Maar 'daalt' van plaats 7 naar plaats 8.
De werkloosheid in Nederland is in juni verder afgenomen. Dat meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) donderdag.
De pensioenuitkering van de gemiddelde beschikbare premieregeling is in het eerste kwartaal van 2016 met 10 procent gedaald. Dat blijkt uit de Pensioenvergelijker van Aon Hewitt.
De Europese Commissie negeert de 'gele kaart' van elf landen tegen een nieuwe detacheringswet. Daarmee zet EU-commissaris Marianne Thyssen (Sociale Zaken) opnieuw de deur open voor gelijke beloning van EU-werknemers die tijdelijk in een ander EU-land werken. Zij moeten evenveel gaan verdienen als hun collega's in het gastland die hetzelfde werk doen.
13,9% van de zzp'ers maakt op dit moment gebruik van payroll. In 6 op de 10 gevallen wordt gebruik gemaakt van een payroll service vanwege de wens van de opdrachtgever.
?Het Centraal Planbureau (CPB) is kritisch over een plan voor een nieuw pensioenstelsel waarbij mensen kunnen kiezen bij welk pensioenfonds ze hun pensioen onderbrengen. Individuele keuzevrijheid leidt in het buitenland vaak tot hoge kosten en in veel gevallen niet tot betere beleggingsresultaten.
De Centrale Raad van Beroep, de hoogste rechter op het gebied van het sociale bestuursrecht, het ambtenarenrecht en delen van het pensioenrecht, heeft vandaag in een aantal uitspraken beslist dat de stapsgewijze verhoging van de AOW-leeftijd in het algemeen is toegestaan. Een tijdelijk verlies aan inkomen (AOW-gat) van één maand levert geen onevenredig nadeel op voor de pensioengerechtigde. Verder houdt de verhoging van de AOW-leeftijd geen (leeftijds)discriminatie in.
Arbeids- en organisatiepsycholoog Dik Bijl beschrijft in zijn nieuwste boek Alles wordt anders zeven technologieën die tussen nu en 20 jaar op ons afkomen en die een enorme impact gaan hebben op onze maatschappij. Voor de werkgelegenheid zullen de gevolgen gigantisch zijn; de schatting is dat tussen de 40 en 75 procent van de betaalde banen gaat verdwijnen. Dit gaat niet alleen over laaggeschoold werk, maar door de opkomst van kunstmatige intelligentie is ook de kenniswerker niet langer veilig. Hoe kunnen we ons als maatschappij, bedrijfsleven en individuele professionals voorbereiden op deze technologische golf?
Het aantal freelancende Nederlanders is het tweede kwartaal van 2016 sterk toegenomen, in vergelijking met vorig jaar. Het aantal freelancers is met 46 procent gestegen en het aantal flexwerkers met tien procent.
Het aantal zzp´ers dat gebruik maakt van de mogelijkheid om de deelname aan het pensioenfonds waar ze eerder als werknemer bij aangesloten waren vrijwillig voort te zetten, is bijzonder laag. Landelijk gaat het hierbij om maximaal 650 zzp'ers.
Annemieke den Otter (37) wordt per 19 september CFO en lid van de Raad van Bestuur. Zij volgt Jolanda Poots-Bijl op die de organisatie zal verlaten. Annemieke den Otter is per 11 november 2013 bij Ordina in dienst getreden als Financieel Directeur Corporate. Eerder vervulde Den Otter diverse functies voor VolkerWessels, Macquarie London en ING London.
Het bereiken van doelen is één van de meest besproken management onderwerpen. Ondanks de duizenden blogs en boeken die erover geschreven zijn, is er echter geen gouden formule voor. Wel zijn er een aantal dingen die u kunt doen, die in belangrijke mate zullen bijdragen aan het succesvol realiseren van uw belangrijkste doelen.
Door de digitalisering heeft een groot aantal financieel administratief werknemers zijn of haar baan verloren in bijvoorbeeld de financiële sector, de handel en de industrie. Er zijn voor deze werkzoekenden voornamelijk kansen buiten het administratieve werkveld, zo blijkt uit een nieuwe UWV-analyse.
Werkgevers laten veel geld liggen als gevolg van het fors gegroeide aantal sociale regelingen. Bijna de helft (44%) van de werkgevers met meer dan 250 medewerkers benut niet alle wettelijke mogelijkheden voor subsidies en sociale verzekeringspremies. Daardoor laten zij gemiddeld bijna 87.000 euro liggen. In totaal zijn er nu 104 verschillende regelingen waar werkgevers mogelijk aanspraak op maken. In 2013 waren dat er nog 70.
Het aantal werknemers waarvan de cao over de einddatum is, is de afgelopen 12 maanden sterk gedaald. Een jaar geleden vielen bijna 2 miljoen werknemers onder een 'openstaande' cao. Eind juni waren dat er minder dan 1 miljoen.
Ruim één op de drie banen is over dertig jaar overgenomen door robots, verwacht de Nederlandse consument. Over de eigen baan is men wat optimistischer, bijna een kwart (23% van 65 duizend respondenten) denkt dat die door robotisering overbodig kan worden. Die verwachting staat in schril contrast met bevindingen van de OESO, die inschat dat slechts 10% van de banen in Nederland een grote kans op automatisering heeft.
Opvallend veel organisaties zijn bezig met het thema zelforganisatie. Hieronder de meest voorkomende argumenten om hiermee aan de slag te gaan.
De vraag naar financials blijft toenemen, voor het tweede kwartaal op rij is de groei 9 procent. Dat zegt gespecialiseerde recruitmentorganisatie Robert Walters, dat geadverteerde vacaturevolumes voor hoogopgeleide finance professionals vergeleek.
De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in de maand juni stabiel gebleven op 97 procent. De onverwachte Brexit heeft de rentestanden fors doen dalen en de Europese beleggingsmarkten laten sterk negatieve rendementen zien.
In de optiek van executive coach Arvid Buit zoekt ieder mens in beginsel naar een symbiotische relatie die gebaseerd is op afhankelijkheid van de moeder. "Je bent nul jaar en je hebt onvoorwaardelijke liefde en bescherming nodig. Rond je zestiende levensjaar krijg je echter behoefte aan autonomie", legt Buit uit tijdens een door FinanceFactor gehoste sessie op CFO Day.
Een kwart van de huidige 65-minners heeft straks te weinig pensioen. Een aantal maatschappelijke trends (meer scheidingen, meer zzp'ers, te weinig aandacht voor financiële langetermijnplanning) zorgt ervoor dat het inkomen van de toekomstig gepensioneerden lager is dan van de huidige generatie. Dit blijkt uit het rapport 'Bestedingen van ouderen' van PwC en kenniscentrum Nibud.
Door achterblijvende investeringen in opleiding en bijscholing blijft circa 18 procent van het menselijk kapitaal onbenut in Nederland.
Alleen sukkels hebben het druk. Via WhatsApp werd Fred van der Meer door één van zijn dochters gewezen op een gelijknamig artikel op NRC.nl. Voor hem het sein om de werkdrukte voor eens en voor altijd in goede banen te gaan leiden. De masterclass Werk Slimmer, Niet Harder van Alex van Groningen hielp hem daarbij.
Onno Jacobs is dinsdag opgestapt als algemeen en financieel directeur bij FC Twente. Dat meldt NU.nl.
Voor Japanners die in Nederland willen komen werken is per 1 oktober 2016 weer een tewerkstellingsvergunning vereist.
Al tien jaar zijn zorginstellingen private ondernemingen, die vragen om vaardige finance specialisten. De sector biedt daarom prachtige uitdagingen: De complexe kasstromen zijn van vitaal belang voor zorgorganisaties, er spelen veel fusies en overnames en de teams zijn divers. Maar lang niet iedereen is geschikt voor een loopbaan in deze snel veranderende sector. Met deze vijf eigenschappen kom je er wel in cure & care.
Zestig procent van de Nederlanders verwacht dat er binnen vijf jaar tijd meer flexibele dan vaste banen zijn. Dat blijkt uit onderzoek van HR-bureau Tentoo onder 1048 mensen. Maar liefst één op de vier verwacht dat na verloop van tijd iedereen als zzp'er of flexwerker werkt. Twintig procent van de Nederlanders vindt vaste contracten niet meer van deze tijd.
Niet voor snelgroeiende ondernemingen, blijkt uit onderzoek. Daar zijn ze te voorzichtig voor.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl