Tijdens de eerste editie van FM Club in 2015 stonden vandaag twee gebieden centraal waarin de hedendaagse finance professional zich dient te bekwamen. De eerste spreker Suzanne Reijn nam het soft skills topic 'presenteren' voor haar rekening, en Michiel Aalpoel van gastheer Oracle nam de tools van de moderne financial onder de loep.
De wereldwijde markt voor toeleveranciers aan de auto-industrie maakt een opleving door. De gemiddelde EBIT-marge zal in 2014 naar verwachting een recordhoogte van rond de 7,5 procent bereiken. Leveranciers van aandrijflijnen en banden boeken de grootste winsten, met marges van 8 procent of hoger.
Zit je al langer in dezelfde rol dan je een aantal jaren geleden verwacht had? Blijven opleiding en groei maar uitgesteld worden? Steeds meer professionals ervaren dit gevoel. Maar wat betekent dit voor het werven van specialisten? En voor het vinden van een nieuwe baan?
Komende jaren zal de werkgelegenheid in Nederland en de rest van de wereld het moeten hebben van startups. Vooral zij scheppen veel nieuwe banen, terwijl de gevestigde orde er vooral kwijtraakt. Verbeter daarom het startup-klimaat en stimuleer de groei van nieuwe bedrijven, want zij vormen het hart van de Nederlandse economie.
Ronald van Noord (36) is per 1 januari 2015 benoemd tot financieel directeur van Blauwhoed. In deze functie is hij eindverantwoordelijk voor Financiën en ICT.
Business Analytics (BA) is tegenwoordig bijna niet meer weg te denken uit het ondernemerslandschap. In hun besluitvorming laten bedrijven zich steeds meer leiden door big data, computermodellen en statistische analyses.
Wibo van Ommeren is benoemd als CFO, Risk Officer en directielid van Geneba. Marien van Deursen treedt af als directielid.
Jan Ytterberg, de Executive Vice President en Chief Financial Officer (CFO) van Scania en hoofdverantwoordelijk voor alle financiële zaken bij de Zweedse truckfabrikant, heeft besloten op te stappen.
In het vierde kwartaal van 2014 is de vraag naar financieel specialisten gegroeid met 26,3% ten opzichte van het vierde kwartaal in 2013. Dit is het hoogste groeicijfer sinds het uitbreken van de crisis.
De groei in de vraag naar inkoop professionals zet ook in het vierde kwartaal door. In vergelijking met een jaar geleden steeg de vraag in het vierde kwartaal met ruim 24%. Voor heel 2014 ligt het aantal vacatures met ruim 7.000 ook 24% hoger dan het niveau van 2013.
Rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener ARAG heeft een nieuwe CFO, Hans van Gool. Hans is een ervaren, internationaal georiënteerde professional en gaat deel uitmaken van het managementteam van ARAG.
De meeste werknemers zien in 2015 een hoger nettoloon terug op hun salarisstrook. Met name de inkomens tussen 2.000 en 6.500 euro profiteren van hogere heffingskortingen, waardoor minder belasting verschuldigd is.
Gerard Boot treedt begin 2015 aan als nieuwe financieel directeur van HTM Personenvervoer en HTM Railinfra. Boot volgt financieel directeur Thomas Martin op, die na ruim vier jaar bij HTM per 1 februari het bedrijf gaat verlaten.
Op zijn LinkedIn-profiel wordt hij wel de Wikipedia van de arbeidsmarkt genoemd. En inderdaad heeft Geert-Jan Waasdorp (CEO Intelligence Group) een antwoord paraat op alle mogelijke arbeidsmarkt gerelateerde vragen. Maar hij heeft daarnaast ook een sterke persoonlijke visie op ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in de samenleving. 'Uitholling van de middenklasse is het grootste risico van onze maatschappij.'
Heel veel processen kunnen automatisch en daarmee gratis of tegen geringe kosten dagelijks worden verwerkt in de financiële administratie. Waarom dan niet e-facturatie in het proces opgenomen?
Jaarlijks organiseren Alex van Groningen en Tijdschrift Financieel Management het Jaarcongres Controlling. Een onderdeel van dit congres is de uitreiking van de Controller of the Year Award. Ieder jaar wordt een aantal toonaangevende cases genomineerd waarbij de controllersfunctie een integrale rol heeft gespeeld. In dit dossier zetten we de genomineerde cases van de afgelopen jaren op een rijtje.
Lang niet elke organisatie staat er bij stil, maar de uitvoering van een project moet ook gefinancierd worden. Dat geldt zowel voor projecten die voor de eigen organisatie worden uitgevoerd, de zogenaamde interne projecten, als voor externe projecten. Bij de laatstgenoemde projecten voert de organisatie dus projecten uit voor derden. Hoe komen we aan het geld om investeringen te doen en de inzet van mensen en middelen te bekostigen? In dit artikel worden een aantal mogelijkheden op een rijtje gezet.
Op 15 juni 2015 zal Andrew Ratcliffe aantreden als voorzitter van het ICAEW (Institute of Chartered Accountants in England and Wales). Dat is althans de bedoeling. Maar of het doorgaat is onzeker, vanwege zijn bemoeienissen met Barclays Bank.
Geld dat vastzit in debiteuren levert een groot risico op voor de liquiditeit van iedere onderneming. Een slecht betalingsgedrag legt niet alleen een beslag op het werkkapitaal, maar zorgt ook voor hogere renteverliezen en een toenemend risico op oninbare vorderingen. Om deze risico's te minimaliseren, zette AkzoNobel een aantal belangrijke stappen richting een beter gestroomlijnd creditmanagement en debiteurenbeheer. Een van die stappen is de implementatie van 'SAP Financial Supply Chain Management' (FSCM)-tooling.
Onderzoek van Deloitte wijst uit, dat slechts 19% van organisaties voorbereid is op reputatieschade. En dat terwijl 88% verklaart dat reputatie een van de belangrijkste strategische issues op de agenda van de CEO is. Dit blijkt uit de wereldwijde Reputation@Risk Study 2014, uitgevoerd door het Deloitte Center for Crisis Management en Forbes Insights.
De conversie in het bestel- en betaalproces bij online winkelen kan veel hoger. Uit onderzoek blijkt dat gemiddeld ruim 60 procent van de klanten bij het online winkelen gedurende deze fase afhaakt. Maar ook in de opvolging van gestorneerde incasso's in het facturatie proces zijn er nog veel slagen te maken.
HR-taken, het houden van toezicht en informatievoorziening aan de RvB zijn de drie belangrijke prioriteiten van commissarissen anno 2014. Het onderhouden van relaties met stakeholders, zoals aandeelhouders en overige belanghebbenden, heeft de laagste prioriteit. Dat blijkt uit de 2014/2015 editie van het 'Commissarissenonderzoek' van Grant Thornton.
De Europese Commissie heeft voor in totaal EURO19.485.000 aan boetes opgelegd aan bedrijven die prijsafspraken hebben gemaakt.
Vitaliteit lijkt een nieuw modewoord te worden. In mijn werkomgeving wordt het in ieder geval te pas en te onpas gebruikt. Vaak wordt het ook gebruikt in combinatie met leeftijd terwijl leeftijd een relatief kleine invloed heeft op de vitaliteit van mensen.
Op 23 april 2015 reiken Alex van Groningen en het Controllers Netwerk voor de 11de keer de Controller of the Year Award uit. Bedrijven dragen massaal hun talent voor om in aanmerking voor de award.
De arbeidskosten voor werkgevers per gewerkt uur kunnen structureel verlaagd worden. Een recente berekening van het CBS op basis van cijfers uit 2012 laat zien dat deze kosten gemiddeld EURO33,10 per gewerkt uur bedragen. Een vijfde van de loonsom bestaat echter uit kosten voor sociale zekerheid, die werkgevers vaak als gegeven aannemen.
De economie herstelt en de arbeidsmarkt herstelt mee. De verwachtingen zijn dan ook dat het aantal doelgroepen waarvoor krapte ontstaat zal toenemen in 2015. Met employer branding kunt u anticiperen op verwachte krapte op middellange en lange termijn. Een sterk employer brand trekt niet alleen talent aan, maar weet deze ook voor de organisatie te behouden. In dit artikel 5 tips om met employer branding in 2015 aan de gang te gaan.
Dick Kruiswijk (59) is gekozen tot voorzitter van het Verbond van Credit Management Bedrijven (VCMB). In deze functie geeft hij leiding aan het dagelijks bestuur van de vereniging, die als doel heeft om het vakgebied credit management hoger op de agenda van organisaties te krijgen.
Er wordt in de media veel aandacht besteed aan de gevolgen van digitalisering en digital disruption voor banen en werk in de toekomst. En hetzelfde geldt voor banen en werk in en rond finance en financieel management. Een van de meest opvallende afwezigen in de voorspellingen zijn managers en management. Alsof de ontwikkelingen in en rond de digitale kenniseconomie geen invloed zou hebben op managen en management. Het tegendeel is echter waar.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl