Hoewel het verband tussen gezondheid en presteren op het werk door de overgrote meerderheid van werkgevers (93%) wordt erkend, meet slechts 13 procent het effect van zijn gezondheidsstrategieën. In internationaal perspectief bezien heeft Nederland te kampen met grote uitdagingen op het gebied van vergrijzing en duurzame inzetbaarheid van personeel.
Aan het einde van CFO Day 2016, gehouden op woensdag 1 juni in Grand Hotel Huis ter Duin in Noordwijk, werden twee CFO's geëerd met een CFO Award. Dit jaar vielen voor het eerst twee vrouwelijke CFO's in de prijzen, namelijk: Els de Groot (CFO Schiphol Group) en Jaska de Bakker (CFO Royal HaskoningDHV).
Aan het einde van CFO Day 2016, gehouden op woensdag 1 juni in Grand Hotel Huis ter Duin in Noordwijk, werden twee CFO's geëerd met een CFO Award. Dit jaar vielen voor het eerst twee vrouwelijke CFO's in de prijzen, namelijk: Jaska de Bakker (CFO Royal HaskoningDHV) en Els de Groot (CFO Schiphol Group).
Technologische ontwikkelingen kunnen voor vooruitgang zorgen, maar tegelijkertijd confronteren ze bedrijven met grote uitdagingen. Ook verandert de rol van de financiële afdeling van het bedrijf. Zijn financiële afdelingen al voorbereid op het jaar 2020? Bijna twee derde van de financieel leidinggevenden maakt zich zorgen dat hun team niet klaar is voor de uitdagingen die hen te wachten staat.
Dat robots steeds vaker het werk van mensen in bijvoorbeeld de zorg of in de industrie overnemen, is niet bij uitstek negatief. Ook de angst voor robots is niet terecht. Dat zegt algemeen directeur Arie van den Ende van RoboValley in een reactie op het nieuwe investeringsfonds voor de sector dat dinsdag het levenslicht ziet.
De organisatie van FM Dag - dat zal plaatsvinden op 6 oktober 2016 in Den Bosch - is in volle gang. Het thema van deze eerste editie is: 'Finance als Groeiversneller'
De populariteit van de grote Nederlandse accountantskantoren onder studenten is flink afgenomen. KPMG, EY en PwC zijn dit jaar flink gedaald op de ranglijst van meest gewilde werkgevers die Universum jaarlijks publiceert.
Als leider wil je resultaten behalen en groei creëren. Het liefst op de meest snelle en efficiënte manier. Je bepaalt de richting, gaat aan de slag en onderneemt actie bij een afwijking met de realiteit. Op weg naar het volgende plan, streef je van doel naar doel, van actie naar actie. Doordat je dit met elkaar doet, in teams en jijzelf, is de druk enorm. Je stuurt op presteren en legt de lat steeds hoger. Totdat je alleen nog bezig bent je hoofd boven water te houden in de dagelijkse storm en je vergeet om na te gaan hoe het met jullie gaat. Met jezelf en je omgeving.
Steeds meer bedrijven treffen een schikking als zij worden beschuldigd van discriminatie. Dat concludeert het College voor de Rechten van de Mens op basis van het Jaarverslag en de Monitor discriminatiezaken over 2015.
Het beroepsprofiel en de prioriteiten van financials, hun DNA, ondergaat een complete transformatie, volgens Ernst & Young.
De vraag naar financieel specialisten blijft ook in 2016 toenemen. Het aantal vacatures steeg in het eerste kwartaal van 2016 met 11 procent ten opzichte van hetzelfde kwartaal vorig jaar. Deze trend zet door in april. Opvallend is de grote vraag naar parttimers en professionals die een tweede stap willen nemen.
Als de situatie bij de pensioenfondsen de komende tijd niet verbetert, dreigt voor een grote groep Nederlanders volgend jaar een beperkte korting op hun pensioen. Dat blijkt uit berekeningen die De Nederlandsche Bank (DNB) vrijdag heeft gepresenteerd.
Met cases van o.a.: Vliegtickets.nl/WTC.nl, American Hospital Dubai, Van Den Borne Aardappelen, InnoSportLab Papendal, FD Mediagroep, Spotify, NCOI Opleidingen, Achmea en Wolters Kluwer
(Project)controllers kunnen een belangrijke rol spelen bij het succesvol uitvoeren van een project. En die rol bestaat gedeeltelijk uit adviserende taken: de projectcontroller als sparring partner en intern adviseur. Maar er zijn ook taken die op het terrein van het beschermen van de 'staande organisatie' liggen. Een project wordt namelijk gestart om waarde voor de hele club te genereren en het moet bewaakt worden of dat daadwerkelijk gebeurt. De (project) controller is dan ook een corporate policeman.
De werkloosheid is de afgelopen drie maanden licht gedaald, behalve onder jonge mannen. Met gemiddeld 1.000 werklozen per maand minder kwam de werkloosheid in april uit op 572.000. Dat is 6,4 procent van de beroepsbevolking tegen 6,5 procent in januari, meldt CBS.
Digitalisering, de aanwas van zzp'ers en op termijn ook robots op de werkvloer hebben grote invloed op de pensioenen van miljoenen Nederlanders.
Bijna 60 procent van de zzp'ers is niet of nauwelijks verzekerd voor zzp-risico's zoals arbeidsongeschiktheid of juridische conflicten. Toch is er onder deze doelgroep wel behoefte aan (bij)verzekeren.
Werkgevers zeggen over oudere werknemers dat ze star (36%) of te duur (46%) zijn en zich niet willen ontwikkelen (24%).
De stemming van Nederlandse ondernemers is aan het begin van het tweede kwartaal onveranderd positief. Dat meldt het CBS.
Opdrachtgevers en zzp'ers worstelen volop met de introductie van de wet DBA en de risico's op naheffingen van de Belastingdienst. Hierbij wordt veel nadruk gelegd op het voorkomen van een gezagsrelatie tussen opdrachtgever en zzp'er.
"Er klopt hier iets niet", dat zegt mijn gezonde boerenverstand. Ik voel aan dat het anders moet in organisaties. Maar ik weet niet wat precies en niet hoe.
De rol van de controller verandert snel, stelt Marco Pijnappel van AFAS. Terugkijken is niet zo spannend meer. Het draait nu om vooruitkijken en de directie en beslissers helpen. Hoe pakt de controller dat aan bij ERP-leverancier AFAS zelf?
Organisaties verwachten beter te presteren met kritische prestatie indicatoren (KPI's). In de praktijk valt dat echter tegen. In zijn nieuwste boek 'KPI's die wél werken' bespreekt performance management expert Peter Geelen de belangrijkste vijf valkuilen en hoe het wel moet.
Vrouwen verdienen per jaar gemiddeld nog altijd 1664 euro minder dan hun mannelijke collega's. Daarmee heeft Nederland een relatief kleine loonkloof (5%). In de zorg sector en het onderwijs is er sprake van een grotere kloof tussen mannelijke en vrouwelijke salarissen, het verschil is hier 15%.
De door werkgevers en werknemers in april afgesloten cao's kennen een loonafspraak van 1,76 procent. Dat is ruim boven het gemiddelde van 1,5 procent van de eerdere maanden van het jaar. De stijging is grotendeels toe te schrijven aan hoge loonafspraken (2,5 procent of meer) in twee overheids-cao's (primair onderwijs en voortgezet onderwijs).
Steeds meer werkgevers faciliteren werknemers die thuis willen werken, of op wisselende werktijden. De mogelijkheden om flexibel te werken worden steeds uitgebreider, ook voor tijdelijke werknemers. 'Een duidelijk zichtbare trend', zegt Huib-Jan Verhoef van Walters People: 'Kandidaten verlangen meer flexibele werkvormen van hun werkgever.'
Steeds meer bedrijven zetten sociale media in om personeel te werven. Dit blijkt uit een enquête van UWV onder 4.700 bedrijven die vorig jaar vacatures hebben vervuld.
Een onderzoek van specialist in recruitment Page Personnel, laat zien dat de aard van tijdelijk werk in Nederland, maar ook wereldwijd, aan het veranderen is.
John Touey, een specialist in executive search, deelt de dingen die hij vaak fout heeft zien gaan in gesprekken voor posities als CFO.
De kosten van de sociale zekerheid krijgen in veel bedrijven weinig aandacht. Zelfs onder normale omstandigheden is dit al risicovol: loondoorbetaling, premies en re-integratiekosten beslaan samen gemiddeld al snel 30% van de loonsom. Dit jaar staat er door de overgang naar de Nieuwe WGA echter nog veel meer op het spel. Deze stelselwijziging vraagt om actief risicomanagement.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl