Leiderschap in een digitale wereld verschilt van leiderschap in de 'traditionele' industriële wereld. Volgens Tomas Nielsen en Patrick Meehan van advies- en onderzoeksbureau Gartner wordt leiderschap in het digitale tijdperk gedefinieerd door vijf paradoxen.
Financiële leiders in het Midden-Oosten hebben het hoogste salaris van de hele wereld. CFO's in het Verenigd Koninkrijk krijgen daarentegen het hoogste salaris. Dit blijkt uit onderzoek door Michael Page onder ruim 2800 financiële leiders uit 80 landen.
Ruim één op de drie Nederlandse CFO's of financieel directeuren is van plan de komende maanden additioneel financieel personeel te werven.
Iedereen heeft de boodschap inmiddels begrepen; data biedt bedrijven fantastische mogelijkheden. Maar welke stappen moet je zetten om de vruchten ervan te kunnen plukken?
Wanneer er meer vrouwen in managementrollen komen zal het verschil in salaris tussen mannen en vrouwen verkleinen.
Dankzij de ruime beschikbaarheid van real-time data staan we op het punt van een grote revolutie op het gebied van voorraadmanagement. Om de concurrentie voor te blijven moeten we efficiënt gebruik maken van deze data en moeten managers hun supply chain proces opnieuw inrichten.
De crisisheffing kan niet helemaal door de beugel omdat de terugwerkende kracht waarmee deze omstreden belastingmaatregel is ingevoerd in strijd is met het internationale eigendomsrecht. Dat blijkt uit een advies van de advocaat-generaal aan de Hoge Raad.
De agenda van de CFO zal de komende jaren in hoge mate worden bepaald door vier belangrijke trends: de toenemende volatiliteit in de markt vraagt steeds meer tijd van de CFO, evenals het navigeren in een steeds complexer wordende multidimensionele omgeving.
Uitkeringsinstantie UWV en gemeenten moeten meer moeten doen om jongeren aan een baan te helpen. Slechts een kwart van de jongeren van 18 tot 27 jaar in de bijstand vindt binnen een jaar een baan.
Onlangs is in Nederlandse supermarkten een nieuwe groentesoort gesignaleerd: de kromkommer. De kromkommer is een representant van een beweging die aandacht vraagt voor 'gekke groente', ofwel groente en fruit dat er anders uitziet dan we gewend zijn.
Bij de meesten van ons begint het alweer te kriebelen. De zomervakantie komt eraan. Zeker bij mijn huidige opdrachtgever, een onderwijsinstelling, is de zomervakantie nog echt een fenomeen. Vijf weken niet werken. Lang geleden dat ik dat kon zeggen
Het optimaliseren van het werkkapitaal wordt voor Europese bedrijven steeds belangrijker om hun concurrentievoordeel te behouden en groei te stimuleren. Dit stellen enkele medewerkers van de Duitse tak van ING in een InSight op de website van de bank.
Van de werkzame beroepsbevolking was vorig jaar 2,3 procent gedetacheerd. Het aandeel uitzendkrachten lag met 2,7 procent iets hoger, zzp'ers vormen 9,4 procent van de werkenden. Dat meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) donderdag.
Meer dan één op de vijf ICT'ers vreest een reorganisatie of ontslag ondanks dat er een toenemende vraag aan IT'ers is. Dit blijkt uit een onderzoek gehouden door Berenschot en beroepsvereniging voor IT'ers Ngi-NGN.
Data-analyse, big data, analytics, data-mining, predictive analysis - zo maar wat begrippen waar het internet nu van ontploft. Wat houdt het in en wat kan het voor 'financials' betekenen? Gaat het jouw organisatie echt helpen om beter te worden? Hoe dan wel (of niet)? Dit artikel gaat in op basale principes van data-analyse en leidt tot de hamvraag die je jezelf moet stellen.
Financials ervaren in hun dagelijks leven een gemiddelde werkdruk en ook in deze doelgroep wordt een derde van het ziekteverzuim veroorzaakt door psychosociale arbeidsbelasting (PSA).
Mr. Oscar Brommer (1969) is aangesteld als Compliance Officer van het aan Euronext Amsterdam genoteerde Novisource.
De pensioenuitkering van de gemiddelde beschikbare premieregeling is in het eerste kwartaal van 2015 met 8% gedaald.
In de eerste vijf maanden van 2015 zijn er 125 cao's afgesloten. Dit is een laag aantal ten opzichte van voorgaande jaren, maar het tempo waarin cao's worden afgesloten lijkt te versnellen.
Economen van Rabobank verwachten dat de Nederlandse economie in 2015 en 2016 met 2 procent zal groeien.
We leven in een periode waarin belangrijke nieuwe ontwikkelingen 'geboren' zijn en exponentieel groeien. We leven in de 2e renaissance. Organisaties zullen zich sneller dan ooit moeten aanpassen. Organisaties zullen 'van cijfers naar waarden' en van 'controle naar vertrouwen' moeten gaan. Organisaties die dat niet doen zijn ten dode opgeschreven en zullen de aankomende gouden eeuw niet meemaken.
De arbeidsvoorwaarden van flexibele en vaste werknemers worden gelijkgetrokken. Minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) komt binnenkort met wetsvoorstel dat dit mogelijk moet maken.
Grote ondernemingen ondervinden wereldwijd aanzienlijke problemen met het vormgeven van hun digitale strategie.
Vanaf 1 juli treden een aantal belangrijke wijzigingen van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid in werking. Wat betekent dit voor tijdelijke medewerkers?
Ruim 450 CFO's kwamen op 2 juni 2015 bij elkaar in Huis ter Duin te Noordwijk om de uitdagingen van het huidige tijdperk te bespreken.
Wie weet het nog aan het begin van de jaren '80?, de cavia race van Fred Oster in de WiekentKwis. Wie loopt er door het poortje met het meest geld? Simon Tahamata of Jos Brink?
Het aantal personen met een bijstandsuitkering is in het eerste kwartaal van dit jaar met 9.000 toegenomen tot 443.000.
Business intelligence staat algemeen bekend als een IT-discipline. En inderdaad zitten aan BI heel wat kanten waar IT-ers zich flink op kunnen uitleven. Maar betekent dit dat BI vooral belegd moet zijn bij IT? Ik denk van niet.
Zo'n twee derde van de Nederlandse werknemers verwacht dat de werkdag er in 2030 totaal anders uitziet.
Bram Schot (1962) is voorgedragen als Chief Financial Officer van het aan Euronext Amsterdam genoteerde Novisource.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl