V&D mag dan zijn omgevallen, de merknamen van de failliete warenhuisketen krijgen toch een tweede leven. Een samenwerkingsverband van winkelondernemers, waaronder Roland Kahn, heeft alle merkrechten, domeinnamen en andere intellectuele eigendomsrechten uit de boedel gekocht. Dat maakten de curatoren van V&D donderdag bekend.
Uit onderzoek dat KPMG ieder jaar verricht onder Nederlandse banken blijkt dat 22% van alle werknemers van de banken op dit moment bij de IT-afdeling werkt. In 2007 was dit nog 12%.
Cindy van Atteveldt is benoemd tot Chief Financial Risk Officer (CFRO) bij a.s.r. Bank. Van Atteveldt is afkomstig van Kempen & Co en Van Lanschot, waar zij verschillende ad interim functies bekleedde. Daarvoor werkte zij als Chief Risk Officer bij Credit Agricole Consumer Finance en bij ABN AMRO, waar zij diverse managementfuncties heeft bekleed.
Uitzonderingen zoals Action en Coolblue daargelaten, is er weinig groei in het Nederlandse bedrijfsleven. Dit baart Hans Biesheuvel, openingsspreker tijdens het Private Equity Summit 2016, wel eens zorgen.
Het gemiddelde uurtarief van zelfstandig professionals (zp'ers) in de zakelijke dienstverlening komt uit het slop. Dat tarief ligt volgens ZP Facts nu op gemiddeld 89,24 euro. Uit het onderzoek blijkt dat zp'ers met een adviesrol het meest verdienen.
Het internationale bedrijfsleven verwacht dat de effectieve belastingdruk op ondernemingen onder invloed van BEPS gemiddeld zal stijgen, naast de kosten van compliance. Maar of de BEPS-doelstellingen gerealiseerd worden
Een ongebruikelijke transactie anoniem melden bij de Financial Intelligence Unit Nederland (FIU NL) is binnen de huidige wettelijke kaders niet mogelijk. Dit antwoordt minister Ard van der Steur van Veiligheid en Justitie op Kamervragen van Michiel van Nispen (SP).
Werknemers krijgen via ondernemingsraden (OR) het recht om wel of niet akkoord te gaan met een wijziging van hun pensioenregeling. Hiermee krijgen ze meer invloed over hun pensioen. De Tweede Kamer heeft dinsdag met algemene stemmen een wetsvoorstel van staatssecretaris Klijnsma (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) aangenomen.
De grote vakbonden willen dat de politiek met een oplossing komt voor de financiële problemen van pensioenfondsen. FNV, CNV, en VCP hebben daar dinsdag opnieuw op aangedrongen in een brief aan de Tweede Kamer.
Werkloze 50-plussers moeten een deel van hun salaris inleveren om weer aan werk te komen. Dat stellen CEO Rob Zandbergen en oprichter Alex Mulder van uitzendorganisatie USG voor als aanpak van de hoge werkloosheid onder 50-plussers.
Nederlandse beursgenoteerde bedrijven geven in hun jaarverslagen in slechts beperkte mate inzicht in de risico's die zij als gevolg van cybercrime lopen en de maatregelen die zij nemen om dit soort incidenten te voorkomen. Dit blijkt uit periodiek onderzoek van KPMG naar de mate waarin beursgenoteerde ondernemingen in hun jaarverslagen aandacht besteden aan cyberrisico's.
Pakketvervoerder TNT verdwijnt op maandag 4 juli van de beurs in Amsterdam. Op vrijdag 1 juli kan voor het laatst in het aandeel TNT op Euronext worden gehandeld. Dat werd maandag bekendgemaakt.
Ontmoet vakgenoten tijdens het FM Club Forum op woensdag 15 juni 2016 op het kantoor van Crowe Horwath Foederer in Amsterdam. Het thema van deze editie is waardecreatie.
De keuze voor werkgevers tussen publiek of privaat verzekeren voor de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) wint door nieuwe wetgeving fors aan belang. Privaat verzekeren wordt in veel gevallen nog aantrekkelijker, terwijl verzekeren via het UWV juist duurder wordt. Dit stelt verzekeringsmakelaar en risico-adviseur Aon naar aanleiding van de Wet verbetering hybride markt WGA, die op 31 mei jongstleden door de Eerste Kamer is aangenomen.
Nieuwe arbeidsregelgeving, zoals de transitie van de VAR naar de Wet DBA modelovereenkomsten, zorgt voor veel verwarring. Dat blijkt uit onderzoek van HR-bureau Tentoo. Bijna de helft van de ondervraagden kent het woord 'modelovereenkomst' niet en tweederde weet niet wat het begrip inhoudt.
De Rijksoverheid heeft in de afgelopen vijf jaar tijd de kosten die gepaard gaan met de inhuur van accountancy en finance professionals met meer dan de helft teruggebracht. Gaven de ministeries in 2010 samen nog meer dan EURO54 miljoen uit aan accountants en financiële adviseurs, afgelopen jaar bleef de teller hangen op EURO25 miljoen.
De singularity (ofwel singulariteit) kan in technologische zin worden omschreven als 'het tijdstip in de geschiedenis waarna de mens niet langer nodig zal zijn om computers en robots te programmeren en verbeteren'. De impact van de komst van dit tijdperk in 2035 zal enorm zijn voor bedrijven en (financieel) managers.
Succesvol zijn als controller of accountant hangt in toenemende mate samen met hoe gebruik wordt gemaakt van de kracht van slimme software en automation. We spraken met Martijn van den Berg en Ingeborg Walbrecht van Visma Software over trends en ontwikkelingen in de financefunctie en accountancy, en welke stappen finance professionals kunnen zetten om ook in de toekomst succesvol te blijven in hun vak.
Nieuwe inzichten verkregen uit onderzoek in opdracht van Finext heeft uitgewezen dat er binnen organisaties veel geld en tijd verspild wordt door niet te sturen op resultaat en door medewerkers niet in te zetten op hun talent, maar op formele functies.
Bedrijven in Nederland lijden onder het betalingsgedrag van hun opdrachtgevers. Lange betalingstermijnen en bewust te laat betalen, zorgen voor een rem op de groei van met name het MKB en daarmee op de werkgelegenheid.
Over 5 jaar denkt 27 procent van de Nederlandse consumenten een FinTech bedrijf in plaats van een bank te gebruiken voor de helft van hun financiële zaken, variërend van creditcards tot hypotheken.
De gebruikte technologie stelt ondernemingen in toenemende bloot aan fraude. Bovendien laten bij veel bedrijven de interne controles te wensen over, waardoor werknemers die willen frauderen ongehinderd hun gang kunnen gaan.
Bedrijven zullen de komende tijd de concurrentie met elkaar aangaan om de beste mensen aan boord te halen, stelt Joost Fortuin, Managing Director bij Page Personnel. Dit is een gevolg van de aantrekkende economie en een dreigende schaarste aan talent.
De bereidheid om in ICT-software te investeren is met vijf procent gedaald ten opzichte van een jaar geleden. Echter geeft nog steeds 48 procent van de Nederlandse bedrijven aan de komende tijd te willen investeren in ICT.
De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in de maand mei gelijk gebleven op 97 procent.
Hoewel het verband tussen gezondheid en presteren op het werk door de overgrote meerderheid van werkgevers (93%) wordt erkend, meet slechts 13 procent het effect van zijn gezondheidsstrategieën. In internationaal perspectief bezien heeft Nederland te kampen met grote uitdagingen op het gebied van vergrijzing en duurzame inzetbaarheid van personeel.
De laatste jaren stond de CFO Day in het teken van exponentiële veranderingen in de buitenwereld. Op deze editie van 2016 stond het thema 'accelerate learning' centraal, want middels leren kunnen organisaties zich steeds aanpassen aan die veranderende buitenwereld en de continuïteit van de organisatie waarborgen en nieuwe kansen benutten. De CFO heeft de rol de organisatie beheersbaar te maken en grote uitglijers te vermijden, maar hij/zij wil daarbij niet de creativiteit indammen. Dat is een lastig spanningsveld. Wat konden de CFO's leren van elkaar en uit andere disciplines, zoals de psychologie?
Aan het einde van CFO Day 2016, gehouden op woensdag 1 juni in Grand Hotel Huis ter Duin in Noordwijk, werden twee CFO's geëerd met een CFO Award. Dit jaar vielen voor het eerst twee vrouwelijke CFO's in de prijzen, namelijk: Els de Groot (CFO Schiphol Group) en Jaska de Bakker (CFO Royal HaskoningDHV).
Aan het einde van CFO Day 2016, gehouden op woensdag 1 juni in Grand Hotel Huis ter Duin in Noordwijk, werden twee CFO's geëerd met een CFO Award. Dit jaar vielen voor het eerst twee vrouwelijke CFO's in de prijzen, namelijk: Jaska de Bakker (CFO Royal HaskoningDHV) en Els de Groot (CFO Schiphol Group).
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl