Geplaatst op 23-02-2010 door Jeppe Kleyngeld
2363 x gelezen
Uit onderzoek van Accenture blijkt dat medewerkers en studenten van de `millennial´-generatie - in de leeftijd van 14 tot 27 jaar - de regels negeren die de IT-afdeling van hun bedrijf ze oplegt. Wereldwijd houdt tweederde van deze jongeren zich niet aan het bedrijfsbeleid.
Weinig millennials gehoorzamen aan het IT-beleid van het bedrijf waar ze werken. De resultaten in Nederland wijken niet af van de wereldwijde trend. En veel millennials gaan verder dan het uiten van hun teleurstelling over de technologie die ze van werkgevers krijgen. Ze omzeilen simpelweg het bedrijfsbeleid en installeren de externe apparatuur en applicaties die zij zelf willen. Zo zegt 39 procent mobiele telefoons te gebruiken die niet door hun werkgever ondersteund worden. Andere veel voorkomende activiteiten zijn het gebruik van instant messaging (33 procent) en sociale netwerksites (43 procent).
‘De demografische verschuiving van de babyboomgeneratie naar de millennials kan een dreiging of een kans zijn, maar dit fenomeen kan in ieder geval niet langer genegeerd worden’, zegt Marc Schuuring, Executive Partner van Accenture en specialist op het gebied van Technology. ‘De gevolgen zijn verstrekkend. Bedrijven dienen rekening te houden met het gedrag van deze millennial-generatie. Anders lopen ze het risico dat ze geen nieuwe medewerkers kunnen werven en behouden. Bovendien zal hun concurrentiepositie verzwakken door een gebrek aan innovatie op het gebied van informatietechnologie.’
Andere opvallende resultaten uit het onderzoek:
• 37 procent van de respondenten zegt dat de beschikbaarheid van geavanceerde technologie een belangrijk argument is om een werkgever te kiezen
• 29 procent weet niet of hun bedrijf een IT-beleid heeft
• 17 procent geeft aan dat hun werkgever zo’n beleid niet heeft bekendgemaakt
• 11 procent zegt dat het gevoerde beleid te complex is om goed te begrijpen
• 9 procent publiceert ondanks het beleid werk of klantgegevens op een publieke website
Nu minister Donner door het certificatenprobleem bij DigiNotar met een schok wakker is geworden, lijkt het eindelijk ook tot de politici door te dr...
De stelling: Webgebaseerde software heeft de toekomst, daarom is de aanschaf van traditionele licentiesoftware achterhaald. Toch? We vroegen het dr...
Externe ICT´ers en leveranciers van hardware lijken als eerste de dupe te worden van de crisis. Ook de overheidssector voelt de pijn: voor het eers...
Veel overheden zien de veiligheid en de bescherming van privégegevens van de burger nog altijd als de grootste obstakels om over te stappen op clou...
'Bring Your Own' (of BYO) houdt in dat werknemers hun eigen apparaat - laptop, smartphone of tablet - meenemen naar het werk. Dit biedt voordelen, ...
Om te kunnen reageren dient u eerst in te loggen.
Meer kennis en meer deals. Dat is de belofte van het M&A Café. De exclusieve borrel voor professionals werkzaam in M&A, Private Equity en Corporate Finance. Hoor uit de eerste...
Voorkom dat u om verkeerde redenen een overname doet met ingrijpende consequenties als gevolg. M&A expert Hans Schenk belicht de beweegredenen voor een acquisitie. U ontvangt...
Ontwikkel in drie dagen een gedegen standaard aanpak voor BIV/AO binnen uw organisatie. Ervaren docenten onthullen de basis voor een slanke AO. U maakt bewuste keuzes op basis...
Tijdschrift Financieel Management is een praktisch how-to blad boordevol cases, cijfers, handreikingen en tips & tricks voor financials. Het helpt de financial op weg in zijn/haar carrière.
Tijdschrift Financieel Management is GRATIS voor financiële professionals.
Financieel-Management heeft een aantal RSS-feeds. Met deze feeds kunt u het laatste nieuws van de website bijhouden zonder iedere keer de website te bezoeken. Wanneer een nieuwsbericht, artikel of column is toegevoegd krijgt u daarvan melding en kunt u de site bezoeken om het hele bericht te lezen. Zo bent u altijd als eerste op de hoogte van nieuws en ontwikkelingen op het gebied van Financieel Management.
Financieel-Management.nl RSS Reader:
'Crisis doet pijn bij externe ICT'ers, hardwareleveranciers en overheid'
door Wim de OudeNederland in top dertig meest innovatieve landen ter wereld
door Tony de bree