Human Capital & Skills

12 juli 2017

Startende academici in Nederland goed betaald

Nederland staat internationaal in de top vijf als het gaat om de hoogte van salarissen voor universitair opgeleide starters op de arbeidsmarkt. Wel ligt he

12 juli 2017

Human Capital & Skills

Arbeidsmarkt top-interim managers viert hoogtij, maar tarieven dalen

De arbeidsmarkt voor hoogopgeleide interim managers is bijzonder goed te noemen. Het aantal interim managers in opdracht is naar een recordhoogte van 79% g

11 juli 2017

Human Capital & Skills

Kwart zzp’ers heeft geen pensioenvoorziening

Eén op de vier zelfstandig ondernemers zonder personeel heeft naar eigen zeggen geen pensioenvoorziening getroffen. De meest genoemde reden is dat ze dit n

10 juli 2017

Human Capital & Skills

Moeten de lonen echt sneller omhoog?

De roep om hogere lonen klinkt de laatste tijd van verschillende kanten. Het ING Economisch Bureau onderzocht of er werkelijk ruimte is voor extra loongroei.

06 juli 2017

Human Capital & Skills

ZZP Update: 400.000 zelfstandigen de pineut

"Als ZZP'ers en opdrachtgevers het goed afspreken heb je dat gedoe met die DBA en modelovereenkomsten niet nodig. Dat kan op basis van bestaande wetgeving", aldus ZZP-expert Pierre Spaninks.

06 juli 2017

Human Capital & Skills

De belangrijkste bedreigingen voor het middensegment

Er is in Nederland geen sprake van een 'val' of 'uitholling' van de middenklasse. Er is echter een kwetsbaar middensegment dat wél te maken heeft met sociale daling.

06 juli 2017

Human Capital & Skills

Millennials: wel plezier in baan, geen zorgen over pensioen

Uitdaging, een goed salaris, fijne collega's, maar vooral plezier. Dat zijn de belangrijkste aspecten die millennials zoeken in hun baan, blijkt uit onderzoek van online pensioenuitvoerder BeFrank.

04 juli 2017

Human Capital & Skills

Illusionist George Parker: “Stop met herhalen van verleden, herhaal de toekomst”

Verandering vinden veel mensen lastig. Volgens illusionist George Parker komt dat omdat we altijd naar het verleden kijken wanneer een nieuw probleem zich voordoet.

04 juli 2017

Human Capital & Skills

Illusionist George Parker: “Stop met herhalen van verleden, herhaal de toekomst”

Verandering vinden veel mensen lastig. Volgens illusionist George Parker komt dat omdat we altijd naar het verleden kijken wanneer een nieuw probleem zich

04 juli 2017

Human Capital & Skills

53 procent van de Nederlandse werknemers werkt regelmatig vanuit huis

In de komende 10 jaar zullen werkpraktijken, organisatiestructuur en kantooromgevingen waarschijnlijk aanzienlijke veranderingen ondergaan.

03 juli 2017

Human Capital & Skills

Top 10 meest gezochte finance professionals

Het aantal finance vacatures is afgelopen kwartaal opnieuw gestegen. In het tweede kwartaal van 2017 waren er 4 procent meer vacatures voor hoogopgeleide financials (HBO- en WO-niveau) dan in het kwartaal daarvoor. De stijging ten opzichte van een jaar geleden is 20 procent.

30 juni 2017

Human Capital & Skills

Flexwerk blijft groeien

Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie blijft groeien. In 2013 hadden 1,1 miljoen mensen een flexibele arbeidsrelatie. In 2016 waren dat er ruim 1,8 miljoen - ruim één op de vijf werkenden.

30 juni 2017

Human Capital & Skills

Nederlander wil zelf pensioen bepalen

Driekwart van de Nederlanders wil zelf bepalen hoe hun pensioenregeling eruit ziet. Een kwart heeft behoefte aan een vast pensioenplan vanuit de werkgever.

29 juni 2017

Human Capital & Skills

Vijf experts bundelen krachten in de Vitaliteitsmonitor

De overtuiging dat vitale medewerkers van groot belang zijn voor een succesvolle organisatie wint steeds meer terrein in Nederland. Maar wil je hier echt mee aan de slag, dan moet je meestal met meerdere partijen in zee.

27 juni 2017

Accounting & Verslaggeving

“Boekhoudkennis mag niet verloren gaan”

De boekhouder is gelijkwaardig aan de financial controller en zelfs de momenteel gewilde business controller, stelt Marinda van Harskamp, auteur van het boek 'Accounting Architecture Model'. Het is gewoon een andere rol waar een ander type persoonlijkheid past, maar het is niet een functie die qua belang en impact onderdoet voor andere financiële rollen. Wel gaat de boekhoudfunctie veranderen de komende jaren. Van Harskamp licht toe waar de kansen en ontwikkelmogelijkheden liggen.

27 juni 2017

Human Capital & Skills

Nederland in top 3 landen met meest loyale werknemers

Nederland staat op de derde plaats in een internationaal onderzoek naar het geluk van medewerkers, uitgevoerd door recruitmentbureau Robert Half.

23 juni 2017

Human Capital & Skills

Werkenden krijgen kleiner deel van de koek

Van iedere euro die door bedrijven in de marktsector verdiend werd, ging vorig jaar 73 cent naar werknemers en zelfstandigen als inkomen. De resterende 27 cent ging als winst naar de bedrijven.

22 juni 2017

Accounting & Verslaggeving

Geen accountantskantoren in top 10 favoriete werkgevers finance professionals

Onder 645 ondervraagde hoog opgeleide finance professionals is de Rabobank de Meest Favoriete werkgever van 2016, gevolgd door Shell en ING.

22 juni 2017

Human Capital & Skills

Krappe arbeidsmarkt dicteert beleidsagenda HR

Werkgevers verwachten komend jaar beduidend meer moeite te hebben om medewerkers aan boord te krijgen en te houden. Het belangrijkste HR thema van 2017 is 'Duurzame inzetbaarheid', direct gevolgd door 'het versterken van de arbeidsmarktcommunicatie'.

19 juni 2017

Accounting & Verslaggeving

‘Nieuwe PE-stelsel accountants mag niet vrijblijvend zijn’

Het nieuwe PE-stelsel van accountants mag niet vrijblijvend mag zijn. Als een goede naleving van het nieuwe PE-stelsel niet kan worden gewaarborgd of afged

19 juni 2017

Human Capital & Skills

Talentmanagement volgens twee derde medewerkers niet gericht op iedereen

Hoewel de meeste bestuurders en HR-managers zeggen het talentmanagementbeleid te richten op iedereen in de organisatie, ervaren lang niet alle medewerkers dit in de praktijk. Slechts 31 procent heeft het gevoel dat talentmanagement binnen de organisatie op hen gericht is.

19 juni 2017

Human Capital & Skills

Helft EU-professionals bij beursgenoteerde bedrijven verlaat VK voor Brexit

Meer dan de helft van de hoogopgeleide werknemers (EU) van FTSE 250-bedrijven of bedrijven met een omzet van meer dan 50 miljoen pond, zal waarschijnlijk het Verenigd Koninkrijk verlaten nog vóór het land de EU verlaat in maart 2019.

16 juni 2017

Human Capital & Skills

Oudere ondernemer peinst er niet over om te stoppen

Ondernemers zijn zeer gedreven en leggen het bijltje er nog lang niet bij neer. De ambitieuze zelfstandige ziet zichzelf nog lang doorwerken: slechts 5 procent denkt voor zijn 60e te stoppen. Bijna vier op de tien (39%) verwachten zelfs na hun 68e nog werkzaam te zijn.

09 juni 2017

Human Capital & Skills

‘Arbeidsmarkttrends in Finance’: uniek seminar voor recruiters

Financials aantrekken was al niet makkelijk, maar in de huidige arbeidsmarkt wordt dat alleen maar lastiger. Schaarste neemt toe, wervingstechnieken veranderen, talent is steeds lastiger te verleiden en de arbeidsmarktconcurrentie neemt toe.

08 juni 2017

Human Capital & Skills

Zo regel jij meer opleidingsbudget

Financials die flink willen investeren in hun ontwikkeling, kunnen beter niet kiezen voor een klein bedrijf. Wil je toch mogelijkheden creëren? Lees deze tips.

08 juni 2017

Human Capital & Skills

Zo regel jij meer opleidingsbudget

Financials die flink willen investeren in hun ontwikkeling, kunnen beter niet kiezen voor een klein bedrijf. Wil je toch mogelijkheden creëren? Lees deze tips.

31 mei 2017

Human Capital & Skills

Hoe je een succes maakt van een externe bestuurder binnen een familiebedrijf

We zien dat binnen familiebedrijven steeds vaker een bestuurswissel plaatsvindt, waarbij een externe bestuurder wordt geworven. Dit komt omdat de economie aantrekt en er weinig potentiële opvolgers binnen familiebedrijven zijn. Het gevolg? Een bestuurslaag die bestaat uit familie en niet-familie. De familie komt hierdoor vaak op meer afstand van het bedrijf. En dat is een uitdaging voor iedereen binnen het bedrijf op het gebied van strategie, beleid en cultuur.

31 mei 2017

Human Capital & Skills

Hoe je een succes maakt van een externe bestuurder binnen een familiebedrijf

We zien dat binnen familiebedrijven steeds vaker een bestuurswissel plaatsvindt, waarbij een externe bestuurder wordt geworven. Dit komt omdat de economie aantrekt en er weinig potentiële opvolgers binnen familiebedrijven zijn. Het gevolg? Een bestuurslaag die bestaat uit familie en niet-familie. De familie komt hierdoor vaak op meer afstand van het bedrijf. En dat is een uitdaging voor iedereen binnen het bedrijf op het gebied van strategie, beleid en cultuur.

31 mei 2017

Human Capital & Skills

Meer mensen in de bijstand

Het aantal bijstandsgerechtigden is in het eerste kwartaal gestegen tot 474.000. Dat zijn er 15.000 meer dan een jaar eerder.

30 mei 2017

Accounting & Verslaggeving

Waarom financial control een slimme tweede stap is

Nadenkend over hun carrièrepad zien jonge financials de functie van financial controller nogal eens over het hoofd. Toch blijkt deze rol in de praktijk vaa

Startende academici in Nederland goed betaald

Arbeidsmarkt top-interim managers viert hoogtij, maar tarieven dalen

Kwart zzp’ers heeft geen pensioenvoorziening

Moeten de lonen echt sneller omhoog?

ZZP Update: 400.000 zelfstandigen de pineut

De belangrijkste bedreigingen voor het middensegment

Millennials: wel plezier in baan, geen zorgen over pensioen

Illusionist George Parker: “Stop met herhalen van verleden, herhaal de toekomst”

Illusionist George Parker: “Stop met herhalen van verleden, herhaal de toekomst”

53 procent van de Nederlandse werknemers werkt regelmatig vanuit huis

Top 10 meest gezochte finance professionals

Flexwerk blijft groeien

Nederlander wil zelf pensioen bepalen

Vijf experts bundelen krachten in de Vitaliteitsmonitor

“Boekhoudkennis mag niet verloren gaan”

Nederland in top 3 landen met meest loyale werknemers

Werkenden krijgen kleiner deel van de koek

Geen accountantskantoren in top 10 favoriete werkgevers finance professionals

Krappe arbeidsmarkt dicteert beleidsagenda HR

‘Nieuwe PE-stelsel accountants mag niet vrijblijvend zijn’

Talentmanagement volgens twee derde medewerkers niet gericht op iedereen

Helft EU-professionals bij beursgenoteerde bedrijven verlaat VK voor Brexit

Oudere ondernemer peinst er niet over om te stoppen

‘Arbeidsmarkttrends in Finance’: uniek seminar voor recruiters

Zo regel jij meer opleidingsbudget

Zo regel jij meer opleidingsbudget

Hoe je een succes maakt van een externe bestuurder binnen een familiebedrijf

Hoe je een succes maakt van een externe bestuurder binnen een familiebedrijf

Meer mensen in de bijstand

Waarom financial control een slimme tweede stap is

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Van onze partners

Vacatures

Markt Update

Personalia

Whitepapers

Vragen over adverteren?