Redactie FM

17 juli 2006

Prestatiebeloning gevaarlijk wapen

Prestatiebeloning: mensen harder laten lopen in de goede richting. Het lijkt een simpel en effectief instrument om mensen beter te laten presteren. Maar er kleven talloze problemen aan.

14 juli 2006

Toename investeringen in overnames

Accountants- en adviesorganisatie Deloitte hield een enquête onder 380 ondernemingen met 20 tot 500 werknemers. Waar investeren zij in? Voor de fusie- en overnamepraktijk zijn er duidelijk goede signalen.

14 juli 2006

Transactie top 10, juli 2006 – Snoeien, bloeien en Cashen!

In de Transactie Top 10 de belangrijkste deals en de daarbij betrokken partijen (zover bekend). We gaan daarbij uit van de hoogte van de overnamesom en er moet minstens één Nederlandse partij bij betrokken zijn. Deze Top 10 wordt mede mogelijk gemaakt door databank Zephyr van Bureau van Dijk Electronic Publishing.

14 juli 2006

Investeerders laten waarde liggen bij overnames

Integreren is een vak apart, waarmee de doorsnee lijnmanager vaak slechts één keer in zijn loopbaan te maken krijgt. Kansen en valkuilen van de experts.

13 juli 2006

Martin Schoonhoven financieel directeur Olympia Uitzendbureau

Martin Schoonhoven is benoemd tot financieel directeur bij Olympia Uitzendbureau.

13 juli 2006

Harry Vreedenburgh CFO Mapper Lithography

Harry Vreedenburgh is benoemd tot CFO en lid van de directie van Mapper Lithography.

11 juli 2006

Money Matters: Stuiterbal Stork

Eerst ging Stork van de beurs af. Toen toch niet. Verwarrend is het stuitergedrag van Stork wel.

10 juli 2006

Zo vader, zo zoon

De publieke wereld heeft gekozen voor het instrumentarium van de private organisaties. Heldere doelen, scherp gesneden afspraken, strakke meting en onverbiddelijke aanspreekbaarheid zijn de mantra's van new public management. Nu maar hopen dat niet ook de fouten uit de private sector worden overgenomen.

10 juli 2006

Talentmanagement ten onrechte verwaarloosd

Gerenommeerde organisaties als Ahold, Philips, KPN en TNT hebben een minder prettige overeenkomst: ze zijn geen van alle in staat hun eigen CFO op te leiden. Ook het grote aantal vacatures voor financiële professionals maakt pijnlijk duidelijk hoe moeilijk het voor veel organisaties is om mensen binnen de financiële functie goed op te leiden en te ontwikkelen. Effectief talentmanagement binnen de financiële functie kan helpen om deze problemen gestructureerd aan te pakken.

10 juli 2006

Onderzoek beloningen: bestuurder steeds duurder

De beloning van de CFO heeft in de afgelopen jaren een grote stijging doorgemaakt. Commissarissen van beursgenoteerde ondernemingen weten echter slecht te onderbouwen waarom ze aan topbestuurders steeds vaker bonussen en aandelen toekennen.

10 juli 2006

Column – Talent voor talent gezocht

Waar zijn ze gebleven, de jonge talenten tussen de 30 en 35 jaar? Die vraag hoor ik nu overal. Er wordt weer gegroeid en dus wordt er weer gezocht. Bijna dagelijks krijg ik een telefoontje van een headhunter of een relatie met de vraag: Kent u nog een (management, creatief, account, financieel, software, projectleiding) talent dat op korte termijn beschikbaar is om.

10 juli 2006

Gemakkelijker toegang tot betalingsverkeer

Met de aanstaande invoering van de Single Euro(pean) Payments Area (SEPA) beogen de Europese Commissie en de Europese Centrale Bank een meer concurrerende en transparante Europese betalingsverkeermarkt. Het effect van SEPA op zowel de financiële-servicesindustrie als de (groot)zakelijke markt en winkeliers (point of sales) is enorm. Zij zullen hun betalingsverkeerstrategie in de komende paar jaar zowel commercieel als operationeel moeten herijken aan de gewenste veranderingen.

10 juli 2006

Tjalling Tiemstra, CFO Hagemeyer: Winterklaar met werkkapitaal

Toen Tjalling Tiemstra in 2002 in dienst trad bij Hagemeyer, kon hij nog niet bevroeden dat het bedrijf in 2003 in zwaar weer terecht zou komen. Inmiddels is het bedrijf veel weerbaarder geworden, zeker in financieel opzicht. Mede dankzij het werkkapitaalbeheer van de afgelopen jaren.

10 juli 2006

Op zoek naar de high performance organization

Hoe kunnen organisaties hun prestaties (verder) verbeteren of omzetten in topprestaties? Anders geformuleerd: via welke koers ligt de status van high performance organization (HPO) in het verschiet?

10 juli 2006

Vooruitziende blik achteraf

De CFO van dit jaar is een heel ander type leider dan de CFO van vorig jaar. Niet zozeer omdat de CFO of the Year-verkiezing een geheel nieuwe opzet heeft gekregen, als wel omdat de economische omstandigheden veranderd zijn. De groei is ingetreden, en de CFO van het jaar heeft daar als geen ander op geanticipeerd.

04 juli 2006

Doodgeboren mission statement

'Nederland werkt'. Het had de slogan van het kabinet Balkenende II moeten worden. Het heeft niet zo mogen zijn.

03 juli 2006

Nieuwe RvB-leden bij PricewaterhouseCoopers

Met ingang van 1 juli 2006 zijn Arno Pouw RA (46) en Robert Swaak RA (45) benoemd tot lid van de Raad van Bestuur van PricewaterhouseCoopers.

30 juni 2006

Fred ten Hoeve en Geert Jan Jongeneel in directie BCD Travel

BCD Travel in Nederland heeft een nieuw directieteam benoemd. Sinds de start van BCD Travel in april jl., wordt hard gewerkt aan de bouw van de nieuwe organisatie en de integratie van TQ3 Travel Solutions en WorldTravel BTI. De vorming van een Directieteam is hier vanzelfsprekend onderdeel van. Fred ten Hoeve is benoemd tot directeur Finance & Control. Geert Jan Jongeneel tot Chief Financial Officer voor de regio EMEA (Europe, Middle East, Africa).

27 juni 2006

Money Matters: Big bad Bill

Zelden zal er een ondernemer zijn geweest die zo veel weerstand oproept als Bill Gates. En uitgerekend deze man stort zich op de liefdadigheid.

27 juni 2006

USG People koopt juridische uitzender

Uitzender USG People specialiseert zich in juridisch personeel. Daartoe neemt het de Utrechtse Juristen Groep (UJG) over.

24 juni 2006

Debiteuren: Waarde of verlies?

Hoe vaak stranden overnameonderhandelingen niet omdat geen overeenstemming wordt bereikt over het nut en de waarde van bepaalde activa? Als de discussie gaat over de waardering van oudere debiteurenvorderingen dan is er een heel pragmatische oplossing.

24 juni 2006

Nederlandse waakhond in Europese markt? Het deurbeleid bij de NMa

Het overgrote deel van de fusies en overnames die bij de Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa) worden aangemeld, keurt de instelling goed. Zijn de aanmeldingsdrempels nog wel van deze tijd, wanneer nationale markten ook nog eens uitdijen naar een Europese markt? Hans Schönau, NMa's directeur Directie Concentratiecontrole geeft uitleg.

23 juni 2006

Jacob Mook nieuw bestuurslid Arenthals Grant Thornton

Met ingang van 1 juli 2006 treedt mr. Jacob Mook FB toe tot het bestuur van Arenthals Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V. Hij volgt Jan Bleijenberg FB op wiens bestuurstermijn afloopt.

22 juni 2006

Aantrekkende arbeidsmarkt maakt correcte urenregistratie noodzakelijk

De arbeidsmarkt trekt aan. Voor consultancy- en reclamebureaus is dat goed nieuws. Immers een aantrekkende arbeidsmarkt impliceert meer projecten. Deze projecten zijn opgebouwd uit zogenaamde 'billable' uren; uren die doorbelast worden naar de opdrachtgever.

Artikelen van 'Redactie FM'

Prestatiebeloning gevaarlijk wapen

Toename investeringen in overnames

Transactie top 10, juli 2006 – Snoeien, bloeien en Cashen!

Investeerders laten waarde liggen bij overnames

Martin Schoonhoven financieel directeur Olympia Uitzendbureau

Harry Vreedenburgh CFO Mapper Lithography

Money Matters: Stuiterbal Stork

Zo vader, zo zoon

Talentmanagement ten onrechte verwaarloosd

Onderzoek beloningen: bestuurder steeds duurder

Column – Talent voor talent gezocht

Gemakkelijker toegang tot betalingsverkeer

Tjalling Tiemstra, CFO Hagemeyer: Winterklaar met werkkapitaal

Op zoek naar de high performance organization

Vooruitziende blik achteraf

Doodgeboren mission statement

Nieuwe RvB-leden bij PricewaterhouseCoopers

Fred ten Hoeve en Geert Jan Jongeneel in directie BCD Travel

Money Matters: Big bad Bill

USG People koopt juridische uitzender

Debiteuren: Waarde of verlies?

Nederlandse waakhond in Europese markt? Het deurbeleid bij de NMa

Jacob Mook nieuw bestuurslid Arenthals Grant Thornton

Aantrekkende arbeidsmarkt maakt correcte urenregistratie noodzakelijk

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Vacatures

Markt Update

Personalia

Whitepapers

Vragen over adverteren?