De meeste financieel directeuren gaan het komende half jaar op zoek naar nieuwe accounting en finance kandidaten. Dit blijkt uit onderzoek onder Nederlandse CFO's en financieel directeuren uitgevoerd in opdracht van Robert Half, arbeidsbemiddelaar op het gebied van financiële en administratieve professionals.
Tijdens het Jaarcongres Controlling 2016 bespreken we hoe u met uw organisatie in plaats van (te?) laat te reageren op disrupties, zelf kunt gaan ontwrichten.
De loonkloof bij de duizend grootste bedrijven in Nederland neemt toe. Topverdieners streken in 2014 bijna zes (5,8) keer zoveel op als een doorsnee voltijdwerker. In 2010 was dat nog 5,5 keer zoveel.
Voor ondernemers en managers liggen constant personele uitdagingen op de loer: uit de hand lopende personeelskosten, ontevreden werknemers, ongewenst verloop of juist boventalligheid, enzovoorts. Voor managers van grote bedrijven kunnen dergelijke obstakels er heel anders uit zien dan bij kleine mkb'ers.
Het kabinet handhaaft het streefcijfer voor een evenwichtige verdeling van zetels tussen mannen en vrouwen in het bestuur en de raad van commissarissen van grote naamloze en besloten vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid. De ministerraad heeft hiermee ingestemd op voorstel van de ministers Van der Steur van Veiligheid en Justitie en Bussemaker van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.
Financieel directeur Marijn de Wit vertrekt in maart bij Ahold-dochter Bol.com om in dezelfde functie aan de slag te gaan bij Stage Entertainment, het theaterproductiebedrijf van Albert Verlinde en Joop van den Ende. Dat maakte Bol.com donderdag bekend.
Mijn advies aan sollicitanten naar een functie als projectcontroller luidt: kijk niet vooraf in de literatuur welke taken en verantwoordelijkheden een projectcontroller allemaal kan hebben, dat is zinloos.
De arbeidsmarkt is sterk aan het flexibiliseren. Door de snel veranderende economie en allerlei technologische ontwikkelingen kiezen organisaties steeds vaker flexwerkers voor financiële afdelingen. Wat is hier de reden van? Onderzoek van detacherings-, interim- en wervingsbureau Yacht brengt enkele oorzaken naar boven.
Bedrijven moeten worden verplicht een percentage vrouwen in topfuncties aan te nemen. Dat vindt de PvdA. Tweede Kamerlid Keklik Yücel vindt dat drie op de tien topbestuurders vrouw moeten zijn. De maatregel moet wat haar betreft in 2017 ingaan. De PvdA bevestigt zondag berichtgeving hierover van Nu.nl.
Het werkveld van de CFO lijkt helemaal op zijn kop te staan. De veroorzaker: technologie die het traditionele cijferwerk overneemt van financiële professionals. Deze boodschap leest u nu vast niet voor het eerst.
De Deutsche Rentenversicherung (DRV), het in Duitsland bevoegde overheidsorgaan voor de sociale verzekeringen, is de laatste tijd erg actief. Ook in Duitsland actieve Nederlandse bedrijven moeten daarmee rekening houden, zo waarschuwt BDO.
De werkgeverslasten stijgen in 2016. In het algemeen zijn werkgevers meer kwijt aan premies voor werknemersverzekeringen dan vorig jaar. De premies voor het Algemeen Werkloosheidsfonds (AWF) en de WIA-basispremie stijgen. De sectorpremies dalen over vrijwel de gehele linie. De werkgeversbijdrage voor de Zorgverzekeringwet (ZVW) daalt van 6,95% naar 6,75%. De pensioenpremies dalen ten opzichte van vorig jaar, maar de verschillen hierin zijn marginaal.
De meeste Nederlanders kunnen met een goed gevoel uitkijken naar hun eerste salarisstrook van 2016. Door lagere belastingen gaat vrijwel iedereen erop vooruit. Dit blijkt uit berekeningen die HR- en salarisdienstverlener ADP uitvoerde op basis van de belastingtarieven, pensioenpremies en andere premies en heffingen van 2016.
De arbeidsmarkt verandert, met name in de IT en financiële sector, steeds meer van een werkgeversmarkt naar een werknemersmarkt. De werkgever maakte in het verleden de dienst uit ten aanzien van de arbeidsvoorwaarden, nu krijgt de werknemer steeds meer te zeggen over deze voorwaarden. Dat blijkt uit een onderzoek van de Universiteit van Tilburg.
Nederlanders zijn sinds het uitbreken van de crisis in 2008 relatief minder gaan verdienen, maar de arbeidsproductiviteit is wel verder toegenomen. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Het herstel van de arbeidsmarkt heeft afgelopen jaar gezorgd voor een flinke groei in het aantal openstaande vacatures. Vacaturesite Monsterboard meldde dinsdag dat zijn aanbod aan vacatures dit jaar met 11 procent is gegroeid
Wat vonden financiële professionals vooral interessant in 2015? De redactie van FM.nl heeft traditiegetrouw een lijstje samengesteld met de 25 best gelezen artikelen van het jaar. Welke heeft u gemist?
Om succesvol te kunnen zijn in deze tijd hebben organisaties een cultuur nodig waarin leren centraal staat. Niet alleen organisaties moeten van zichzelf leren maar er moet ook een cultuur zijn waarin medewerkers worden gestimuleerd te leren van de omgeving en wereldwijde kennisgemeenschappen. Op die manier kunnen veranderingen snel worden opgepakt. Het leidende thema voor de CFO Community in 2016 is dan ook 'Excelerate Learning'.
Werknemers krijgen via ondernemingsraden (OR) meer invloed op hun pensioenregeling. De OR krijgt namelijk het recht om wel of niet akkoord te gaan met een wijziging van een pensioenregeling.
De Eerste Kamer heeft dinsdag de Wet algemeen pensioenfonds aangenomen. Met dit wetsvoorstel wordt het algemeen pensioenfonds geïntroduceerd. Het doel hiervan is het verbeteren van de keuze mogelijkheden voor werkgevers en werknemers om een kwalitatief hoogstaande en veilige pensioenuitvoering tegen een scherpe prijs te realiseren.
De gemiddelde dekkingsgraad van pensioenfondsen is de afgelopen maanden iets verslechterd. Dat meldde De Nederlandsche Bank (DNB) dinsdag.
Natuurlijk, verandert er veel. Dat weet ik ook wel hoor. Ik ben niet gek. Ik lees ook de krant. Kijk ook naar het achtuurjournaal. Maar ach man zo'n vaart zal het heus niet lopen. Het zal mijn tijd wel duren. Ik zing die paar jaar nog wel uit. En daarna mag de volgende generatie aan de bak. Of die robots van je. Ha, ha!
Europese CFO's blijven optimistisch over de vooruitzichten van de economie en het eigen bedrijf. Ruim de helft zag de groei in bedrijfsproductiviteit versnellen. En hoewel er verdeeldheid is over het wel al dan niet toelaten van meer vluchtelingen, zijn er per saldo meer financieel directeuren die juist mogelijkheden zien in de komst van migranten. Dit is één van de in het oog springende resultaten van CFO Survey Europe, wereldwijd het langstlopende kwartaalonderzoek onder CFO's, uitgevoerd door TIAS School for Business and Society (Tilburg) en Duke University (North Carolina, VS).
Door digitalisering en robotisering verdwijnen er in de zakelijke en financiële dienstverlening in 2025 veel mbo-banen. Dat blijkt uit het PwC-onderzoek 'Digitalisering en robotisering vragen om employagility'.
Stop de oudedagsvoorziening van de ondernemer en de financiering van de onderneming niet langer binnen één regeling. Alleen bij beëindiging van deze financiële 'spagaat' zal de oudedagsvoorziening van de ondernemer veiliggesteld kunnen worden. Dat stelt de Werkgroep Ondernemerspensioen, bestaande uit onderzoekers van Tilburg University en Maastricht University en medewerkers uit de verzekerings- en belastingadviespraktijk in een rapport voorafgaand aan de visie van de Staatssecretaris van Financiën op het pensioen van de ondernemer dat hij binnenkort aan het parlement zal sturen.
De groei van het aantal vrouwen in kader- en hogere banen stagneert de komende jaren in Europa, hoewel het aantal vrouwen op topposities doorzet. De komende 10 jaar blijft het aantal vrouwen op kader en hogere posities steken rond de 37% van de totale arbeidspopulatie. Dat blijkt uit When Women Thrive, het jaarlijkse onderzoek van Mercer naar arbeidsmarktparticipatie, talentbehoud en promotie onder vrouwen in Europa.
Waar vorig jaar de bonussen van CEO's in Nederland het minst stegen, ziet een jaar later driekwart van de CEO's van de Nederlandse beursgenoteerde bedrijven deze toenemen. Deze stijging staat los van de winstgevendheid van de onderneming, zo blijkt uit het jaarlijkse beloningsonderzoek van Vlerick Business School onder CEO's van 669 beursgenoteerde ondernemingen in Nederland, België, Frankrijk, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk. Een opvallende bevinding, volgens onderzoeksleider professor dr. Xavier Baeten.
Bestuursvoorzitters van AEX-fondsen hebben maar een zeer beperkte invloed op de koers. Dat blijkt maandag uit onderzoek van het FD onder de topmannen van de 25 AEX-fondsen.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl