Ronald Latenstein van Voorst, voormalig CFO van bankverzekeraar SNS Reaal, verdient in 2008 een salaris van 595.000 euro, de helft minder dan in 2007. Dat blijkt uit het jaarverslag dat SNS Reaal vrijdag publiceerde.
Olieconcern Shell benoemt Simon Henry tot nieuwe financieel topman. Henry volgt de Zwitser Peter Voser op, die na het aftreden van de huidige bestuursvoorzitter Jeroen van der Veer per 1 juli de hoogste baas wordt bij Shell.
Joost Sliepenbeek wordt de nieuwe financieel topman van Schuitema, het moederconcern van de C1000supermarkten. Dat meldt de Telegraaf. Sliepenbeek wordt bij de C1000-moeder de financiële rechterhand van beoogd bestuursvoorzitter Tom Heidman.
Hoe de CFO naast een overlevingsstrategie om bedreigingen het hoofd te bieden een innovatiestrategie kan inzetten om de kansen van de kredietcrisis te benutten.
CFO's wereldwijd zijn dit kwartaal iets optimistischer geworden over de economie dan in het laatste kwartaal van 2008. Volgens hen zal de recessie nog tot het einde van dit jaar duren. Dat blijkt uit de wereldwijde CFO Survey, die voor de 52e keer onder 1268 financieel directeuren is gehouden.
De top van het Amerikaanse bedrijfsleven had het afgelopen jaar veel weg van een duiventil. Een recordaantal bestuursvoorzitters in de VS is vorig jaar al dan niet gedwongen opgestapt. In totaal verloren 1.487 CEO's hun post.
De huidige financieel directeur van warenhuis HEMA, Joost Sliepenbeek, vertrekt per 1 mei en gaat ergens anders werken. Dat maakte het bedrijf dinsdag bekend.
Een derde van de Nederlandse medewerkers blijkt bereid te zijn om een lager loon of een minder belangrijke baan te accepteren. Men wil dat doen wanneer dat bijdraagt aan iets belangrijks of zinvollers. Deze gegevens komen uit een internationaal onderzoek van Kelly Services dat de meningen weergeeft van bijna 100.000 mensen in 34 landen, inclusief Nederland.
Zijn werksfeer, werkinhoud, salaris en doorgroeimogelijkheden nog steeds de belangrijkste factoren bij het uitzoeken van een nieuwe werkgever? Of staat zekerheid nu bovenaan? Binnenkort gaat het onderzoek Best Employer to Work for in Finance 2009 van start.
Bedrijven zijn niet bezig met de vergrijzing. Slechts 15% van de Nederlandse bedrijven zegt dat het bij hen speelt. 85% van de ondervraagden zegt dat ze er niet mee bezig zijn of dat ze niet weten of hun bedrijf er mee bezig is. Dit blijkt uit een onderzoek dat financieel uitzend- en detacheringsbureau Accountemps eind 2008 jaar heeft gehouden onder financiële professionals in veertien landen.
Bankverzekeraar ING wil Patrick Flynn als de nieuwe financieel topman. De Ier is nu nog de financiële man bij de internationale verzekeringstak van de Britse bank HSBC. Flynn volgt John Hele op, die om persoonlijke redenen teruggaat naar de Verenigde Staten.
De behoefte van de CFO om de fiscale functie goed te beheersen wordt steeds groter. Een belangrijk punt van aandacht is transfer pricing, en dan vooral het 'in control' zijn. Een goede implementatie en monitoring zijn noodzakelijk om de onzekere gevolgen van transfer prices voor de fiscale positie van de onderneming in de jaarrekening te beperken. Dick de Boer bespreekt de mogelijkheden om financiële verrassingen op dit gebied te beperken.
Een recent Amerikaans onderzoek wijst uit dat bepaalde acties van bedrijven meer aandeelhouderswaarde creëren wanneer een vrouw aan het hoofd staat van de financiële functie. Hierover bericht de website CFO.com.
Met regelmaat worden financiële instellingen beboet voor onvolkomenheden op het gebied van fraude- en witwasbestrijding. Bestrijding van fraude en witwassen en het ontzeggen van financieringsmiddelen aan potentiële terroristen is zeer belangrijk, vinden regeringen. Verbazingwekkend dus dat er nog vrij vaak grove schendingen voorkomen, alle goede bedoelingen van banken en verzekeraars ten spijt.
Om de performance van een organisatie te verbeteren is er vaak een cultuuromslag nodig. Dat is eenvoudig gezegd, maar in de praktijk blijkt het lastig om zoiets ongrijpbaars als cultuur handen en voeten te geven en meetbaar te maken. Als niet echt diep wordt ingegaan op de waarden en normen, de identiteit en de missie van het bedrijf, krijg je geen cultuuromslag, maar een gedragsverandering die alleen werkt zolang er politieagenten rondlopen. En als er dan sprake is van een cultuurverandering, hoe meet je die dan?
Mireille Goos is het voorbeeld van een jonge professional die met sterke communicatie en veel energie en ambitie haar targets weet te halen en anderen weet te enthousiasmeren voor haar organisatie. In de aankomende 'Young Professional of the Year' verkiezing van ICA en Volkskrant Banen, waarin ze haar werkgever Delta Lloyd Groep vertegenwoordigt, gooit ze dan ook hoge ogen.
Ruim een kwart van de ondernemers denkt de komende zes maanden problemen te krijgen met het verkrijgen van een nieuwe financiering. Daarnaast verwacht een derde in de nabije toekomst tegen de grenzen van de afspraken met financiers aan te lopen. Opvallend is dat 34% van deze groep niet denkt dat de financiers maatregelen zullen treffen. Dit blijkt uit onderzoek van Deloitte dat gehouden is onder het Nederlandse bedrijfsleven.
Frank de Grave volgt Gerrit Zalm op als financieel directeur bij DSB Bank. Dat maakte DSB bekend. De oud-minister van Defensie treedt op 15 maart in dienst.
De Gemeente Den Haag had de wens om de inhuur van financiële specialisten te bundelen bij een beperkt aantal leveranciers. Hiervoor is onlangs door de Gemeente Den Haag een Europese aanbesteding uitgeschreven en hierop hebben meerdere organisaties een offerte uitgebracht. Rekenmeesters heeft uiteindelijk de gunning aanbesteding "Financieel-administratief specialisten" verworven.
Zelfstandig werkende finance professionals zijn in trek. Dat stelt interim-managementbureau Steens & Partners vast op basis van de vraag naar ervaren freelance finance professionals (zzp'ers) die 37 procent hoger is dan vorig jaar januari.
Hans Pauli, Chief Financial Officer van OctoPlus, verlaat per 31 maart het bedrijf. Dat maakte het Nederlandse biotechnologiebedrijf vrijdag bekend. De reden van het vertrek is niet bekend gemaakt.
In drie maanden tijd is er een omslag in de beleving van de effecten van de wereldwijde economische crisis in Nederland.
Hoe ziet de wereld eruit in 2020? En wat betekent dat voor de agenda van de CFO en de uitvoering van de financiële functie? Kan een volgende krediet crisis worden voorkomen? Onder de noemer "Finance Vision 2020" organiseerde Capgemini Consulting een reis naar de toekomst voor een internationaal gezelschap van CFO's, hoogleraren en financieel strategische experts.
De huidige kredietcrisis lijkt zich vooral af te spelen tussen de banken zelf, de financiering van hypotheken en de toezichthouders. Het ligt echter voor de hand dat ook de ondernemingsfinanciering terdege onder druk zal komen te staan. Dit effect wordt nog versterkt, doordat de inwerkingtreding van Bazel II nu juist verder getoetst zal worden.
De Nederlandse Apparatenfabriek Nedap wil Gerard Ezendam, momenteel controller bij de onderneming, benoemen tot financieel directeur. Dat heeft het bedrijf dinsdag bekendgemaakt.
Als bedrijven één ding leren door de huidige economische crisis, is het wel het belang van veerkrachtigheid - oftewel het vermogen om stoten te weerstaan en duurzaam te blijven opereren onder aanhoudende perioden van bedreigingen. Richard Barrett, dé goeroe op het gebied van culturele transformatie, beschrijft in zeven stappen de weg naar een veerkrachtige organisatie.
Global warming staat hoog op de agenda. Ook het bedrijfsleven heeft het onderwerp omhelst en maakt van de kleur groen een serieus speerpunt. Green Business en Green IT zijn termen die steeds vaker vallen. Wat ooit leek te beginnen als een groene hype, heeft zich ontwikkeld tot een serieuze stroming.
Jarenlang zat TNT Logistics weggestopt in het post- en expeditiebedrijf, verdrongen door TNT Express en TNT Post. Tot werd besloten de logistieke tak van het bedrijf te verzelfstandigen. En zo werd CEVA Logistics geboren. Sindsdien heeft het nieuwe bedrijf een succesvolle transformatie doorlopen.
Hoewel de kredietcrisis momenteel nagenoeg elk bedrijfsresultaat beïnvloedt, zijn er voor high performance organisaties nog altijd veel mogelijkheden in de toenemend globaliserende wereld. Waar liggen precies de kansen en valkuilen? Verschillende top financials bogen zich hierover tijdens een informele rondetafelsessie op het jaarlijkse klantevent van Infor: Inforum te Noordwijk.
Een recordaantal van 1484 bestuursvoorzitters in de Verenigde Staten is afgelopen jaar opgestapt. Dat is gemiddeld zes per dag, zo blijkt uit een onderzoek van het Amerikaanse detacherings- en adviesbureau Challenger, Gray & Christmas.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl