Arno van Geet (1973) treedt per 1 oktober in dienst bij Bouwinvest als Chief Financial Officer. In deze functie wordt Arno van Geet verantwoordelijk voor de financiële - en riskmanagement processen waaronder accounting, reporting, control, audits, business proces management, IT en research.
De Nederlandse toezichthouders (DNB, AFM, BFT en Belastingdienst Bureau WWFT) moeten door druk vanuit de Europese Unie strenger controleren op naleving van de Wet ter voorkoming van Witwassen en Financieren van Terrorisme (WWFT) en de Sanctiewet. Ook het MKB moet hier iets mee. In deze blog presenteer ik het Tilleman/Snijder-stappenplan om snel en efficiënt te voldoen aan de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft), zonder in te boeten op kwaliteit van uw business.
Nederland moet alles in het werk stellen om meer technologiebedrijven aan te trekken. Alleen dan is ons land in staat om op lange termijn de concurrentiekracht van onze op dienstverlening gebaseerde economie in stand te houden.
Een continue focus op goede prestaties en investeringen in organische groei en overnames en overnamecompetenties zorgen ervoor dat Vopak al jaren de grootste speler is in de wereldwijde opslagmarkt voor energieproducten. In de overnamemarkt speelt Vopak een steeds actievere rol. De afgelopen 24 maanden heeft de onderneming in elf landen groeiprojecten gedaan, alleen al in de laatste drie maanden werden drie terminals gekocht. Toch is groei geen doel op zich, stelt Kees van Seventer, Global Commercial President van Vopak.
Holland Colours meldt vandaag dat Marco Kok, CFO / Finance Director, het bedrijf per 31 december 2014 op zijn verzoek zal verlaten.
De aandeelhoudersvergadering van TNT Express heeft vandaag Maarten de Vries officieel benoemd tot lid van de Raad van Bestuur als de nieuwe CFO. De Vries trad in juli 2014 in dienst bij het bedrijf.
Topman Romke van der Veen van accountancykantoor Baker Tilly Berk is met onmiddellijke ingang teruggetreden uit het bestuur. Bovendien is een belastingadviseur per direct op non-actief gesteld. De Belastingdienst doet onderzoek naar een fiscaal ontoelaatbare structuur voor een directeur-grootaandeelhouder van één van de mkb-cliënten van Van der Veen.
Uit het recente onderzoek 'The Digital Dividend - First Mover Advantage', uitgevoerd door Harvard Business Review (HBR) Analytic Services, blijkt dat een vroegtijdige inzet van nieuwe technologieën de bedrijfsresultaten verbetert. 57 procent van respondenten meent dat ICT de innovatie en bedrijfsgroei stimuleert
Mijn vroegere docent Nederlands kon met smaak vertellen dat hij geloofde dat je van zout morsen ruzie krijgt. Zijn vrouw vond dat bijgeloof, zei hij er ook bij. 'Toch is het zo', verklaarde hij, en legde uit hoe hij zout had gemorst en met zijn vrouw ruzie had gekregen over dat bijgeloof. Had hij toch gelijk gekregen.
In 2009 werd ik geconfronteerd met de stagnerende economie. Mijn werkgever kondigde een reorganisatie aan en ik was één van de vele betrokkenen. Het vooruitzicht om als 50+'er geen baan meer te hebben in een recessie leek af en toe een nachtmerrie
In 2015 blijven innovatieve bedrijven profiteren van mooie belastingvoordelen en subsidies, zo blijkt uit de Miljoenennota die gisteren gepresenteerd is. Daarmee beloont het kabinet bedrijven die blijven innoveren in Nederland.
Effectief rapporteren, snelle informatievoorziening, werkkapitaal besturen, adviseren van de business allemaal opdrachten waar controllers zich dagelijks mee bezig houden. Maar kijkend naar de kwaliteit en resultaten van de control functie bij diverse bedrijven zijn er behoorlijke verschillen. Wat maakt een controller echt effectief? Welke 7 gewoonten hebben top controllers gemeen?
Op dinsdag 16 september - de derde dinsdag in september en daarmee Prinsjesdag - sprak Koning Willem-Alexander zich in de troonrede uit over vrijheid, veiligheid en welvaart. Dit deed hij in de Ridderzaal op het Binnenhof te Den Haag. Ook werden de Prinsjesdagstukken gepubliceerd. Deze bestaan uit de rijksbegroting, het Belastingplan en het wetsvoorstel Overige fiscale maatregelen. Wat zijn de belangrijkste fiscale plannen van het kabinet?
Grety Gerritsen (1975) is per 1 september 2014 benoemd tot Chief Financial Officer bij Zwanenberg Food Group. Haar vorige functie binnen de onderneming was Business Controller.
Uit de Troonrede en Miljoenennota blijkt dat het kabinet prioriteit geeft aan economische groei en groei van de werkgelegenheid. In de plannen zijn onvoldoende concrete maatregelen te noemen die een stimulans vormen voor de digitale economie.
Beursgenoteerde bedrijven in Europa, het Midden-Oosten en Afrika hebben totaal bijna 1 biljoen euro aan reserves in kas. Sinds 2007 is dit bedrag met 250 miljard euro toegenomen, waarvan 47 miljard euro is opgebouwd in de afgelopen 12 maanden.
Het aandeel van de middenklasse in Nederland in het totaal aantal banen is de afgelopen twintig jaar gedaald. Het aandeel van zowel de beter als minder goed betaalde banen op het totaal aantal banen is groter geworden. Deze ontwikkeling verdient aandacht, omdat een vitale samenleving met een dynamische economie niet zonder een sterke middenklasse kan.
Werk moet voor werknemers en werkgevers weer lonend worden. Dat kan de Nederlandse economie en arbeidsmarkt weer echt vlottrekken. Minder lastendruk voor werkgevers en meer voordeel van werken ten opzichte van een uitkering kunnen de economische groei stimuleren. Aan de vooravond van Prinsjesdag presenteert de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) zes voorstellen voor een werkende arbeidsmarkt.
Werknemers zeggen dat ze pensioen belangrijk vinden, maar in de praktijk blijken ze er weinig van af te weten. De kennis over pensioenopbouw gaat zelfs achteruit. Veel bedrijven zijn gebonden aan één bepaalde pensioenuitvoerder, bijvoorbeeld door de branche waarin ze zitten, maar er zijn genoeg bedrijven in Nederland die hun eigen pensioenuitvoerder kunnen kiezen. Het is als bedrijf belangrijk een pensioenuitvoerder te kiezen die deelnemers bij het pensioen betrekt. Maar waar moet je op letten?
Ik heb een vaste baan gevonden in mijn zevenvijftigste levensjaar, na anderhalf jaar werkloosheid. En als het mij lukt, waarom zou het jou dan niet lukken?
De subsidieregeling Praktlijkleren (SPL) mist zijn doel. De aanvraag van de regeling is dusdanig complex dat twee weken voor het einde van de aanvraagtermijn minder dan de helft van de beschikbaar gestelde subsidie is aangevraagd. Dat blijkt uit een analyse van HR risk consultant Robidus. Werkgevers lopen hierdoor meer dan 100 miljoen mis.
Uit recent onderzoek van Accenture blijkt dat tweeënnegentig procent van de directieleden van bedrijven die gebruikmaken van big data bij hun zakelijke werkzaamheden zegt tevreden te zijn met de resultaten. Negenentachtig procent van de ondervraagden beschouwen big data als 'zeer belangrijk' of 'uiterst belangrijk' voor de digitale transformatie van hun bedrijf.
Het optimisme onder Europese CFO's over de economische vooruitzichten van hun eigen land is sterk toegenomen tot 61 (op een schaal van 0-100). Dit is het hoogst gemeten optimismeniveau sinds de start van de CFO Survey en ruim boven het gemiddelde (54) van de afgelopen 5 jaar.
Tijdens het Corporate Growth Summit op woensdag 10 september hebben ruim 230 bezoekers alle relevante trends en ontwikkelingen in Corporate Growth ontdekt. 16 panelleden uit de top van de Nederlandse economie verdeelden zich over meerdere interactieve panels en deelden hun kennis, ervaringen en visies. Welke sectoren bieden de meeste kansen? Welke strategieën werken het beste? Welke valkuilen wilt u vermijden?
Hoewel met de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) flexibele arbeidskrachten meer zekerheid moeten krijgen over hun baan, verwacht slechts een op de twaalf HR-professionals (8%) meer mensen in vaste dienst te nemen. Hiermee lijkt de Wet zijn doel voorbij te schieten. Ruim een op de drie HR-professionals (36%) verwacht bovendien meer verloop in flexibele arbeidskrachten door wijzigingen in de WWZ.
De Europese Unie moet de hervormingsagenda voor de financiële sector in het belang van de werkgelegenheid en de economische groei in belangrijke mate herzien. De huidige agenda van de EU omvat dermate veel regelgeving dat de bijdrage van de banken aan de economische groei en de werkgelegenheid ernstig beperkt dreigt te worden.
Familiebedrijven zoeken wereldwijd de noodzakelijke financiering in toenemende mate bij vermogende vrienden en relaties. De belangrijkste redenen hiervoor vormen het feit dat financiering door de bank nog altijd lastig is en de ondernemingen bij financiering door private equity partijen hun onafhankelijkheid voor een groot deel verliezen.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl