Voor ondernemers en managers liggen constant personele uitdagingen op de loer: uit de hand lopende personeelskosten, ontevreden werknemers, ongewenst verloop of juist boventalligheid, enzovoorts. Voor managers van grote bedrijven kunnen dergelijke obstakels er heel anders uit zien dan bij kleine mkb'ers.
Momenteel lijkt de enige weg naar succes: data. Big data. Maar hoe kunnen bedrijven deze megatrend omarmen en tot een succes maken?
Het kabinet handhaaft het streefcijfer voor een evenwichtige verdeling van zetels tussen mannen en vrouwen in het bestuur en de raad van commissarissen van grote naamloze en besloten vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid. De ministerraad heeft hiermee ingestemd op voorstel van de ministers Van der Steur van Veiligheid en Justitie en Bussemaker van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.
Financieel directeur Marijn de Wit vertrekt in maart bij Ahold-dochter Bol.com om in dezelfde functie aan de slag te gaan bij Stage Entertainment, het theaterproductiebedrijf van Albert Verlinde en Joop van den Ende. Dat maakte Bol.com donderdag bekend.
Mijn advies aan sollicitanten naar een functie als projectcontroller luidt: kijk niet vooraf in de literatuur welke taken en verantwoordelijkheden een projectcontroller allemaal kan hebben, dat is zinloos.
De arbeidsmarkt is sterk aan het flexibiliseren. Door de snel veranderende economie en allerlei technologische ontwikkelingen kiezen organisaties steeds vaker flexwerkers voor financiële afdelingen. Wat is hier de reden van? Onderzoek van detacherings-, interim- en wervingsbureau Yacht brengt enkele oorzaken naar boven.
Bedrijven moeten worden verplicht een percentage vrouwen in topfuncties aan te nemen. Dat vindt de PvdA. Tweede Kamerlid Keklik Yücel vindt dat drie op de tien topbestuurders vrouw moeten zijn. De maatregel moet wat haar betreft in 2017 ingaan. De PvdA bevestigt zondag berichtgeving hierover van Nu.nl.
Het werkveld van de CFO lijkt helemaal op zijn kop te staan. De veroorzaker: technologie die het traditionele cijferwerk overneemt van financiële professionals. Deze boodschap leest u nu vast niet voor het eerst.
Wilt u aan de slag met big data, maar heeft u tot dusver moeite daar een praktische invulling aan te geven? Laat u inspireren door deze acht early adopters.
De bestaande ideeën over Business Process Outsourcing zijn drastisch aan het veranderen. Organisaties streven naar lagere kosten door het werk uit te beste
Vooringenomenheden en denkfouten liggen in elk beroep op de loer, maar hoe voorkom je deze? Dit zijn de 10 gevaarlijkste denkfouten voor CFO's en andere financials.
De Deutsche Rentenversicherung (DRV), het in Duitsland bevoegde overheidsorgaan voor de sociale verzekeringen, is de laatste tijd erg actief. Ook in Duitsland actieve Nederlandse bedrijven moeten daarmee rekening houden, zo waarschuwt BDO.
De werkgeverslasten stijgen in 2016. In het algemeen zijn werkgevers meer kwijt aan premies voor werknemersverzekeringen dan vorig jaar. De premies voor het Algemeen Werkloosheidsfonds (AWF) en de WIA-basispremie stijgen. De sectorpremies dalen over vrijwel de gehele linie. De werkgeversbijdrage voor de Zorgverzekeringwet (ZVW) daalt van 6,95% naar 6,75%. De pensioenpremies dalen ten opzichte van vorig jaar, maar de verschillen hierin zijn marginaal.
De meeste Nederlanders kunnen met een goed gevoel uitkijken naar hun eerste salarisstrook van 2016. Door lagere belastingen gaat vrijwel iedereen erop vooruit. Dit blijkt uit berekeningen die HR- en salarisdienstverlener ADP uitvoerde op basis van de belastingtarieven, pensioenpremies en andere premies en heffingen van 2016.
De financial als businesspartner is niet nieuw, maar gezien de onzekerheid en volatiliteit van de wereld wordt deze rol belangrijker dan ooit.
De arbeidsmarkt verandert, met name in de IT en financiële sector, steeds meer van een werkgeversmarkt naar een werknemersmarkt. De werkgever maakte in het verleden de dienst uit ten aanzien van de arbeidsvoorwaarden, nu krijgt de werknemer steeds meer te zeggen over deze voorwaarden. Dat blijkt uit een onderzoek van de Universiteit van Tilburg.
Nederlanders zijn sinds het uitbreken van de crisis in 2008 relatief minder gaan verdienen, maar de arbeidsproductiviteit is wel verder toegenomen. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Met welke belangrijke thema's en met welke projecten gaan CFO's en hun teams in 2016 aan de slag? Waar ligt de nadruk op? Enkele experts aan het woord.
Het herstel van de arbeidsmarkt heeft afgelopen jaar gezorgd voor een flinke groei in het aantal openstaande vacatures. Vacaturesite Monsterboard meldde dinsdag dat zijn aanbod aan vacatures dit jaar met 11 procent is gegroeid
Wat vonden financiële professionals vooral interessant in 2015? De redactie van FM.nl heeft traditiegetrouw een lijstje samengesteld met de 25 best gelezen artikelen van het jaar. Welke heeft u gemist?
Om succesvol te kunnen zijn in deze tijd hebben organisaties een cultuur nodig waarin leren centraal staat. Niet alleen organisaties moeten van zichzelf leren maar er moet ook een cultuur zijn waarin medewerkers worden gestimuleerd te leren van de omgeving en wereldwijde kennisgemeenschappen. Op die manier kunnen veranderingen snel worden opgepakt. Het leidende thema voor de CFO Community in 2016 is dan ook 'Excelerate Learning'.
Werknemers krijgen via ondernemingsraden (OR) meer invloed op hun pensioenregeling. De OR krijgt namelijk het recht om wel of niet akkoord te gaan met een wijziging van een pensioenregeling.
Wanneer u elke maand de boeken sluit, heeft u dan een echt goede analyse van de winstgevendheid van uw producten?
De Eerste Kamer heeft dinsdag de Wet algemeen pensioenfonds aangenomen. Met dit wetsvoorstel wordt het algemeen pensioenfonds geïntroduceerd. Het doel hiervan is het verbeteren van de keuze mogelijkheden voor werkgevers en werknemers om een kwalitatief hoogstaande en veilige pensioenuitvoering tegen een scherpe prijs te realiseren.
De gemiddelde dekkingsgraad van pensioenfondsen is de afgelopen maanden iets verslechterd. Dat meldde De Nederlandsche Bank (DNB) dinsdag.
Natuurlijk, verandert er veel. Dat weet ik ook wel hoor. Ik ben niet gek. Ik lees ook de krant. Kijk ook naar het achtuurjournaal. Maar ach man zo'n vaart zal het heus niet lopen. Het zal mijn tijd wel duren. Ik zing die paar jaar nog wel uit. En daarna mag de volgende generatie aan de bak. Of die robots van je. Ha, ha!
Door Big Data & Analytics in te zetten, zijn steeds meer bedrijven in staat om direct te profiteren van een beter en diepgaander inzicht in de prestaties van het bedrijf. Alle beschikbare data bevat aanwijzingen, informatie en kennis die een enorme waarde hebben voor de onderneming.
Europese CFO's blijven optimistisch over de vooruitzichten van de economie en het eigen bedrijf. Ruim de helft zag de groei in bedrijfsproductiviteit versnellen. En hoewel er verdeeldheid is over het wel al dan niet toelaten van meer vluchtelingen, zijn er per saldo meer financieel directeuren die juist mogelijkheden zien in de komst van migranten. Dit is één van de in het oog springende resultaten van CFO Survey Europe, wereldwijd het langstlopende kwartaalonderzoek onder CFO's, uitgevoerd door TIAS School for Business and Society (Tilburg) en Duke University (North Carolina, VS).
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl