Cyber security en strategie-ontwikkeling zijn twee van de vier belangrijkste uitdagingen voor senior business executives in Nederland in de komende drie jaar volgens de 2017 Corporate Learning Pulse global survey.
Adequaat risicomanagement kán helpen bij behalen van doelstellingen en het creëren van voorspelbare (financiële) resultaten. Dit onder andere door inzicht te geven in risico's en kansen bij besluitvorming, processen en projecten te beheersen, maar ook door silovorming in de organisatie tegen te gaan.
BI-consultancyorganisatie Plainwater en Information Builders, specialist in Business Intelligence (BI), analytics, data-integriteit en integratieoplossingen, starten een samenwerking.
Nedschroef neemt de Duitse onderdelenfabrikant CP Tech over. Dat maakte de in Helmond gevestigde producent van bevestigingsmaterialen maandag bekend zonder financiële details te melden.
Het is een echte hype: dashboard-software om resultaten te visualiseren, zoals Power BI en QlikView. De drempels voor dergelijke 'self-service business intelligence' zijn ogenschijnlijk laag: beperkte instapkosten en in een paar klikken heb je fantastische grafieken en figuren gevuld met kpi's en andere bedrijfsinformatie. Maar pas op voor blinde liefde: onverwachte hoge kosten, fouten en teleurstellingen liggen op de loer.
Het Verenigd Koninkrijk publiceerde vorige week dramatische cijfers over een negatieve groei van de reële lonen en het mede hierdoor achterblijven van de consumentenbestedingen.
Vacatureteksten en functieomschrijvingen gaan vaak creatief om met de inhoud van een functie. Deels is dit marketing, deels wishful thinking en deels ligt dit aan de persoon die de functie vervult. Want wie u bent heeft invloed op hoe u uw rol als controller invult, net als uw rol als controller weer invloed heeft op uw identiteit.
Zowel Business Intelligence (BI) als Corporate Performance Management (CPM) zijn het afgelopen decennium aanzienlijk veranderd. Dat zorgde voor de nodige verwarring bij beide termen. Ongeacht de gebruikte definities zijn er enkele kernverschillen tussen BI en CPM. Aexis, expert in Business intelligence & Corporate Performance Management voor the Office of Finance, verduidelijkt en belicht enkele van haar sterke BI- en CPM-oplossingen: software van BOARD en IBM Planning & Analytics.
Van iedere euro die door bedrijven in de marktsector verdiend werd, ging vorig jaar 73 cent naar werknemers en zelfstandigen als inkomen. De resterende 27 cent ging als winst naar de bedrijven.
Het Nederlandse betalingsverkeerbedrijf Adyen heeft een bankvergunning verkregen bij De Nederlandsche Bank (DNB).
Is uw organisatie al 'data driven'? Bent u dagelijks bezig met de 'digitale transformatie'? Hoe wapent uw organisatie zich tegen 'disruptors'? Tijdens de FM Club bij Oracle op 21 juni nam Robert van Espelo (Digital Director EMEA bij Oracle) de bezoekers mee in de laatste trends en ontwikkelingen.
Hoe kijken bankiers aan tegen uw financieringsstructuur? Financieel analist en topdocent Jean Gieskens vertelde het tijdens een bijeenkomst van FM Club.
Onder 645 ondervraagde hoog opgeleide finance professionals is de Rabobank de Meest Favoriete werkgever van 2016, gevolgd door Shell en ING.
De economie van Nederland, een van de meest gedigitaliseerde ter wereld, vraagt om cybersecurity van wereldtop.
Werkgevers verwachten komend jaar beduidend meer moeite te hebben om medewerkers aan boord te krijgen en te houden. Het belangrijkste HR thema van 2017 is 'Duurzame inzetbaarheid', direct gevolgd door 'het versterken van de arbeidsmarktcommunicatie'.
We zijn aan een grens gekomen van onze huidige manier van organiseren, waarbij we verstrikt zijn geraakt tussen dat-waar-het-echt-om-gaat aan de ene kant en de regels en het systeem aan de andere kant. Maar we hebben ondertussen wel door dat het anders kan en anders moet in organisaties in deze VUCA wereld.
Tijdens de opening van CFO Day 2017 werd er een speciale video getoond over het thema 'Embrace Entrepreneurship'. Waarom gaat het zo vaak mis bij bedrijven die groeien? Bekijk de video hieronder terug.
Nederland stijgt dit jaar van de vijfde naar de vierde plaats op het 'European Innovation Scoreboard'. Deze lijst van meest innovatieve landen wordt jaarlijks gepubliceerd door de Europese Commissie.
Het maakt niet uit of je als financial professional werkt binnen het MKB of juist bij een grote organisatie; inzicht in gestructureerde factuurdata, openstaande kosten en overige financiële gegevens is voor iedereen belangrijk.
Het verkrijgen en verschaffen van details over ons privéleven is tegenwoordig BIG Business. Aan de privé-informatie, die via een klantenkaart, vloggen, bloggen over onze dagelijkse beslommeringen en interesses wordt verkregen, kan een aardige duit worden verdiend.
In de woorden van Confucius - "Één beeld kan duizend woorden waard zijn" - of in het geval van dashboards en KPI's met MS Excel - "Één beeld is meer dan duizend rijen en kolommen van cijfers".
Vesting Finance, financial servicer en speler op het gebied van credit management en kredietportefeuilles, neemt een volgende stap in het schrijven van brieven aan debiteuren.
De Nederlandse overheden waren de afgelopen periode actief in de verkoop van publieke deelnemingen, met name financiële instellingen. Dit in combinatie met een sterke daling van de baten uit gasinkomsten leidde tot een waardedaling van de aandelenportefeuille van circa 15 procent.
Als een cycloon raast digitale disruptie door de retail-sector. Welke landen komen als winnaars tevoorschijn, wie raken steeds verder achterop? De Retail Risk Map van Euler Hermes laat het zien.
Verregaande digitalisering is de nieuwe standaard in finance. Slimme, volledig geautomatiseerde processen elimineren handmatige transacties en complexe spreadsheets. No hands accounting, zoals het bij Exact heet. Wat is dat eigenlijk? En hoeveel handen komen er bij Exact te pas bij het verwerken van alle transacties?
Het nieuwe PE-stelsel van accountants mag niet vrijblijvend mag zijn. Als een goede naleving van het nieuwe PE-stelsel niet kan worden gewaarborgd of afged
Hoewel de meeste bestuurders en HR-managers zeggen het talentmanagementbeleid te richten op iedereen in de organisatie, ervaren lang niet alle medewerkers dit in de praktijk. Slechts 31 procent heeft het gevoel dat talentmanagement binnen de organisatie op hen gericht is.
Meer dan de helft van de hoogopgeleide werknemers (EU) van FTSE 250-bedrijven of bedrijven met een omzet van meer dan 50 miljoen pond, zal waarschijnlijk het Verenigd Koninkrijk verlaten nog vóór het land de EU verlaat in maart 2019.
Veel bedrijven worstelen nog met de vraag wat ze aanmoeten met big data. "Begin er in ieder geval mee. Anders kan het zomaar dat je te laat bent."
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl