Coronamaatregelen hebben onverwacht positief effect op de mindset van medewerkers.
Acht op tien werknemers en werkgevers wil thuiswerken behouden, maar thuiswerkplek moet beter.
Corona heeft leiderschapsontwikkeling online gestuurd: meer en meer programma's nu digitaal of blended.
"Gelijke kansen en een eerlijke behandeling op de arbeidsmarkt," Staatssecretaris Van Ark.
Weggestuurde onderwijsbestuurder wordt ziekenhuisbestuurder in Groningen.
CNV: door tijdens rouw te snel weer te gaan werken, belandt 1 op 10 werkenden in burn-out.
Werkgevers en werknemers onbekend met aantrekkelijke bijtellingsregel voor de fiets van de zaak.
Coronadaling van het aantal vacatures lijkt te zijn gekeerd.
"Het mag allemaal wat beeldender en poetischer zijn dan de uitgekauwde stip aan de horizon." Ruben van Zwieten, oprichter De Nieuwe Poort.
Vraag naar uitzendkrachten meer dan vijfde minder dan jaar eerder.
Ex-medewerkers Sandd krijgen tot anderhalve maandsalaris voor onbetaald overwerk.
Minder dan een derde van de kantoormedewerkers is tevreden met baan, de rest zoekt al wat anders.
Arbeidsmarktdienstverleners willen inzicht UWV-bestanden en hogere scholingsbudgetten.
College voor de Rechten van de Mens constateert wetsovertredingen, maar doet geen aangifte.
CNV waarschuwt leden over consequenties voor hun WW bij akkoord loonoffer.
Twee derde werknemers stelt dat de coronacrisis de arbeidszekerheid heeft aangetast.
"Als je last van stress hebt is de oplossing eigenlijk nooit minder werken." Irene ten Dam, partner Lesstress.
Sollicitanten voelen dat hun leeftijd de meest doorslaggevende rol speelt.
Corona drukt aantal vacatures met een derde. Helft banen ongeschikt voor anderhalvemeter economie.
Corona-effect gaat verder dan stress: negen op de tien werknemers ervaart angst, zes op tien heeft financiele zorgen. Wat kan leidinggevende doen?
Aantal vacatures daalt niet verder, in sommige sectoren was zelfs verbetering.
Helft thuiswerkers vertrouwt kantoorhygiene niet en wil pas weer komen als er een vaccin is.
"Vooral de juiste vragen kunnen stellen." Theun van Halewijn, partner bij recruiter Heidrick & Struggles.
Werkloos zal stijgen tot boven 7 procent, bbp zal krimpen met meer dan 6 procent.
Kwart werknemers bang om baan te verliezen; twee op vijf voelt zich overbodig in organisatie.
Duizenden verzoeken juridische steun om vakantiegeld
Bij het vermoeden dat een werknemer corona heeft, is er voor werkgever en collega's geen meldplicht.
"Ga gewoon niks doen, dat is echt goed." Diem Wolff, arbeids- en organisatiepsycholoog.
Assessments verhogen de kans op een blijvend goede match tussen sollicitant en vacature.
Belastingdienst geeft werkgevers vrijstelling om mondkapjes onbelast te vergoeden.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl