Home » Human Capital & Skills » Pagina 30

Human Capital & Skills

10 oktober 2017
Human Capital & Skills

Anders organiseren: Een pleidooi voor veranderen vanuit creativiteit

Veranderen van binnenuit, transformatief veranderen, duurzaam veranderen. Wat betekenen die termen eigenlijk? Je kunt veranderingen in de eerste plaats zien als creatief proces, maar eerst is een herwaardering van het begrip creativiteit cruciaal als we organisaties anders willen vormgeven.

09 oktober 2017
Human Capital & Skills

‘Makkelijker ontslag maar ruimere vergoeding’

Het wordt voor werkgevers gemakkelijker om werknemers te ontslaan. Wel kunnen die laatsten eerder aanspraak maken op een ontslagvergoeding en kan die hoger

05 oktober 2017
Human Capital & Skills

Pakken en karakters

Bij New Tailor maken diverse pakken voor diverse gelegenheden. Vaak blauw of grijs, maar is dat wel altijd de beste kleur?

05 oktober 2017
Human Capital & Skills

Nederlandse werknemer vaak eens met baas

Nederlandse werknemers kunnen het over het algemeen beter vinden met hun baas dan werknemers in andere Europese landen.

04 oktober 2017
Human Capital & Skills

Soft skills worden steeds belangrijker

Bijna de helft van de pas afgestudeerden start een carrière met een hoog zelfvertrouwen, terwijl ruim één derde van de managers aangeeft dat de pas afgestudeerden een gebrek hebben aan soft skills.

03 oktober 2017
Human Capital & Skills

FNV: deel winst robotisering met personeel

Bedrijven die meer geld overhouden door automatisering en robotisering moeten dat geld delen met hun personeel.

28 september 2017
Human Capital & Skills

Bijna 600.000 mensen met twee banen

Het aantal Nederlanders met twee banen is vorig jaar min of meer constant gebleven op bijna 600.000, oftewel 7 procent van de werkzame beroepsbevolking.

Presenteren: 5 fouten die amateurs maken
28 september 2017
Human Capital & Skills

Presenteren: 5 fouten die amateurs maken

Presenteren is een essentieel onderdeel van je professionaliteit. Het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden en jezelf leren presenteren geeft je zelfvertrouwen en kracht. Én, je kunt daardoor anderen in beweging zetten. Helaas hebben de meeste presentaties niet dit effect. Waar gaat het mis?

Presenteren: 5 fouten die amateurs maken
28 september 2017
Human Capital & Skills

Presenteren: 5 fouten die amateurs maken

Presenteren is een essentieel onderdeel van je professionaliteit. Het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden en jezelf leren presenteren geeft je zelfvertrouwen en kracht. Én, je kunt daardoor anderen in beweging zetten. Helaas hebben de meeste presentaties niet dit effect. Waar gaat het mis?

26 september 2017
Human Capital & Skills

Geluksprofessor: “Nastreven van geld gaat ten koste van andere geluksbronnen”

Gelukkige professionals presteren beter, zegt 'geluksprofessor' Patrick van Hees. Maar hoe investeer je in het geluk van je werknemers of je eigen geluk? "Ik heb nog nooit een onderzoek gezien dat aantoont dat mensen gelukkig worden van meer dan 40 uur werken per week."

26 september 2017
Human Capital & Skills

Hoe behoud je het teamgevoel in een digitaliserende wereld?

Koen Gonnissen was jarenlang actief als coach van Belgische toptennissers zoals Kim Clijsters. Hij heeft zijn kennis uit de topsport succesvol vertaald naar het bedrijfsleven. In dit artikel geeft hij 9 tips om leiderschap in het digitale tijdperk radicaal te vernieuwen.

22 september 2017
Human Capital & Skills

Presentatie FM Club: HR Meets Finance (download)

De kansen op de arbeidsmarkt van het huidige personeelsbestand zijn van grote invloed op de kosten van reorganisaties. Tijdig inzicht in die kansen op de arbeidsmarkt, kan de kosten drastisch omlaag brengen.

21 september 2017
Human Capital & Skills

Aantal werkenden verder toegenomen

Het aantal werkenden in Nederland groeit opnieuw. 8,6 miljoen mensen in de leeftijd van 15 tot 75 jaar hadden in augustus een baan.

20 september 2017
Human Capital & Skills

FM Club Prinsjesdag: Hoe kan de financial het politieke spel spelen?

Naast rationele besluitvorming vindt besluitvorming ook plaats op basis van dieperliggende belangen, irrationele overwegingen en onzichtbare krachtenvelden.

19 september 2017
Human Capital & Skills

Recruiters en kandidaten hebben verschillende percepties van een goed cv

De zoektocht naar een nieuwe baan begint doorgaans met het bijwerken van het cv. Maar wat is nu een goed cv en wat zijn de do's en don'ts?

18 september 2017
Human Capital & Skills

APS: Werkgevers moeten negatieve effecten Miljoenennota compenseren

73 procent van de Nederlanders vindt dat werkgevers de negatieve effecten van de Miljoenennota op het nettoloon moeten compenseren.

13 september 2017
Human Capital & Skills

Automatisering in finance kost geen banen zeggen CFO’s

81 procent van de CFO's staat achter de verdergaande digitalisering van de financiële functie, die niet leidt tot baanverlies.

13 september 2017
Human Capital & Skills

Arbeidsmarkt in eurolanden verbetert verder

De arbeidsmarkt in de eurolanden is de afgelopen maanden verder verbeterd. De werkgelegenheid in die landen groeide in het tweede kwartaal in doorsnee met 0,4 procent ten opzichte van de voorgaande drie maanden.

13 september 2017
Human Capital & Skills

Werkgevers energiesector verwachten explosieve groei

Het optimisme over de arbeidsmarkt onder Nederlandse werkgevers houdt aan en neemt in het vierde kwartaal van 2017 opnieuw verder toe. Het werkgelegenheidscijfer komt, net als in het derde kwartaal, uit op +6%. In de energiesector is het werkgelegenheidscijfer zelfs +20%.

11 september 2017
Human Capital & Skills

Lost Control?

Zou een transfersysteem zoals in het voetbal kunnen werken voor financials? Een discussie tussen Piet-Jan Boringa en Arthur Torn van Alterim.

07 september 2017
Human Capital & Skills

Aantal hoogopgeleiden op arbeidsmarkt neemt toe

Met het toenemende aantal hoogopgeleide jongeren is de laatste jaren ook het aandeel hoogopgeleide werkenden in de gehele beroepsbevolking toegenomen. Zo w

04 september 2017
Human Capital & Skills

Professionals in accountancy meest tevreden over beloning

Slechts 53% van de Nederlanders vindt dat zijn inspanningen op het werk voldoende worden beloond, zo blijkt uit een onderzoek van recruitmentbureau Robert

28 augustus 2017
Human Capital & Skills

Werkdruk salarisadministrateur fors gestegen

De werkdruk voor de salarisadministrateur is afgelopen jaar fors gestegen. Twee derde van alle professionals heeft te maken met méér werk dan in 2016, drie

17 augustus 2017
Human Capital & Skills

Bedrijfsleven ervaart personeelstekort

Het Nederlandse bedrijfsleven heeft steeds meer moeite met het vinden van geschikte arbeidskrachten. Dat blijkt uit onderzoek van het CBS, de Kamer van Koophandel, EIB, MKB-Nederland en VNO-NCW.

16 augustus 2017
Human Capital & Skills

Sterkste banengroei sinds 2008

Het aantal banen is in het tweede kwartaal van het jaar opnieuw toegenomen. Op jaarbasis is de banengroei de grootste sinds 2008, aldus het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Ook het aantal vacatures nam in de afgelopen periode sterk toe.

15 augustus 2017
Human Capital & Skills

Ruim 1,3 miljoen mensen willen meer werken

Ruim 1,3 miljoen parttimers en mensen zonder werk wilden in het tweede kwartaal méér uren werken. Dat zijn er 209.000 minder dan een jaar eerder. Het zogenoemde onbenut arbeidspotentieel daalt al sinds 2014, zo meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek.

15 augustus 2017
Human Capital & Skills

APS: 3,7 procent banengroei MKB

Wederom laten vrijwel alle sectoren in het MKB een positieve ontwikkeling zien in werkgelegenheid. De MKB Banenmonitor heeft in het tweede kwartaal van 2017 een gemiddelde groei in het MKB van 3,7 procent waargenomen ten opzichte van het voorgaande jaar en daarmee blijft het MKB zich als banenmotor manifesteren.

15 augustus 2017
Human Capital & Skills

Nederlander krijgt liever schouderklopje dan auto van de zaak

Nederlandse medewerkers ontvangen liever een schouderklopje van hun baas (38%) dan een auto van de zaak (11%) als het gaat om beloningen. Toch staat een goed basissalaris met stip bovenaan als meest belangrijke beloning voor de medewerkers.

14 augustus 2017
Human Capital & Skills

De jacht op financieel talent is geopend

Robert Half deed onderzoek naar de talentbehoefte in finance wereldwijd. Daaruit blijkt dat bijna negen op de tien (89%) bedrijven aangeven meer moeite te hebben met het vinden van de juiste mensen voor hun finance teams.

11 augustus 2017
Human Capital & Skills

De arbeidsmarkt trekt aan, maar er is nog veel verborgen potentieel

De arbeidsmarkt is de laatste jaren flink aangetrokken. Het aantal banen en de hoeveelheid gewerkte uren liggen beide nu hoger dan voor de crisis.

Meld je aan voor de nieuwsbrief


Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.

Aanmelden

Vacatures

Business Controller
Phoenix Contact
Strategisch financieel adviseur fiscaliteit en gemeente belastingen
Gemeente Veenendaal
Consultant Zorgkosten
Zorgverzekeraar Zorg en Zekerheid

Markt Update

Tipping Point: 3 maatregelen voor goedkopere financiering (om te verduurzamen)
Worden bedrijfsfinancieringen voor vergroenende bedrijven...
EU-adviesorgaan EFRAG: ‘Simpele duurzaamheidsverslaglegging Europees MKB nodig’
Komt de EU Europese MKB's...
Groei China vertraagt, impact finance management groeit
Hoe kunnen financieel managers zich...

Personalia

Twee nieuwe directeuren voor Achmea Bank
Wendie Cornelissen voor risicomanagement, Arnold...
Talpa-CFO wordt financieel directeur van Ajax
Sashi Baboeram Panday werd via...
Nieuwe Finance Director Operations a.i. voor Accell
Nieuwe finance manager operations om...

Whitepapers

Global E-Invoicing Rapport 2024
E-Invoicing en Compliance Facturatie en...
Wereldwijde groei: Uw strategische gids voor veilige export
Ondanks economische uitdagingen, zoals inflatie...
Til je bedrijf naar een hoger niveau met finance-gedreven samenwerking
Het Rapport voor zakelijke en...

Vragen over adverteren?

Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.

Daan Commandeur
Partner Manager

0628068433
daancommandeur@sijthoffmedia.nl