Indien u LinkedIn gebruikt om een baan te vinden of nieuwe opdrachten te generen, is het belangrijk dat het niet puur een opsomming is van alles wat u in het verleden heeft gedaan, maar laat zien wat u vandaag aanbiedt en aan wie.
Je bent op weg naar je werk met een strak plan wat je die dag wilt gaan doen. Onderweg word je al gebeld of je vandaag met spoed naar een offerte wilt kijken. Op het werk kom je er achter dat de cijfers voor de maandelijkse review nog niet gereed zijn, je zal toch echt zelf even mee moeten kijken. En iemand uit jouw team wil je graag vanmiddag met spoed spreken omdat de druk te groot is en hij deze stress niet aan kan. Aan het einde van de dag rijd je uitgeblust naar huis, niet eens meer bewust wat je die dag van plan was te doen. Herkenbaar?
Arjan Kaaks, CFO van Maxeda - het moederbedrijf van onder meer Praxis en Formido - vertrekt per 1 maart. Dat bevestigt een woordvoerder van Maxeda aan het Financieele Dagblad.
Het vertrouwen van de Nederlandse professional is toegenomen, wat resulteert in een verhoogde arbeidsmobiliteit en een stijging van 9 procent in personeelsadvertenties in Q4 2014 ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Het aantal vacatures in accounting & finance stijgt zelfs met 11 procent.
Remko Blankestein (1972) is met ingang van 1 maart benoemd tot Chief Financial Officer (CFO) van de 538Groep, waaronder de radiozenders Radio 538 en SLAM!FM vallen. Hij volgt daarmee Remko van de Vlag op die na 17 jaar het bedrijf verlaat voor een carrière als interim finance professional.
Alex van Groningen, sinds 1994 dé toonaangevende partner voor de finance professional, lanceert vandaag de nieuwe opleidingsgids (52 pag.). Een uitstekend naslagwerk met het gehele aanbod trainingen en opleidingen in 2015, alsook de nodige inspiratie en praktische kennis in de vorm van interviews, artikelen en checklists.
Robert Half, arbeidsbemiddelaar op het gebied van financiële en administratieve professionals, heeft onafhankelijk onderzoek uitgevoerd onder 200 Nederlandse HR-managers naar het beloningsbeleid voor 2015. Hieronder de meest opvallende uitkomsten:
Er gaat momenteel bijna geen dag voorbij of er is in de media wel een bericht of discussie te vinden rond data. Of het nu gaat om vraagstukken rond privacy, nieuwe mogelijkheden en bedreigingen van Big Data, of nieuwe diensten gebaseerd op het slim combineren en uitwisselen van gegevens: je kunt er niet onderuit dat informatie 'hot' is. De dagelijkse praktijk van de financial ziet er vaak nog heel anders uit: voor veel financials is het bijwerken van gegevens in Excel en het vervaardigen van overzichten een flink deel van het dagelijkse werk.
De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is de afgelopen maand fors gedaald. Eind januari 2015 stond de actuele dekkingsgraad op 103%, een daling van vijf procentpunt ten opzichte van de maand ervoor.
Vanwege een toenemende wervingsactiviteit wordt het behouden van werknemers op sleutelposities de topprioriteit van bedrijven. Op termijn zullen de gemiddelde salarissen gaan stijgen.
Martin van Loon is per 1 februari 2015 benoemd als nieuwe CEO van incassospecialist en gerechtsdeurwaardersorganisatie GGN. Sinds oktober 2014 versterkte hij het bestuur van GGN al als CFO. Samen met het dagelijkse bestuur van GGN voert hij de organisatorische hervormingen door die vorig jaar zijn gestart.
Er is afgelopen dagen veel rumoer ontstaan vanwege de wens van Air France in Parijs om een gedeelte van de kasstromen van KLM af te romen. Direct werd er gesuggereerd dat er 'gesplitst moest worden'. In deze blog legt Tony de Bree uit wat de negatieve of positieve invloed van de moeder of het hoofdkantoor kan zijn en welke alternatieven er zijn om op een andere manier samen te werken.
Wie mag zich vanaf 23 april 2015 een jaar lang Controller of the Year noemen? De 16 kanshebbers voor deze eretitel zijn nu bekend gemaakt. Zij maken tevens kans op een vijftal Special Achievement Awards, zoals de Business Partner Award en Talent Management Award.
Het jaar 2015 staat voor veel werkgevers in het teken van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). De eerste wetswijzigingen, met betrekking tot het concurrentiebeding, de proeftijd en de aanzegplicht, zijn al per 1 januari 2015 in werking getreden. De rest van de wetswijzigingen volgt op 1 juli 2015. Maar wat verandert er nu precies en wanneer gaan de wijzigingen in? De zeven belangrijkste wetswijzingen op een rij.
Tijd voor een vervolgstap? Zie je op tegen de gesprekken en het daarbij behorende assessment? Geeft een assessment wel het juiste beeld van jou als persoon? Komen jouw kwaliteiten niet beter naar voren via andere methoden?
Experts spreken al jaren over big data, maar in 2014 zijn bedrijven echt gestart data analyses toe te passen voor het nemen van zakelijke beslissingen. Modeketen Zara kondigde bijvoorbeeld aan dat data en nieuwe technologieën ingezet worden om items in de winkel te volgen voor slimmer voorraadbeheer. Op het moment dat een kledingstuk verkocht wordt, geeft de RFID chip een signaal door aan het magazijn, waarna een identiek artikel gestuurd wordt.
Bedrijven kunnen vanaf 1 juli 2015 ook een premiekorting krijgen als zij een jongere uit de bijstand of WW aannemen bij een dienstverband van 24 uur per week. Aanpassing van de regeling was volgens Mirjam Sterk, ambassadeur Aanpak Jeugdwerkloosheid, nodig omdat er te weinig bedrijven gebruik maken van de regeling. Zij roept bedrijven op de 150 miljoen aan belastingvoordeel in 2015 niet onbenut te laten.
Op 9 januari 2015 heeft de Hoge Raad zich uitgesproken over de vraag of bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd een vaststellingsovereenkomst getekend mag worden waarin alsnog een einddatum wordt overeengekomen voor de overeenkomst van onbepaalde tijd.
De afgelopen maanden zijn er nieuwe leden toegevoegd aan het managementteam van V&D. De nieuwe CFO, Jack Zantman, is reeds op 1 januari begonnen en Planning Director John Cooper is sinds oktober vorig jaar in functie. Per 1 maart zullen zowel de nieuwe CEO, John van der Ent, als de nieuwe Buying Director, Lilian Vos toetreden tot de directie. Daarmee heeft V&D weer een volledig team dat de organisatie naar een volgend niveau zal brengen en verder bouwt op de lange historie van V&D.
Stel dat een gemiddeld mens ongeveer zeventig jaar oud wordt en jij bent nu 35, precies op de helft. Laten we eens een klein rekensommetje maken. Misschien dat je jonger bent, of ouder, dan moet je de berekening iets aanpassen. Iemand van zeventig jaar is ruim 25.000 dagen op deze planeet. Als je 35 bent, dan heb je er nog zo'n twaalf- à dertienduizend te gaan. Met acht uur slaap per dag blijven er nog zo'n achtduizend effectieve dagen over. Hiervan ben je er nog ongeveer zesduizend uur aan het werk, of onderweg van of naar je werk. Dat werk moet dan wel ontzettend leuk zijn!
Tijdens de eerste editie van FM Club in 2015 stonden vandaag twee gebieden centraal waarin de hedendaagse finance professional zich dient te bekwamen. De eerste spreker Suzanne Reijn nam het soft skills topic 'presenteren' voor haar rekening, en Michiel Aalpoel van gastheer Oracle nam de tools van de moderne financial onder de loep.
De wereldwijde markt voor toeleveranciers aan de auto-industrie maakt een opleving door. De gemiddelde EBIT-marge zal in 2014 naar verwachting een recordhoogte van rond de 7,5 procent bereiken. Leveranciers van aandrijflijnen en banden boeken de grootste winsten, met marges van 8 procent of hoger.
Zit je al langer in dezelfde rol dan je een aantal jaren geleden verwacht had? Blijven opleiding en groei maar uitgesteld worden? Steeds meer professionals ervaren dit gevoel. Maar wat betekent dit voor het werven van specialisten? En voor het vinden van een nieuwe baan?
Komende jaren zal de werkgelegenheid in Nederland en de rest van de wereld het moeten hebben van startups. Vooral zij scheppen veel nieuwe banen, terwijl de gevestigde orde er vooral kwijtraakt. Verbeter daarom het startup-klimaat en stimuleer de groei van nieuwe bedrijven, want zij vormen het hart van de Nederlandse economie.
Ronald van Noord (36) is per 1 januari 2015 benoemd tot financieel directeur van Blauwhoed. In deze functie is hij eindverantwoordelijk voor Financiën en ICT.
Business Analytics (BA) is tegenwoordig bijna niet meer weg te denken uit het ondernemerslandschap. In hun besluitvorming laten bedrijven zich steeds meer leiden door big data, computermodellen en statistische analyses.
Wibo van Ommeren is benoemd als CFO, Risk Officer en directielid van Geneba. Marien van Deursen treedt af als directielid.
Jan Ytterberg, de Executive Vice President en Chief Financial Officer (CFO) van Scania en hoofdverantwoordelijk voor alle financiële zaken bij de Zweedse truckfabrikant, heeft besloten op te stappen.
In het vierde kwartaal van 2014 is de vraag naar financieel specialisten gegroeid met 26,3% ten opzichte van het vierde kwartaal in 2013. Dit is het hoogste groeicijfer sinds het uitbreken van de crisis.
De groei in de vraag naar inkoop professionals zet ook in het vierde kwartaal door. In vergelijking met een jaar geleden steeg de vraag in het vierde kwartaal met ruim 24%. Voor heel 2014 ligt het aantal vacatures met ruim 7.000 ook 24% hoger dan het niveau van 2013.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl