Uit onderzoek van Vlerick Business School onder 1.300 Nederlanders in loondienst blijkt dat niet-financiële beloningscomponenten, en dan vooral de uitdaging in het werk, een veel belangrijkere rol voor de motivatie van medewerkers spelen dan de financiële componenten zoals salaris en bonus.
Hoe blijven mijn mensen aangehaakt, hoe blijf ik als medewerker voldoende zichtbaar, hoe maak ik als manager resultaatafspraken? En hoe blijven we als team functioneren? Dat zijn de belangrijkste vragen die de deelnemers aan het vijfde Nationaal Onderzoek Over Het Nieuwe Werken zich stellen.
In 2012 verbeterde het merendeel (65 procent) van de AEX-bedrijven de prestaties ten opzichte van 2011. Dit blijkt uit het meest recente High Performance Business (HPB) onderzoek van Accenture.
De Nederlandse overheid kan veel meer fiscale prikkels invoeren om 'groene' economische groei te stimuleren en daarmee beleidsdoelstellingen op het gebied van economie, innovatie, de arbeidsmarkt en duurzaamheid realiseren.
Het succes van een winkel of winkelgebied hangt van meer af dan de conjuncturele ontwikkeling of de stijging van internetaankopen. Belangrijker is dat het koopgedrag van consumenten verandert. Dat blijkt uit de studie Fun of functie - Verschuivingen in ruimtelijk koopgedrag van economen van Rabobank.
Finance executives wordt vaak verteld dat hun bedrijf de beste deal met de beste voorwaarden heeft gekregen. Maar hoe kunnen ze dit zeker weten? Wanneer in het leverancierscontract één van de volgende signalen zichtbaar is, is de kans groot dat de deal helemaal zo goed niet is.
Bij zijn aantreden als CFO van Koninklijke Ahold in november 2011 kon Jeff Carr meteen aan de slag met de invulling van de strategie voor groei die door bestuursvoorzitter Dick Boer van Ahold werd ingezet. Vooral in de vereenvoudiging van de onderneming en het realiseren van een kostenbesparing van 600 miljoen euro speelt de financiële afdeling een belangrijke rol.
De wereldwijde internationale handel groeit naar verwachting met 4,1 procent in 2013 en 5,9 procent in 2014. Een buitenkans voor landen in economische tegenwind, met name in Europa.
Ruim tachtig procent van de financieel adviseurs bereidt zich nog niet voor op de introductie van SEPA. Dat blijkt uit een inventarisatie van softwareleverancier ANVA onder 175 financieel adviseurs. Dit terwijl een juiste en tijdige voorbereiding cruciaal is.
Vaak wordt over het hoofd gezien dat het succes van een organisatie mede afhankelijk is van de vraag hoe goed de leveranciersbasis wordt ingezet en beheerd, in hoeverre er van innovatie wordt geprofiteerd, hoe de bedrijfsdoelstellingen worden ondersteund en hoe er wordt omgegaan met risico's en transparantie. Jeroen Huisman van Proxima geeft u onmisbare tips & trick over hoe u uw leveranciersbasis kunt optimaliseren.
Bedrijven blijven hangen in het oude denken bij het inrichten van de flexibele schil, zo blijkt uit onderzoek van Experis. Kosten en kennisverlies worden als de belangrijkste praktijkproblemen gezien. Gevolgd door problemen met leiderschap en het binden van flexibele professionals.
Tweederde van de bedrijven in de topsectoren heeft in 2012 geïnvesteerd in de ontwikkeling van nieuwe producten of diensten of de verbetering van het productieproces. Bij een derde van de bedrijven wordt bij deze vernieuwingsactiviteiten samengewerkt, vooral met toeleveranciers.
De industrie krijgt het zwaarder voor zijn kiezen. Dat blijkt uit de NEVI Purchasing Managers' Index (PMI) van maart, die uitkwam op 48.2, aanzienlijk lager dan de nul-groei waarde van 50.0.
Alle sectoren blijven in 2013 last houden van beperkte afzetmogelijkheden in binnen- en buitenland. De groothandel, transportsector en industrie vertonen door een zwakke vraag vanuit Europa in 2013 nog geen groei.
Steeds meer grote, internationaal opererende bedrijven in Nederland schakelen over op zonne-energie. De Wieckse Witte-brouwerij van Heineken in Den Bosch, het Lidl-filiaal in Weert, de nieuwe Ikea-vestiging in Zwolle en de fabriek van Ton's Mosterd in Zierikzee: allemaal hebben of krijgen ze zonnepanelen op het dak om hun eigen stroom op te wekken.
Krachtige communicatie zorgt ervoor dat bedrijven zich kunnen richten op de kwaliteit van hun dienstverlening en niet alleen op de kosten. Jordi Oude Egberink (Virtual Affairs) werkte voor financiële dienstverleners als Knab, Rabobank en Crédit Agricole en weet hoe het optimaal benutten van het on- én offline kanaal leidt tot meer retentie onder klanten.
"Greed, for lack of a better word is good. Greed is right. Greed works" zegt Gordon Gekko in de film Wall Street. Een controversiële uitspraak, maar Gekko heeft zoals altijd "insider information" en weet hoe hebzucht kan werken voor een organisatie.
ARCADIS heeft een CEO en een CFO voor onze continentaal Europese activiteiten benoemd. CEO wordt Stephan Ritter, momenteel directeur, hernieuwbare energie voor Europa bij het conglomeraat General Electric. Toon Corver wordt de nieuwe financieel directeur in Europa, een rol die hij jaren in Nederland vervulde.
Accountants- en adviesorganisatie Grant Thornton en adviesorganisatie ConQuaestor kondigen aan dat ConQuaestor per 1 juni 2013 als lid ('member firm') toetreedt tot het netwerk van Grant Thornton International.
Vraag Jeroen Huisman niet hoeveel Proxima zijn klanten kan besparen als het Britse bedrijf de procurementafdeling eens goed onder handen neemt. "Dan denk je meteen weer aan het uitknijpen van leveranciers en krijg je excessen als het paardenvleesschandaal", zegt hij. "Wij praten liever over rendement- of margeverbetering. Wij zijn er goed in om onze klanten te helpen procurement een strategische positie binnen de organisatie te geven."
Volgens het tiende jaarlijkse World Retail Banking Report 2013 (WRBR 2013) dat door Capgemini en Efma is gepubliceerd, zal in de komende zes maanden tien procent van de wereldwijd ondervraagde klanten van retailbanken vrijwel zeker vertrekken. Nog eens 41% van de klanten twijfelt nog.
We hebben afscheid genomen van het oude werken en een verouderde wereld. Het industriële tijdperk is groot geworden door Frederick Taylors Principles of Scientific Management. Nagenoeg alle organisaties zijn in het verlengde hiervan gebaseerd op de principes hiërarchie en controle. Dit mentale model van de industriële wereld werkt niet meer in het digitale tijdperk. De nieuwe logica van werken heeft ons laten zien waarom.
In januari was het volume van de bedrijfsinvesteringen in materiële vaste activa ruim 11 procent kleiner dan in januari 2012. Daarmee was de krimp iets groter dan in december, toen de bedrijfsinvesteringen ruim 9 procent lager waren dan een jaar eerder.
Op 1 mei 2013 verandert Control haar naam in USG Finance Professionals. Daarmee onderstreept het bedrijf haar positie als dienstverlener op het gebied van hoogopgeleide finance professionals en aanbieder van flexibele oplossingen in accounting, controlling en financieel management.
De Nederlandse consultancyfirma Conquaestor wordt overgenomen door accountantskantoor Grant Thornton. Dat schrijft het Financieele Dagblad op basis van ingewijden. De directe aanleiding van de overname is een grote omzet- en winstval bij Conquaestor.
Nederlandse bedrijven hebben grote moeite om aan te haken bij de ontwikkelingen rondom big data. Hoewel de meeste ondernemingen verwachten dat het gebruik en de invloed op de bedrijfsvoering aanzienlijk zal zijn en de concurrentiepositie ingrijpend zal veranderen, spelen big data een beperkte rol bij strategische beslissingen die door het bestuur worden genomen.
Kansen zoeken in opkomende markten is de core business van The 16 Student Entrepreneurs waar Tomas Friedhoff Hoofd Finance en medeondernemer is. De focus in 2013 ligt op Turkije, een zeer belangrijke groeimarkt, na eerdere succesvolle edities naar China en de VS. Verschillende onderzoeken wijzen erop dat Turkije uiteindelijk zal uitgroeien tot de tweede economie van Europa. 'Nederlandse ondernemers moeten daarvan profiteren', is Friedhoff's stelling die hij ondersteunt met Turkije's BNP dat jaarlijks gemiddeld met 5.2% groeit.
Het vertrouwen van het Nederlandse bedrijfsleven in de economie is in het eerste kwartaal van 2013 licht gestegen ten opzichte van vorig jaar. Dat blijkt uit het nieuwste International Business Report (IBR) van accountants- en adviesorganisatie Grant Thornton.
Vele krachtige besluiten sterven een zachte dood in de uitvoering. Inkoop 2.0 is werken aan continue verbeteringen met partners in de keten die kiezen voor elkaar, en de basis leggen voor een win-win op strategisch niveau. Er op gericht de winst daadwerkelijk te incasseren met een volwassen samenwerking in de dagelijkse uitvoering. Met processen in control, optimaal profijt van samenwerking en grip op je uitgaven.
De loonstijging zal de komende tijd zeer gematigd blijven. De loonafspraken in de arbeidsvoorwaardenonderhandelingen stabiliseren zich rond 1,3 procent. Dat betekent dat werknemers er het komende jaar gemiddeld dat percentage op vooruitgaan.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl