-   Donderdag 9 Februari 2012
Inloggen   |   Registreren   |  Contact

In 4 stappen naar een hoger niveau van debiteurenbeheer

Geplaatst op 16-12-2009 door Rico Luman
3910 x gelezen

Eerder gepubliceerd in Tijdschrift Financieel Management 8, december 2009: Finance & Trends.
Abonneer gratis op Tijdschrift Financieel Management!

Printversie    Verstuur    Reageer      Uw beoordeling:

Credit management kan bedrijven helpen om risico en rendement beter in evenwicht te brengen. Hoewel steeds meer ondernemers zich realiseren dat leverancierskrediet een prijs heeft , blijkt er nog altijd winst te behalen. Langs de lijnen van vier stappen is creditmanagement verder te professionaliseren.

Het begint bij zelfinzicht en portefeuillekennis en resulteert met behulp van een passend kredietbeleid, samenwerking tussen verkoop en financiën en voldoende aandacht van het management in effectieve toepassing binnen uw bedrijf. Debiteurenbeheer wordt zo naar een hoger niveau getild en is daarmee een waardevolle investering in uw organisatie.

Debiteuren zoeken de grenzen op...

Inloggen

Om de hele pagina te bekijken en om te reageren dient u in te loggen met uw gebruikersnaam en wachtwoord. Als u nog niet bent aangemeld, kunt u zich hier aanmelden.

Aanmelden | Wachtwoord vergeten


Gerelateerde Artikelen

Genomineerden Credit Management Award 2012 bekend

Tijdens het 9e Jaarcongres Credit Management op donderdag 22 maart 2012 wordt de winnaar bekend gemaakt van de Credit Management Award 2012. De gen...

Geplaatst op: 30-01-2012 :: 1017 x gelezen :: meer Nieuws, meer Credit Management, lees verder »

5 valkuilen bij migratie financiële processen naar SSO

Het migreren van financiële processen naar een Shared Services Organisatie (SSO) is binnen middelgrote en grote ondernemingen een standaardactivite...

Geplaatst op: 03-02-2012 :: 1471 x gelezen :: :: meer Checklists, meer Outsourcing/Financial Shared Services, meer Artikelen, lees verder »

Voorspelbaarheid credit committees neemt af

Bas Stoetzer en Robert Verwoerd runnen de debt advisory-praktijk van Holland Corporate Finance. Zij zien vreemd vermogen schaarser worden, maar aan...

Geplaatst op: 02-02-2012 :: 88 x gelezen :: meer M&A, meer Financiering, meer Credit Management, meer Nieuws, lees verder »

7 stappen naar 'Bring Your Own' - hoe werkt het en wat kost het?

'Bring Your Own' (of BYO) houdt in dat werknemers hun eigen apparaat - laptop, smartphone of tablet - meenemen naar het werk. Dit biedt voordelen, ...

Geplaatst op: 07-02-2012 :: 1512 x gelezen :: meer Artikelen, meer Finance & IT, meer Checklists, lees verder »

Eén einddatum voor de migratie naar SEPA CT en DD: 1 februari 2014

De Europese Commissie en het Europees Parlement hebben overeenstemming bereikt over de inhoud van de SEPA-verordening.

Geplaatst op: 07-02-2012 :: 1326 x gelezen :: :: meer Credit Management, meer Nieuws, lees verder »


Trainingen & Evenementen:


- Congres CFO Day 2012
- Training De Controller als Businesspartner
- Cursus Effectief Forecasten
- Cursus Financial Shared Services, the next steps
- Jaarcongres Controlling 2012
- Opleiding Project Control

Gerelateerde vacatures op Finance.nl


- Business controller - Den Haag - € 4000 per maand
- Administrateur (ZZP, voor (parttime) interimopdrachten) uit de regio Utrecht? Welkom in het netwerk van Vitae! - Utrecht
- Ervaren Hoofd Administrateur met SPD of MBA - - Culemborg - € 2750 per maand
- Hoofd Administratie HBO - - Dordrecht - € 3500 per maand
- Vitae Interim Professional Administrateur - Den Haag
- Assistent Controller / Assistent Administrateur - Amsterdam - € 2800 per maand


Reacties:

[2010-01-06 09:58:51]

Gerard van der Torren schreef:

Goedendag,

Persoonlijk kan ik mij goed vinden in het uitbesteden van het debiteurenbeheer. Zo kan de betreffende ondernemer zich goed blijven focussen op de te generen omzet! Dit geldt met name voor bedrijven in het mkb! De cash op de bank wordt dan overgelaten aan hen met expertise om zo snel mogelijk de uitstaande bedragen te innen!

[2010-01-06 11:50:26]

Marcel Wiedenbrugge schreef:

Geachte heer Luman,

Op zich staan er een aantal goede punten in uw artikel, maar kan mij niet aan de indruk kan ontrekken dat het hier uiteindelijk toch gaat om de credit management outsourcingsactiviteiten van ING te promoten. Uiteindelijk leverde het artikel meer vragen dan antwoorden op, waarvan ik er een aantal wil uitlichten:

'als financieel expert weet u dat ter compensatie van een afschrijving van âぎ 100.000 op de debiteurenportefeuille een extra omzet van al snel âぎ 2 mln. moet worden gegenereerd'.

-> Ik neem aan dat u hier spreekt over een situatie waarbij de nettomarge 5% bedraagt. Daarbij zou u dan tevens de extra verkoopinspanningen (en kosten) kunnen vermelden.

'Anderzijds geldt dat 10 dagen later betalen bij een middelgroot bedrijf de werkkapitaalbehoefte gemakkelijk met âぎ 500.000 kan vergroten'

-> Deze zin vind ik verwarrend. Vanuit finance/credit management is een van de doelstellingen het verlagen van het werkkapitaal. Of bedoelde u, dat een verlaging van de DSO met 10 dagen bij een jaarlijkse omzet van ongeveer Euro 200 miljoen voor Euro 500.000,- aan werkkapitaal kan worden vrijgemaakt? Bedrijven in deze omzetcategorie beschikken vaak over een eigen debiteuren of credit management afdeling. Welke doelgroep had u bij het schrijven van dit artikel voor ogen?

'Als een grootwinkelbedrijf gebruik wil maken van haar sterke kaspositie en u een betalingskorting van 2% voor directe betaling na levering, in plaats van na 30 dagen aanbiedt, besef dan dat dit gelijk staat aan een jaarrente van nominaal ruim 24%. Als dit niet strikt noodzakelijk is, maak er dan geen gebruik van!' Ik ben overigens nog nergens de betalingsconditie 0/2% 30 dagen tegengekomen (maar dat kan aan mij liggen).

-> Wat bedoelt u hier precies mee? Handelskortingen worden aangeboden om de klant te stimuleren om eerder te betalen. Het kost de leverancier dus geld, maar dat wordt - als het goed is - gecompenseerd door een verbeterde cash inflow. Afhankelijk van de marge en de (financiele) behoefte aan korte order to cash cycle, kan een leverancier besluiten om betalingskorting als onderdeel van de algemene leverings- en betalingsvoorwaarden in te zetten. Vanuit de positie van de klant bekeken en als de kaspositie het toelaat, kan het (voor de afnemer) juist heel gunstig zijn om gebruik te maken van de aangeboden betalingskorting.

'Zo daalt het aantal credit managers dat een incassobureau inschakelt bij overschrijding van de 90 dagen grens'

-> Ik kan deze zin niet plaatsen. Wat bedoelt u hier precies mee en waarop is deze uitspraak gebaseerd? En met hoeveel procent daalt dan het aantal 'credit managers' dan precies? Of moest de zin zijn dat in slechtere tijden, de neiging tot uitbesteden geringer wordt omdat men geen klanten wenst te verliezen door uitbesteding aan een incassobureau en men dus de klant meer ruimte geeft om later te betalen?

'Om vooruitgang in credit management te realiseren, is het ook belangrijk dat het bewustzijn over de betalingsmoraal in de organisatie verspreid wordt. De medewerkers hebben immers meestal het belangrijkste contact met de relatie en kunnen daarbij ook op de situatie inspelen. Commercieel personeel beoordelen op betalingsgedrag van klanten gebeurd in de praktijk nog weinig. Toch is het wel het overwegen waard om dit op te nemen in de resultaatafspraken.'

-> Welke medewerkers en welke betalingsmoraal bedoelt u hier precies? Ik heb het gevoel dat een aantal zinnen hier niet goed lopen. Inzake commercieel personeel: bedoelt u, dat u commerciele medewerkers wilt inzetten om klanten op hun betalingsgedrag aan te spreken of wilt u dat commerciele medewerkers bij hun activiteiten rekening houden met het betalingsgedrag van de klant?
Dat het voordelen voor zowel de organisatie als de klant oplevert als commercie en finance samenwerken is duidelijk, maar niet zoals u het hier schrijft.

'Uitbesteden of zelf doen?'

-> Zelf doen komt hier feitelijk niet aan de orde. Over welke categorie bedrijven hebt u hier precies? Uiteraard stelt het opzetten professioneel credit management eisen aan de organisatie (mankracht, kennis, cultuur, automatisering, etc.), maar ik ken genoeg bedrijven die dit vraagstuk zelf heel goed hebben opgelost.

Verder denk ik dat meer aandacht besteed had kunnen worden aan het belang van het analyseren van betalingsgedrag en het belang van het laten aansluiten van processen (supply chain management). De oorzaak van te late betaling hoeft namelijk zeker niet altijd bij de klant te liggen. Laten we wel wezen: de meeste klanten betalen per saldo. De vraag is echter of uw klanten u ook op tijd (willen) betalen.

Ik ben benieuwd naar uw reactie (of de reactie van andere lezers).

Vriendelijke groeten,

Marcel Wiedenbrugge

[2010-01-23 13:53:10]

Rico Luman schreef:

Geachte heer Wiedenbrugge,

Dank voor uw reactie. Ik moet constateren dat ik het niet met u eens ben; de meeste van uw vragen die u stelt zijn direct te beantwoorden of berusten op omissies.

Allereerst is het goed om aan te geven dat het artikel gebaseerd is op de publicatie: "Professioneel debiteurenbeheer loont" die wij in augustus 2009 publiceerden. Dit artikel is onderdeel van een reeks publicaties genaamd "Trends in werkkapitaal", die ING Economisch Bureau en ING Commercial Finance in samenwerking maken. Het genoemd artikel gaat in op de praktische kant van credit management. Hieraan voorafgaand is de publicatie "Credit management, meer rendement uit werkkapitaal" van maart 2009 overwegend ingegaan op de theoretische aspecten van Credit Management.

Deze publicaties zijn gemaakt vanuit kennisoogpunt, waarbij onafhankelijkheid hoog in het vaandel staat. Het ING Economisch Bureau staat volledig los van de commercie en heeft ook een onafhankelijk mandaat binnen de organisatie. Uit een in september gehouden enquete blijkt dat externe lezers onze onafhankelijkheid onderschrijven; hieruit blijkt dat 82% van de respondenten de uitgaven onafhankelijk tot zeer onafhankelijk vindt.

Om verder te gaan met uw vragen:
In het geplaatste webartikel zijn de voetnoten helaas weggevallen, hierin indien van toepassingen verwijzingen naar relevante bronnen.

'als financieel expert weet u dat ter compensatie van een afschrijving van 100.000 euro op de debiteurenportefeuille een extra omzet van al snel 2 miljoen euro moet worden gegenereerd'.

-Ik neem aan dat u hier spreekt over een situatie waarbij de nettomarge 5% bedraagt. Daarbij zou u dan tevens de extra verkoopinspanningen (en kosten) kunnen vermelden.

De extra verkoopkosten had ik kunnen vermelden, echter we spreken over nettomarge en hiermee wordt in een standaard definitie de marge na aftrek van kosten bedoeld.

-'Anderzijds geldt dat 10 dagen later betalen bij een middelgroot bedrijf de werkkapitaalbehoefte gemakkelijk met 500.000 euro kan vergroten'

-> Deze zin vind ik verwarrend. Vanuit finance/credit management is een van de doelstellingen het verlagen van het werkkapitaal. Of bedoelde u, dat een verlaging van de DSO met 10 dagen bij een jaarlijkse omzet van ongeveer Euro 200 miljoen voor Euro 500.000,- aan werkkapitaal kan worden vrijgemaakt? Bedrijven in deze omzetcategorie beschikken vaak over een eigen debiteuren of credit management afdeling. Welke doelgroep had u bij het schrijven van dit artikel voor ogen?

Bedoeld wordt hier de veronderstelling dat afnemers 10 dagen later gaan betalen. De werkkalpitaalbehoefte stijgt hierbij door een oplopende debiteurenpositie. Uitgangspunt is hier een bedrijf met een omzet van

[2010-01-25 13:36:33]

Rico Luman schreef:

vervolg reactie:

Bedoeld wordt hier de veronderstelling dat afnemers 10 dagen later gaan betalen. De werkkalpitaalbehoefte stijgt hierbij door een oplopende debiteurenpositie. Uitgangspunt is hier een bedrijf met een omzet van âぎ 20 miljoen, u maakt hier een rekenfout: de omzet per dag bedraagt hier immers 20/360 âぎ 55.555 per dag. 10 dagen later betalen vergroot het kapitaalbeslag mutatis mutandis dus met âぎ 555.555.

'Als een grootwinkelbedrijf gebruik wil maken van haar sterke kaspositie en u een betalingskorting van 2% voor directe betaling na levering, in plaats van na 30 dagen aanbiedt, besef dan dat dit gelijk staat aan een jaarrente van nominaal ruim 24%. Als dit niet strikt noodzakelijk is, maak er dan geen gebruik van!' Ik ben overigens nog nergens de betalingsconditie 0/2% 30 dagen tegengekomen (maar dat kan aan mij liggen).

-> Wat bedoelt u hier precies mee? Handelskortingen worden aangeboden om de klant te stimuleren om eerder te betalen. Het kost de leverancier dus geld, maar dat wordt - als het goed is - gecompenseerd door een verbeterde cash inflow. Afhankelijk van de marge en de (financiele) behoefte aan korte order to cash cycle, kan een leverancier besluiten om betalingskorting als onderdeel van de algemene leverings- en betalingsvoorwaarden in te zetten. Vanuit de positie van de klant bekeken en als de kaspositie het toelaat, kan het (voor de afnemer) juist heel gunstig zijn om gebruik te maken van de aangeboden betalingskorting.

Het gaat hier inderdaad om de druk tot eerder betalen door retailafnemers, die kan worden opgelegd. Het kostenperspectief is hier uitgangspunt. Ik ben met u eens dat 2% voor 30 dagen fors is, maar het gaat hier om het illustreren van de impact die het kan hebben. Bovendien is komt het werkelijk voor. Bij veel handelsbedrijven geldt dat 2% korting verstrekken een groot deel van de marge opslokt. Uiteraard kan het zo zijn dat het gegeven de omstandigheden van een bedrijf goed is om hier juist gebruik van te maken. Dit neemt niet weg dat het hier om een zeer kostbare financieringswijze gaat!

'Om vooruitgang in credit management te realiseren, is het ook belangrijk dat het bewustzijn over de betalingsmoraal in de organisatie verspreid wordt. De medewerkers hebben immers meestal het belangrijkste contact met de relatie en kunnen daarbij ook op de situatie inspelen. Commercieel personeel beoordelen op betalingsgedrag van klanten gebeurd in de praktijk nog weinig. Toch is het wel het overwegen waard om dit op te nemen in de resultaatafspraken.'

-> Welke medewerkers en welke betalingsmoraal bedoelt u hier precies? Ik heb het gevoel dat een aantal zinnen hier niet goed lopen. Inzake commercieel personeel: bedoelt u, dat u commerciële medewerkers wilt inzetten om klanten op hun betalingsgedrag aan te spreken of wilt u dat commerciële medewerkers bij hun activiteiten rekening houden met het betalingsgedrag van de klant?
Dat het voordelen voor zowel de organisatie als de klant oplevert als commercie en finance samenwerken is duidelijk, maar niet zoals u het hier schrijft.

Met de opmerking dat bewustzijn over de betalingsmoraal moet worden verspreid, wordt bedoeld dat niet alleen de mensen van financiën (en commercie) van de impact op de hoogte zijn, maar dat dit bewustzijn breed binnen de organisatie wordt gedeeld. Grofweg van inkoop tot verkoop. Ik daag u uit uw laatste opmerking over samenwerking uit te werken.

'Uitbesteden of zelf doen?'

-> Zelf doen komt hier feitelijk niet aan de orde. Over welke categorie bedrijven hebt u hier precies? Uiteraard stelt het opzetten professioneel credit management eisen aan de organisatie (mankracht, kennis, cultuur, automatisering, etc.), maar ik ken genoeg bedrijven die dit vraagstuk zelf heel goed hebben opgelost.

Het artikel is voor een breed publiek geschreven, met middelgrote bedrijven als uitgangspunt. Voor een uitwerking van dit punt verwijs ik u naar voorbeeld 4 opgenomen in de publicatie Professioneel debiteurenbeheer loont, credit management in stappen, te vinden via de link:

http://www.ingcommercialbanking.com/eCache/ENG/19/210.html

Verder denk ik dat meer aandacht besteed had kunnen worden aan het belang van het analyseren van betalingsgedrag en het belang van het laten aansluiten van processen (supply chain management). De oorzaak van te late betaling hoeft namelijk zeker niet altijd bij de klant te liggen. Laten we wel wezen: de meeste klanten betalen per saldo. De vraag is echter of uw klanten u ook op tijd (willen) betalen.

Het eerste aspect hebben wij in een eerder publicatie besproken, wat betreft de aansluiting van de (keten)processen dit vereist mijnsinziens een perspectief dat hier te ver voert. Niettemin is dit een aspect dat nog niet uitputtend in onze publicaties is besproken.

Tot zover mijn reactie. Als u mij u gegevens toestuurt, kan ik ervoor zorgen dat de uitgebrachte publicaties bij u terecht komen.

Rico Luman
ING Economisch Bureau

Om te kunnen reageren dient u eerst in te loggen.

Trainingen & Evenementen

Jaarcongres Controlling 2012

Op donderdag donderdag 12 april 2012 organiseren Tijdschrift Financieel Management en Alex van Groningen het 8e Jaarcongres Controlling in het NBC te Nieuwegein. Op dit...

De Excel Gebruikersdag; hét Excel event voor Finance, HR en Management

Bent u werkzaam in Finance, HR of Management? Werkt u regelmatig met Excel? Bent u ook veel energie kwijt aan het opstellen van analyses en presentaties? Dan is de Excel...

Training De Controller als Businesspartner

Wilt u als controller doorgroeien? Volg dan de training de Controller als Businesspartner. De beste controllers vervullen hun rol als inhoudelijk vakman, bekwaam adviseur,...

Tijdschrift Financieel Management

Tijdschrift Financieel Management is een praktisch how-to blad boordevol cases, cijfers, handreikingen en tips & tricks voor financials. Het helpt de financial op weg in zijn/haar carrière.

Tijdschrift Financieel Management is GRATIS voor financiële professionals.

Nieuwsbrief

Het laatste nieuws via RSS

Financieel-Management heeft een aantal RSS-feeds. Met deze feeds kunt u het laatste nieuws van de website bijhouden zonder iedere keer de website te bezoeken. Wanneer een nieuwsbericht, artikel of column is toegevoegd krijgt u daarvan melding en kunt u de site bezoeken om het hele bericht te lezen. Zo bent u altijd als eerste op de hoogte van nieuws en ontwikkelingen op het gebied van Financieel Management.

Financieel-Management.nl RSS Reader:

•  Download »
•  Meer informatie »

Recente activiteiten

Nieuw lid:

Paul Demarbaix

van KBC Global Services
op 2012-02-09 13:00:09

Nieuw lid:

Celeste Koen

van Bomenstichting
op 2012-02-09 12:12:07

Nieuwe reactie:

Maandelijkse hardclose noodzakelijk?!

door Jos Berkemeijer
op 2012-02-08 09:42:45

Nieuwe reactie:

'Crisis doet pijn bij externe ICT'ers, hardwareleveranciers en overheid'

door Wim de Oude
op 2012-02-06 17:19:40

Nieuwe reactie:

Nederland in top dertig meest innovatieve landen ter wereld

door Tony de bree
op 2012-02-06 09:01:45