Stop alstublieft met brainstormen, bedrijven hebben geen datadriven cultuur en nog 8 spraakmakende stellingen uit de internationale media.
Dat banen veranderen door automatisering en AI is algemeen bekend. De vraag is alleen: hoe zien de banen van de toekomst er eigenlijk uit?
Het kabinet moet snel met duidelijkheid komen over de positie van zelfstandigen op de arbeidsmarkt, stelt de Bovib.
Slecht management is de grootste 'killer' voor de productiviteit van werknemers. Bijna een op de vijf Europese werknemers (19%) wijst daarvoor slecht management als oorzaak aan.
De daling van de werkloosheid heeft in januari doorgezet. In de eerste maand van het jaar waren er 380.000 werklozen, oftewel 4,2 procent van de beroepsbev
Banken en verzekeringsmaatschappijen bevinden zich in een fase van grote veranderingen. Wat betekent dat voor financials die werkzaam zijn in deze sector?
Zzp'ers en hun opdrachtgevers worden tot zeker 1 januari 2020 niet beboet, als blijkt dat er eigenlijk sprake is van een dienstverband.
Drie manieren om het talentprobleem op te lossen, vier manieren om sneller te leren. Wat had u niet mogen missen in de internationale management e-zines?
FNV Finance waarschuwt voor een steeds groter regionaal verlies aan banen in de bank- en verzekeringssector.
Wat u kunt leren van top change managers, Richard Branson over slim werken. En andere artikelen die u niet gemist mag hebben in de internationale media.
De Kick-Off over zzp zaken in het regeerakkoord, die op 24 januari is georganiseerd door de bewindslieden Koolmees, Keijzer en Snel gaf weinig zicht op snel resultaat. Stichting ZZP Nederland constateert opnieuw een gebrek aan urgentie om zelfstandige ondernemers te bevrijden van werknemerswetgeving.
Een grote meerderheid van de leden van FNV Finance heeft het eindbod van ABN AMRO voor nieuwe arbeidsvoorwaarden afgewezen.
Het aanstaande vertrek van de Britten uit de EU heeft Nederland al bijna vijfhonderd banen opgeleverd. Meer zullen er zeker volgen.
Ondanks kritiek uit het veld wil minister Wouter Koolmees (Sociale Zaken) niet morrelen aan het plan om voor zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) een o
Ruim 350 buitenlandse bedrijven waaronder Netflix en Merck investeerden in 2017 ruim 1,67 miljard euro in de Nederlandse economie.
Hiring managers zullen dit jaar bij het invullen van hun financiële vacatures regelmatig te maken krijgen met een kandidatentekort.
Het optimisme over de economie blijft onder Nederlandse CEO's maar groeien. Maar ook de zorgen over het aantrekken van gekwalificeerd personeel.
Voor het eerst sinds het economisch herstel van de crisis stijgt het aantal vaste contracten weer.
Vorig jaar waren er in Nederland gemiddeld 101.000 werklozen minder dan een jaar eerder.
Na de crisis, die begon in 2008, bereikte de werkloosheid begin 2014 een hoogtepunt. Daarna zette een daling in, maar de werkloosheid is nog steeds hoger d
De laatste editie van FM Magazine van 2017 staat in het teken van de toekomst van het financiële vakgebied.
De Leadership in Finance Award brengt de beste financial van 2018 in beeld. De genomineerden op een rij.
Investeren in je personeel is een onderdeel van goed werkgeverschap. Het is wat iedere werkgever zegt hoog in het vaandel te hebben, maar in de praktijk ma
De werkgelegenheid in Nederland groeide in de maand december 2017 met 28.400 banen, zo blijkt uit het ADP Nederland Werkgelegenheidsrapport.
De werkloosheid in de eurozone is in november licht gedaald naar 8,7 procent, van 8,8 procent in de voorgaande maand.
Alex van Groningen, de opleider voor ambitieuze (finance) professionals, lanceert vandaag het nieuwste opleidingsmagazine. Hierin vindt u behalve het actue
De toekomst van de financial is uiterst zonnig. Sterker nog, bijna geen beroepsgroep heeft een beter toekomstperspectief dan die financieel manager. Wat zijn de kansen?
Uitzendkrachten draaiden in periode 12 (week 45-48) 6 procent meer uren dan een jaar eerder, aldus brancheorganisatie ABU. De omzet van uitzendbedrijven na
De vraag naar hoogopgeleide finance professionals is met 19% gestegen ten opzichte van 2016. Al vijf jaar achtereen is er een groei te zien in het aanbod van vacatures.
In Nederland verdient een werknemer gemiddeld 50.000 euro bruto per jaar. Hiermee staan we op de 6e plaats binnen de OESO.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl