

21 maart 2018

Human Capital & Skills

‘Ophef ING geen reden voor NIBC om van bonus af te zien’

De Haagse zakenbank NIBC vond de commotie rond ING geen reden om af te zien van miljoenenbonussen aan de top.

20 maart 2018

Human Capital & Skills

Eenvoudiger fiscale regels ‘fiets van de zaak’

De regels voor een fiets van de zaak worden minder ingewikkeld. Zo hoopt staatssecretaris Menno Snel van Financiën meer forenzen op de fiets te krijgen.

16 maart 2018

Human Capital & Skills

Een goed functionerend team is goud waard!

In bijna alle organisaties wordt er vanuit teams gewerkt en onderzoek laat zien dat we als individu onderdeel uitmaken van steeds meer teams. En je ervaart het waarschijnlijk zelf ook, het interessante fenomeen dat het ene team waar je onderdeel van uitmaakt een geoliede machine is, waar iedereen weet wat zijn of haar rol, taak en plaats is en in ander team draait het minder goed, verloopt de onderlinge samenwerking stroef en gebeurt er altijd wel iets. Hoe komt dat en wat maakt dat het ene team ogenschijnlijk vanzelf functioneert en het andere team totaal niet?

14 maart 2018

Human Capital & Skills

De jobhoppers zijn terug

Meer mensen wisselen de laatste jaren van beroep. Jongeren en hoger opgeleiden kozen vorig jaar het vaakst voor een ander vak.

13 maart 2018

Human Capital & Skills

ING trekt salarisvoorstel Hamers in

De omstreden salarisverhoging van ING-topman Ralph Hamers gaat niet door. De raad van commissarissen van de bank wilde zijn totale beloning met de helft verhogen naar 3 miljoen euro, maar ziet daar onder druk van de felle reacties die dat voorstel teweegbracht in politiek en maatschappij van af.

12 maart 2018

Human Capital & Skills

De weg naar agility (en 10 andere topartikelen uit internationale media)

FM.nl verzamelt wekelijks 10 spraakmakende artikelen uit internationale media. Lees over o.a. de succesfactoren voor agility en de 6 ochtendroutines die u

08 maart 2018

Human Capital & Skills

“Loonsverhoging Hamers is ouderwets graaien”

Vakbond CNV is niet te spreken over de loonsverhoging voor ING-topman Hamers. De bond noemt die ,,absurd'' en spreekt van ,,ouderwets graaien''.

08 maart 2018

Human Capital & Skills

ING wil beloning topman fors verhogen

ING gaat de beloning van bestuursvoorzitter Ralph Hamers dit jaar met ruim 50 procent verhogen, tot ruim 3 miljoen euro. Een woordvoerder van de bank beves

02 maart 2018

Human Capital & Skills

Gepensioneerden AkzoNobel willen indexatie

Gepensioneerden van AkzoNobel doen een beroep op de leiding van het verfconcern om de pensioenen te indexeren. De Vereniging van Gepensioneerden AkzoNobel

01 maart 2018

Human Capital & Skills

IMF pleit voor loonstijging in Nederland

De lonen in Nederland moeten harder omhoog. Dat vindt het Internationaal Monetair Fonds (IMF).

5 stappen om over je angst voor presenteren heen te komen

27 februari 2018

Human Capital & Skills

5 stappen om over je angst voor presenteren heen te komen

Iedereen wilt een onbevreesde publieke spreker zijn. Maar in realiteit laten we ons door onze angsten beheersen. Als je merkt dat deze angsten jou in de weg staan om een goede publieke spreker te zijn, kun je de volgende 5 stappen volgen.

26 februari 2018

Human Capital & Skills

3 geheimen van beste TED-sprekers (en 10 andere topartikelen)

In dit overzicht van topartikelen uit internationale media aandacht voor o.a. AI, het brein van de leider en geheimen van de beste TED-sprekers.

20 februari 2018

Business Control

Inzicht in je business controller skills: doe de test

Wie kijkt naar de vacatures van de afgelopen tijd weet dat er flinke mogelijkheden liggen voor business controllers. Maar hoe weet je nu of je in het profiel van de business controller past? De korte, maar krachtige Nationale Business Controller Test geeft inzicht.

19 februari 2018

Human Capital & Skills

Weer meer vast werk maar flexwerk groeit harder

Ook in het laatste kwartaal van 2017 zijn flexwerkers een groter deel gaan uitmaken van de werkzame beroepsbevolking.

19 februari 2018

Human Capital & Skills

Arbeidsdeelname nog niet op niveau 2008

In heel Nederland had vorig jaar 66,7 procent van de mensen tussen 15 en 75 jaar een baan. De arbeidsdeelname was daarmee nog niet op het niveau van 2008.

Managers ABN AMRO slaan alarm

Zzp’ers steeds vaker onverzekerd

Stop toch met veranderen!

Vast werk groeit sterker dan flexwerk

Lukt het u: nadenken over complexe vraagstukken?

Voetbal: investeren in benen of stenen?

Top 10 belangrijkste pullfactoren baan

Finance professional niet bang voor baan door opkomst blockchain

Toename flexwerk vooral bij jongeren met bijbanen

De 3 meest gebruikte excuses van managers

De 3 meest gebruikte excuses van managers

Tarieven voor interim professionals in de lift

Startende zzp’er is steeds jonger

‘Je moet de ideale werkgever worden’

Het grote risico dat AI heet

‘Ophef ING geen reden voor NIBC om van bonus af te zien’

Eenvoudiger fiscale regels ‘fiets van de zaak’

Een goed functionerend team is goud waard!

De jobhoppers zijn terug

ING trekt salarisvoorstel Hamers in

De weg naar agility (en 10 andere topartikelen uit internationale media)

“Loonsverhoging Hamers is ouderwets graaien”

ING wil beloning topman fors verhogen

Gepensioneerden AkzoNobel willen indexatie

IMF pleit voor loonstijging in Nederland

5 stappen om over je angst voor presenteren heen te komen

3 geheimen van beste TED-sprekers (en 10 andere topartikelen)

Inzicht in je business controller skills: doe de test

Weer meer vast werk maar flexwerk groeit harder

Arbeidsdeelname nog niet op niveau 2008

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Van onze partners

Vacatures

Markt Update

Personalia

Whitepapers

Vragen over adverteren?