Home » Human Capital & Skills » Pagina 62

Human Capital & Skills

05 november 2013
Human Capital & Skills

App voor Jaarcongres Finance Transformation 2013 nu te downloaden

Het Jaarcongres Finance Transformation is het evenement voor CFO's, Financieel Directeuren en Corporate/Group Controllers. Het evenement wordt gehouden op 28 november in DeFabrique in Utrecht.

04 november 2013
Human Capital & Skills

CFO Rondetafeldiscussie: Managing Finance is Managing Talent

Het onderzoek 'Great Place to Work' heeft aangetoond dat er een sterk verband bestaat tussen bedrijfsprestaties en goed werkgeverschap. Bedrijven die in de lijst staan presteren beter dan branchegenoten. Ook onderzoek van McKinsey heeft aangetoond dat mensen in organisaties (human capital) een essentiële drijver zijn voor succes. Hoort de CFO hierin ook niet een rol te spelen? En zo ja welke?

01 november 2013
Human Capital & Skills

Gemiddelde dekkingsgraad pensioenfondsen op hoogste punt in jaren

De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is de afgelopen maand met 3 procentpunt gestegen naar 110%. Deze stijging volgt op de eerdere stijging van 3 procentpunt in september, waardoor de gemiddelde dekkingsgraad op het hoogste punt staat sinds januari 2012.

01 november 2013
Human Capital & Skills

Edwin Bosma vertrekt bij Batenburg Techniek

De Raad van Commissarissen van Batenburg Techniek maakte op 1 november bekend dat Edwin Bosma met onmiddellijke ingang is afgetreden als CFO van Batenburg Techniek N.V. en in goed overleg de onderneming met ingang van 1 december a.s. zal verlaten.

31 oktober 2013
Human Capital & Skills

Topman Ben Noteboom van Randstad vertrekt

Ben Noteboom, CEO van Randstad, gaat de uitzender begin volgend jaar verlaten. Hij zal worden opgevolgd door Jacques van den Broek, zo liet Randstad donderdag, tegelijkertijd met de publicatie van de kwartaalresultaten, weten.

31 oktober 2013
Accounting & Verslaggeving

Beperking pensioenopbouw extra nadelig voor eindloonregelingen

Werknemers die een eindloonregeling voor hun pensioen hebben, zijn vanaf 1 januari 2014 een stuk slechter af dan mensen met een middelloonregeling. Zij krijgen te maken met een extra nadeel van gemiddeld 4%.

30 oktober 2013
Human Capital & Skills

Xeikon-CFO Kees Vlasblom treedt per direct terug

Xeikon nv meldt woensdagochtend dat bestuurder en Chief Financial Officer kees Vlasblom per direct terugtreedt. Een reden voor het vertrek van Vlasblom noemt het bedrijf niet.

Alex van Groningen
30 oktober 2013
Business Control

Certified Business Controller opleiding is gat in de markt

Alex van Groningen BV, sinds 1994 actief met het opleiden, adviseren en begeleiden van finance professionals, lanceert een nieuwe opleiding. Een opleiding die perfect aansluit bij de schreeuwende behoefte in het bedrijfsleven. De behoefte aan finance professionals met sense for business. De behoefte aan business controllers.

30 oktober 2013
Human Capital & Skills

CFO Community: Michael van Asperen draagt stokje over aan Kevin Mottard

Michael van Asperen is een bekend gezicht in de CFO Community, waar hij jarenlang de spin in het web was. Na ruim negen jaar vindt Van Asperen het tijd voor een nieuwe uitdaging en geeft hij het stokje door aan zijn opvolger Kevin Mottard. Tijd om even terug te blikken op de ontwikkelingen die Van Asperen heeft meegemaakt en zijn visie op de CFO Community.

30 oktober 2013
Human Capital & Skills

Jaarcongres Finance Transformation in teken van High Performing Finance

"Only when the tide goes out do you discover who's been swimming naked." Deze beroemde uitspraak van beleggingsgoeroe Warren Buffet uit 2001 illustreert dat het verschil tussen een toponderneming en de middelmaat juist in uitdagende tijden duidelijk zichtbaar wordt. Anders gezegd, een high performer ben je pas als de onderneming ongeacht de marktomstandigheden consequent een meer dan bovengemiddelde prestatie levert.

29 oktober 2013
Human Capital & Skills

Piet Moerland (CEO Rabobank) vertrekt om Libor-zaak

Rabobank is vandaag geschikt in het Libor-schandaal voor 774 miljoen euro. In verband met de Libor-affaire vertrekt Rabo-bestuursvoorzitter Piet Moerland voortijdig bij de bank. Dat meldt de voorzitter in een persverklaring.

29 oktober 2013
Human Capital & Skills

Succesvolle financials stellen prioriteiten

De gemiddelde agenda van een financial liegt er niet om. Rekenen aan investeringsbeslissingen. Toekomstscenario's opstellen. Deelnemen in projectteams. Rapporteren aan de Raad van Commissarissen of Raad van Toezicht. Bijdragen aan IT implementaties. Overleggen met accountants en belastingadviseurs. Discussiëren met de belastingdienst. Investeren in onszelf door permanente educatie. Oh ja, en ook nog ergens de maandafsluiting verzorgen en hierover rapporteren.

23 oktober 2013
Human Capital & Skills

Paul Lafranca vertrekt als CFO bij Arbo Unie

CFO en lid van de Raad van Bestuur Paul Lafranca beëindigt per 1 januari 2014 zijn werkzaamheden voor Arbo Unie B.V. Dit is vandaag bekend gemaakt door de Raad van Commissarissen van Arbo Unie. Lafranca vertrekt naar Thuiszorg Services Nederland waar hij financieel directeur wordt.

Albert Allmers, directeur van FinanceFactor.
21 oktober 2013
Human Capital & Skills

Albert Allmers (FinanceFactor): ‘De meeste financials hebben veel te weinig in zichzelf geïnvesteerd’

Het zijn bittere tijden op de arbeidsmarkt voor finance professionals. Natuurlijk zit de economie tegen, maar finance professionals zullen de hand in eigen boezem moeten steken om het tij te keren. Albert Allmers (directeur FinanceFactor) beschouwt de huidige situatie en geeft advies om de onvermijdelijke grote ommekeer op de financiële arbeidsmarkt gestalte te geven.

21 oktober 2013
Human Capital & Skills

Focus op verzuim gaat ten koste van talentmanagement

HR-professionals vinden talentmanagement van het huidige personeel een topprioriteit (38%) en komend jaar wordt het alleen maar belangrijker (78%). Andere HR-thema's, zoals verzuim, personeelsverloop en reorganisaties, verhinderen echter dat HR-professionals talentmanagement de gewenste aandacht kunnen geven.

18 oktober 2013
Human Capital & Skills

5 trends die grootste effect op arbeidsmarkt gaan hebben

Niet ervaring, maar competenties zijn voor werkgevers in 2020 de belangrijkste reden om iemand aan te nemen. Het cv zoals we dat nu kennen, gaat dan ook grotendeels verdwijnen. Dat stelt Tempo-Team op basis van eigen trendonderzoek.

16 oktober 2013
Human Capital & Skills

Overzicht salarissen finance professionals 2014

Bijna een kwart van de CFO's (23%) verwacht de salarissen van medewerkers te verhogen in het komende jaar. Om een aantrekkelijke werkgever te blijven, is het echter voor bedrijven belangrijk verschillende onderdelen van de beloning goed op orde te hebben.

15 oktober 2013
Human Capital & Skills

Michael Geltzeiler, CFO van NYSE, Euronext stapt op

Financieel topman Michael Geltzeiler van NYSE Euronext verlaat het beursbedrijf na de overname door energiebeurs IntercontinentalExchange (ICE). ICE en NYSE Euronext denken dat de overname van laatstgenoemde op 4 november wordt afgerond, zo maakten de twee partijen vorige week bekend.

10 oktober 2013
Human Capital & Skills

Salaris en secundaire voorwaarden van kleine invloed op werktevredenheid

Volgens een recent uitgevoerd onderzoek door recruitment consultancy specialist Robert Walters, zijn het salaris en de secundaire voorwaarden niet van grote toegevoegde waarde op de werktevredenheid.

09 oktober 2013
Human Capital & Skills

Werven via sociale media loont

Met de inzet van sociale media vullen HR-professionals sneller vacatures en besparen ze kosten. Bovendien zorgt een actief sociale media beleid over het algemeen voor positieve aandacht, wat goed is voor het imago van een organisatie. Online sociale netwerken vergroten de betrokkenheid van medewerkers en bevorderen kennisdeling.

08 oktober 2013
Human Capital & Skills

Het Dashboard van de BV Nederland – Oktober 2013

Na Prinsjesdag werd er in de Tweede Kamer druk onderhandeld over de invulling van het pakket aan bezuinigingsmaatregelen ter waarde van 6 miljard euro. Waar Kamerleden nog in discussie zijn met het kabinet lijken er langzaam wat lichtpuntjes aan het einde van de tunnel te ontstaan voor Nederland. De werkloosheid is in augustus voor het eerst in twee jaar gedaald en ook de economische vooruitzichten voor ons land lijken er wat positiever uit te zien. Welke ontwikkelingen zien we deze maand op het Dashboard van de BV Nederland?

08 oktober 2013
Human Capital & Skills

Nederland glijdt verder weg in ranglijst beste pensioenstelsels

Het Nederlandse pensioenstelsel, AOW en aanvullend pensioen, scoort weer slechter op de lijst van beste pensioenstelsels ter wereld. Dit blijkt uit de Global Pension Index van Mercer. Denemarken staat op nummer één.

07 oktober 2013
Human Capital & Skills

Uurtarief freelancers en flexwerkers flink omhoog

De markt voor freelancers en flexwerkers trekt aan. Payrollbedrijf Tentoo ziet dat zij in het derde kwartaal van 2013 gemiddeld een hogere uur- en dagvergoeding ontvingen in vergelijking met dezelfde periode een jaar eerder. Bovendien werden er meer uren gedraaid.

04 oktober 2013
Human Capital & Skills

Prof. Dr. Jack van der Veen over supply chain management anno nu: ‘Mensen vinden ketensamenwerking lastig’

Samenwerken in de keten met leveranciers en klanten. De voordelen zijn evident, dus waarom niet? Een gebrek aan wederzijds vertrouwen is een zeer belangrijke factor hierin, stelt Jack van der Veen, professor Supply Chain Management aan Nyenrode Business Universiteit. Wat moet er gebeuren om bedrijven succesvol te laten samenwerken in de toekomst? Van der Veen deelt zijn visie.

03 oktober 2013
Human Capital & Skills

Nederlandse beroepsbevolking behoort tot de wereldtop

Het World Economic Forum (WEF) heeft voor de eerste maal een ranking van landen gemaakt naar de mate van investeringen in de beroepsbevolking (kennis, vaardigheden, en ervaring van werknemers) en gerapporteerd in The Human Capital Report.

03 oktober 2013
Human Capital & Skills

Bedrijf hecht minder belang aan HR

HR-professionals vervullen een steeds minder belangrijke rol binnen organisaties. In drie jaar tijd zijn de uitvoerende, administratieve en registrerende werkzaamheden van HR-professionals toegenomen van 20% naar 34%. De adviserende, aansturende of beleidsbepalende rol is in dezelfde tijd gedaald van 80% tot 66%.

02 oktober 2013
Human Capital & Skills

Gemiddelde dekkingsgraad pensioenfondsen boven wettelijk minimum

De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in september met 3 procentpunten gestegen naar 107%. Met deze dekkingsgraad voldoen pensioenfondsen voor het eerst sinds mei van dit jaar weer aan de minimaal vereiste dekkingsgraad van 104,3%.

02 oktober 2013
Human Capital & Skills

De CFO: liever normale mensen dan strikte normen

Na de gebeurtenissen bij Worldcom, Tyco en Enron werd behoorlijk bestuur een hot topic. Zonder al te veel weerstand werd de Sarbanes-Oxley door de Amerikaanse senaat geloodst. Snel daarna heeft Nederland kennis gemaakt met Morris Tabaksblat en zijn code.

02 oktober 2013
Human Capital & Skills

Het binden en boeien van toptalent bij de overheid

Tijdens de Herfstbijeenkomst van de Public Finance Community op 26 september 2013, gehost door Raet, stond het thema 'talent' centraal. Hoe gaan overheidsorganisaties in de toekomst het juiste talent aantrekken? Met het oplopen van de gemiddelde leeftijd bij gemeenten en andere overheidsorganisaties is dit een zeer urgente vraag.

30 september 2013
Human Capital & Skills

Salaris inleveren allang geen uitzondering meer

Werkgevers die hun personeel vragen salaris in te leveren. Eerder dit jaar zorgde het voor flink wat commotie en media-aandacht toen enkele bedrijven dit aankondigden. Uit onderzoek onder meer dan 1.000 HR-professionals blijkt het echter allang geen uitzondering meer te zijn.

Meld je aan voor de nieuwsbrief


Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.

Aanmelden

Vacatures

Internal Auditor
Gemeente Maastricht
Financial Controller 32-40 uur - Maak impact in de modeindustrie
ITC Accessories (B Corp)
Business Controller
Phoenix Contact

Markt Update

Stappen voor CFO’s om te voldoen aan CSDDD vereisten
Welke concrete stappen en maatregelen...
Hoe automatisering uitkomst biedt in tijden van personeelstekort ‘Eén medewerker doet nu het werk van drie’
Nu de krapte op de...
AFM publiceert over controle op CSRD-plicht
AFM: 'CSRD en Green Bond...

Personalia

Twee nieuwe directeuren voor Achmea Bank
Wendie Cornelissen voor risicomanagement, Arnold...
Talpa-CFO wordt financieel directeur van Ajax
Sashi Baboeram Panday werd via...
Nieuwe Finance Director Operations a.i. voor Accell
Nieuwe finance manager operations om...

Whitepapers

Global E-Invoicing Rapport 2024
E-Invoicing en Compliance Facturatie en...
Wereldwijde groei: Uw strategische gids voor veilige export
Ondanks economische uitdagingen, zoals inflatie...
Til je bedrijf naar een hoger niveau met finance-gedreven samenwerking
Het Rapport voor zakelijke en...

Vragen over adverteren?

Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.

Daan Commandeur
Partner Manager

0628068433
daancommandeur@sijthoffmedia.nl