Home » Human Capital & Skills » Pagina 32

Human Capital & Skills

30 juni 2017
Human Capital & Skills

Nederlander wil zelf pensioen bepalen

Driekwart van de Nederlanders wil zelf bepalen hoe hun pensioenregeling eruit ziet. Een kwart heeft behoefte aan een vast pensioenplan vanuit de werkgever.

29 juni 2017
Human Capital & Skills

Vijf experts bundelen krachten in de Vitaliteitsmonitor

De overtuiging dat vitale medewerkers van groot belang zijn voor een succesvolle organisatie wint steeds meer terrein in Nederland. Maar wil je hier echt mee aan de slag, dan moet je meestal met meerdere partijen in zee….

27 juni 2017
Accounting & Verslaggeving

“Boekhoudkennis mag niet verloren gaan”

De boekhouder is gelijkwaardig aan de financial controller en zelfs de momenteel gewilde business controller, stelt Marinda van Harskamp, auteur van het boek 'Accounting Architecture Model'. Het is gewoon een andere rol waar een ander type persoonlijkheid past, maar het is niet een functie die qua belang en impact onderdoet voor andere financiële rollen. Wel gaat de boekhoudfunctie veranderen de komende jaren. Van Harskamp licht toe waar de kansen en ontwikkelmogelijkheden liggen.

27 juni 2017
Human Capital & Skills

Nederland in top 3 landen met meest loyale werknemers

Nederland staat op de derde plaats in een internationaal onderzoek naar het geluk van medewerkers, uitgevoerd door recruitmentbureau Robert Half.

23 juni 2017
Human Capital & Skills

Werkenden krijgen kleiner deel van de koek

Van iedere euro die door bedrijven in de marktsector verdiend werd, ging vorig jaar 73 cent naar werknemers en zelfstandigen als inkomen. De resterende 27 cent ging als winst naar de bedrijven.

22 juni 2017
Accounting & Verslaggeving

Geen accountantskantoren in top 10 favoriete werkgevers finance professionals

Onder 645 ondervraagde hoog opgeleide finance professionals is de Rabobank de Meest Favoriete werkgever van 2016, gevolgd door Shell en ING.

22 juni 2017
Human Capital & Skills

Krappe arbeidsmarkt dicteert beleidsagenda HR

Werkgevers verwachten komend jaar beduidend meer moeite te hebben om medewerkers aan boord te krijgen en te houden. Het belangrijkste HR thema van 2017 is 'Duurzame inzetbaarheid', direct gevolgd door 'het versterken van de arbeidsmarktcommunicatie'.

19 juni 2017
Accounting & Verslaggeving

‘Nieuwe PE-stelsel accountants mag niet vrijblijvend zijn’

Het nieuwe PE-stelsel van accountants mag niet vrijblijvend mag zijn. Als een goede naleving van het nieuwe PE-stelsel niet kan worden gewaarborgd of afged

Overstappen van Excel naar Power BI?
19 juni 2017
Human Capital & Skills

Talentmanagement volgens twee derde medewerkers niet gericht op iedereen

Hoewel de meeste bestuurders en HR-managers zeggen het talentmanagementbeleid te richten op iedereen in de organisatie, ervaren lang niet alle medewerkers dit in de praktijk. Slechts 31 procent heeft het gevoel dat talentmanagement binnen de organisatie op hen gericht is.

19 juni 2017
Human Capital & Skills

Helft EU-professionals bij beursgenoteerde bedrijven verlaat VK voor Brexit

Meer dan de helft van de hoogopgeleide werknemers (EU) van FTSE 250-bedrijven of bedrijven met een omzet van meer dan 50 miljoen pond, zal waarschijnlijk het Verenigd Koninkrijk verlaten nog vóór het land de EU verlaat in maart 2019.

16 juni 2017
Human Capital & Skills

Oudere ondernemer peinst er niet over om te stoppen

Ondernemers zijn zeer gedreven en leggen het bijltje er nog lang niet bij neer. De ambitieuze zelfstandige ziet zichzelf nog lang doorwerken: slechts 5 procent denkt voor zijn 60e te stoppen. Bijna vier op de tien (39%) verwachten zelfs na hun 68e nog werkzaam te zijn.

09 juni 2017
Human Capital & Skills

‘Arbeidsmarkttrends in Finance’: uniek seminar voor recruiters

Financials aantrekken was al niet makkelijk, maar in de huidige arbeidsmarkt wordt dat alleen maar lastiger. Schaarste neemt toe, wervingstechnieken veranderen, talent is steeds lastiger te verleiden en de arbeidsmarktconcurrentie neemt toe.

08 juni 2017
Human Capital & Skills

Zo regel jij meer opleidingsbudget

Financials die flink willen investeren in hun ontwikkeling, kunnen beter niet kiezen voor een klein bedrijf. Wil je toch mogelijkheden creëren? Lees deze tips.

08 juni 2017
Human Capital & Skills

Zo regel jij meer opleidingsbudget

Financials die flink willen investeren in hun ontwikkeling, kunnen beter niet kiezen voor een klein bedrijf. Wil je toch mogelijkheden creëren? Lees deze tips.

31 mei 2017
Human Capital & Skills

Hoe je een succes maakt van een externe bestuurder binnen een familiebedrijf

We zien dat binnen familiebedrijven steeds vaker een bestuurswissel plaatsvindt, waarbij een externe bestuurder wordt geworven. Dit komt omdat de economie aantrekt en er weinig potentiële opvolgers binnen familiebedrijven zijn. Het gevolg? Een bestuurslaag die bestaat uit familie en niet-familie. De familie komt hierdoor vaak op meer afstand van het bedrijf. En dat is een uitdaging voor iedereen binnen het bedrijf op het gebied van strategie, beleid en cultuur.

31 mei 2017
Human Capital & Skills

Hoe je een succes maakt van een externe bestuurder binnen een familiebedrijf

We zien dat binnen familiebedrijven steeds vaker een bestuurswissel plaatsvindt, waarbij een externe bestuurder wordt geworven. Dit komt omdat de economie aantrekt en er weinig potentiële opvolgers binnen familiebedrijven zijn. Het gevolg? Een bestuurslaag die bestaat uit familie en niet-familie. De familie komt hierdoor vaak op meer afstand van het bedrijf. En dat is een uitdaging voor iedereen binnen het bedrijf op het gebied van strategie, beleid en cultuur.

31 mei 2017
Human Capital & Skills

Meer mensen in de bijstand

Het aantal bijstandsgerechtigden is in het eerste kwartaal gestegen tot 474.000. Dat zijn er 15.000 meer dan een jaar eerder.

30 mei 2017
Accounting & Verslaggeving

Waarom financial control een slimme tweede stap is

Nadenkend over hun carrièrepad zien jonge financials de functie van financial controller nogal eens over het hoofd. Toch blijkt deze rol in de praktijk vaa

29 mei 2017
Business Control

Hoe ontwikkelen topbedrijven als KPN en DSM financieel talent?

Talentmanagement staat bij veel finance-afdelingen hoog op de agenda. Begrijpelijk, want de financiële functie moet in veel bedrijven worden omgevormd om toekomstbestendig te worden. Het ontwikkelen en aantrekken van talentvol personeel is een belangrijke schakel om die transitie mogelijk te maken. Financieel Management spreekt talentmanagers van grote corporates en vraagt ze de geheimen van hun talentenprogramma te delen. Hoe geven zij vorm aan de finance-afdeling van de toekomst?

29 mei 2017
Human Capital & Skills

Vaker vaste baan voor hoogopgeleide flexwerker

Een hoogopgeleide flexwerker krijgt na enkele jaren vaker een vaste baan dan een lager opgeleide tijdelijke werknemer.

23 mei 2017
Accounting & Verslaggeving

Vacatures in accountancy moeilijk te vervullen

In de financiële sector zijn voor enkele functies op hbo- en wo-niveau vacatures moeilijk vervulbaar, met name in accountancy. Ook vacatures voor hypotheek

18 mei 2017
Accounting & Verslaggeving

4 nieuwe reguleringen voor banken – welke kennis en competenties nodig?

In de financiële sector verandert regelgeving over toezicht voortdurend. Regels voor kredietverstrekking, voor financiële verslaglegging en voor de boekhouding van de banken zelf - een golf van nieuwe regels en standaarden overspoelt de bancaire wereld.

18 mei 2017
Accounting & Verslaggeving

4 nieuwe reguleringen voor banken – welke kennis en competenties nodig?

In de financiële sector verandert regelgeving over toezicht voortdurend. Regels voor kredietverstrekking, voor financiële verslaglegging en voor de boekhouding van de banken zelf - een golf van nieuwe regels en standaarden overspoelt de bancaire wereld.

17 mei 2017
Human Capital & Skills

Hoogopgeleiden positiever over effect flexibilisering op werkgelegenheid

De helft van de HBO- en universitairgeschoolden in Nederland vindt de toename in het aantal flexwerkers een zzp'ers goed voor de werkgelegenheid. Hiermee is deze groep positiever over flexibilisering dan mensen met een MBO-opleiding of een VMBO-opleiding.

17 mei 2017
Human Capital & Skills

Werknemers stellen meer eisen door groeiend vertrouwen

Salaris is zeker niet het enige aspect waar werknemers hun verwachtingen naar boven hebben bijgesteld. Ontwikkelingsmogelijkheden en verbreding van hun takenpakket blijken minstens zo belangrijk gevonden te worden.

16 mei 2017
Human Capital & Skills

Toptalent switcht voor meer betekenis

Toptalent wordt graag uitgedaagd en doet het liefst betekenisvol werk.

11 mei 2017
Human Capital & Skills

Meeste medewerkers willen helemaal niet jobhoppen

Anders dan veel werkgevers denken, zijn Nederlandse werknemers vrij 'honkvast'. Bijna driekwart wil helemaal niet jobhoppen: zij werken liever hun hele lev

10 mei 2017
Accounting & Verslaggeving

5 finance gebieden met grootste schaarste aan kandidaten

Ruim 8 op de 10 Nederlandse bedrijven heeft moeite met het vinden van goede financiële professionals, meldt Robert Half.

10 mei 2017
Human Capital & Skills

Groter aandeel flexwerkers en zzp’ers

De Nederlandse arbeidsmarkt is in 2016 in veel opzichten de economische crisis te boven gekomen.

09 mei 2017
Human Capital & Skills

Werknemers maken zich minder zorgen om baanbehoud

Steeds minder werknemers maken zich zorgen over het behoud van hun baan. In 2016 was 24 procent van de 15- tot 65-jarigen in loondienst hier bezorgd over. Vóór de economische crisis, in 2007, maakte nog 16 procent van de werknemers zich zorgen.

Meld je aan voor de nieuwsbrief


Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.

Aanmelden

Vacatures

Business Controller
Phoenix Contact
Strategisch financieel adviseur fiscaliteit en gemeente belastingen
Gemeente Veenendaal
Consultant Zorgkosten
Zorgverzekeraar Zorg en Zekerheid

Markt Update

Tipping Point: 3 maatregelen voor goedkopere financiering (om te verduurzamen)
Worden bedrijfsfinancieringen voor vergroenende bedrijven...
EU-adviesorgaan EFRAG: ‘Simpele duurzaamheidsverslaglegging Europees MKB nodig’
Komt de EU Europese MKB's...
Groei China vertraagt, impact finance management groeit
Hoe kunnen financieel managers zich...

Personalia

Twee nieuwe directeuren voor Achmea Bank
Wendie Cornelissen voor risicomanagement, Arnold...
Talpa-CFO wordt financieel directeur van Ajax
Sashi Baboeram Panday werd via...
Nieuwe Finance Director Operations a.i. voor Accell
Nieuwe finance manager operations om...

Whitepapers

Global E-Invoicing Rapport 2024
E-Invoicing en Compliance Facturatie en...
Wereldwijde groei: Uw strategische gids voor veilige export
Ondanks economische uitdagingen, zoals inflatie...
Til je bedrijf naar een hoger niveau met finance-gedreven samenwerking
Het Rapport voor zakelijke en...

Vragen over adverteren?

Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.

Daan Commandeur
Partner Manager

0628068433
daancommandeur@sijthoffmedia.nl