Verbinding is cruciaal voor succes, ook als organisatie. Waarom heeft het zo'n impact?
"Past jouw leven echt bij jou?" Inge Smale, van financieel directeur tot levensloopauteur.
Thuis werken in plaats van op kantoor leidt tot meer focus en efficiëntie, volgens ambtenaren.
Vertrouwenspersoon moet niet verplicht gesteld worden voor bedrijven, vinden organisaties.
Rutte roept op om regels te volgen. MKB-Nederland wil meer steun en meer inspraak.
Medewerker ondergewaardeerd, veel zijn onzeker en niet betrokken: organisatie daardoor minder wendbaar.
Arbeidsmarkt voor operationele finance professionals vertoont tekenen van herstel.
CAO's moeten flexibeler, om effecten crisis op te vangen, stelt AWVN.
"Met de traditionele aanpak is de organisatie niet in beweging te krijgen." Madelon Eelderink, spreker op FM Dag 2020.
Zelfontwikkeling op het werk verhoogt prestaties en verlaagt stress, zelfs in negatieve omstandigheden.
Hoogopgeleiden verlaten hun baan vanwege hun manager. Inhoud dé reden om te blijven.
"Bedrijven willen in beeld krijgen wat het 'nieuwe normaal' is." Rob Steur, bemiddelaar bij Robert Walters.
Werkgeversorganisaties roepen op om de anti-coronaregels serieus te nemen om extra crisis te voorkomen.
Waarom mist drie van de vier transformaties het doel? Een leidraad in zes delen.
Verplichte vergoeding, ook bij kortdurend verband, "moet dus gewoon worden betaald." Piet Fortuin, CNV.
"Kijk eerst naar de cijfers, voordat je een mening vormt." Peter ten Wolde, spreker op FM Dag 2020.
"Belangrijk om ook duidelijkheid te geven voor de jaren hierna," Ingrid Thijssen, voorzitter VNO-NCW.
"Een goede leider is iemand die vrijheid toestaat." Dominic Seldis, spreker op FM Dag 2020.
"Staat toe om talent te ontplooien." Richard de Hoop, spreker op FM Dag 2020.
Recordaantal werkenden verloor baan in tweede kwartaal
"Kansen zien in plaats van bedreigingen." Roberto Elan, spreker op FM Dag 2020.
Toekomstwens: aangestuurd worden door intelligente machines in de hoop creatiever te kunnen zijn.
Nieuw leerplatform van Microsoft en LinkedIn focust op concrete stappen voor digitale vaardigheden.
Corona geeft slechtere werksfeer voor een op vijf werkenden. Een kwart heeft te maken met pestgedrag.
Meer dan de helft werkt vanuit huis, twee derde doet dat graag, bijna de helft ziet het als blijvertje.
Aantal compliance vacatures bleef in crisis stabiel en nam de afgelopen weken zelfs toe.
Schoolleiders willen doorgaan met distant learning, structurele onderwijsachterstand dreigt.
FNV wil dat thuiswerkers gecompenseerd worden voor de extra kosten daarvan.
Vakantiekracht profiteert van zoektocht naar werknemers. Arbeidsmarkt heeft 2,6 miljard euro nodig.
Elke maand komen er zo'n 35.000 werklozen bij tijdens de coronacrisis.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl