Carriëre Dossier: Tips & tricks voor het vinden en veroveren van een droombaan Archieven - Pagina 14 van 14 - FM.nl

Home » Carriëre Dossier: Tips & tricks voor het vinden en veroveren van een droombaan » Pagina 14

03 september 2013

Human Capital & Skills

De 10 moeilijkste sollicitatievragen beantwoord

In het huidige economische klimaat zijn er voor de meeste open vacatures meer dan voldoende kandidaten, dus grijpen wervende bedrijven alle redenen aan om hun selectie gemakkelijker te maken. Een slecht antwoord op een belangrijke sollicitatievraag is zo'n reden. Bereid je daarom goed voor, middels deze 10 voorbeelden van veelgestelde moeilijke vragen en de juiste manier van antwoorden.

05 augustus 2013

Human Capital & Skills

Succesvol een baan veroveren met de vier P’s

Feitelijk is een banenjacht niet veel anders dan het wegzetten van een product, alleen ben jij het product. Om die reden is de marketingmix een zeer geschikt instrument om dé baan van je dromen te veroveren.

22 juli 2013

Business Control

Achtstappenmodel voor een succesvol sollicitatiegesprek

In veel coach- en loopbaangesprekken die ik met financials voer die een nieuwe baan zoeken, komt geregeld de angst naar boven voor een aankomend sollicitatiegesprek. Deze angst wordt gevoed vanuit meerdere bronnen. Er staat druk op het gesprek want je wilt de baan krijgen, je hebt de afgelopen 10 jaar niet meer gesolliciteerd dus je mist recente ervaring en tot slot de angst om een antwoord niet te weten of dat het gesprek stil valt.

20 juni 2013

Human Capital & Skills

Nieuwe arbeidsverhoudingen

We hebben afscheid genomen van het oude werken. De invloed van de nieuwe arbeidsverhoudingen zal fundamenteel zijn. De verantwoordelijkheid van de werknemer komt hierin centraal te staan

20 juni 2013

Business Control

5 personal branding missers in banenzoektocht

Een personal brand is een manier om jezelf te omschrijven voor mensen die je nog niet kennen. Iedereen heeft een personal brand, of we het leuk vinden of niet. Mensen vormen nu eenmaal meningen over elkaar en doen dat direct als ze iemand voor het eerst onder ogen komen. Ook online. Voorkom daarom deze 5 personal branding missers, verklein de kans op een verkeerde indruk en vergroot zo jouw mogelijkheden op een nieuwe baan.

31 mei 2013

Human Capital & Skills

10 tips voor meer veerkracht in uitdagende arbeidsmarkt

Het zijn roerige tijden op de Nederlandse arbeidsmarkt: jongeren komen moeilijker aan het werk, ouderen worden steeds sneller afgeschreven en de mismatch tussen vraag en aanbod wordt alleen maar groter. Om het tij te keren is een nieuwe kijk op inzetbaarheid onvermijdelijk, vindt Tempo-Team. Het belangrijkste is dat werkgevers en werknemers zich succesvol kunnen aanpassen aan de veranderende omstandigheden. Tempo Team geeft 10 tips voor meer veerkracht.

24 mei 2013

Human Capital & Skills

Top 5 verkeerd begrepen sollicitatietips

Veel finance professionals die op gesprek moeten, zullen de dag voor het cruciale sollicitatiegesprek nog even snel het internet afstruinen voor de bekende sollicitatietips & tricks. Prima op zich. Echter, je kunt door het verkeerd interpreteren van veel gegeven tips juist de verkeerde indruk maken tijdens de sollicitatie. Lees dus deze top 5 goed door en voorkom dat je een flater slaat.

09 mei 2013

Human Capital & Skills

10 sollicitatieblunders die je dient te voorkomen

Gezien het huidige gebrek aan open posities op de arbeidsmarkt, is het extreem belangrijk iedere kans optimaal te benutten. Mocht je een sollicitatiegesprek hebben, dien je je goed voor te bereiden en blunders te vermijden. Voor de meeste posities geldt dat er momenteel kandidaten genoeg zijn, dus een werkgever zal een blunder al snel aangrijpen om de baan aan je voorbij te laten gaan en te geven aan iemand die niet die blunder heeft gemaakt.

01 mei 2013

Human Capital & Skills

Ongepast gedrag en kleding staan nieuwe baan of promotie in de weg

Bij de start van een nieuwe baan is het passen bij de bedrijfscultuur één van de grootste uitdagingen voor werknemers. Nieuwe medewerkers moeten daarnaast ook om leren gaan met nieuwe processen en procedures, iets wat volgens drie op de tien (31%) HR-managers niet onderschat moet worden.

04 april 2013

Finance & IT

Heb jij straks nog een baan? Een Wake Up Call!

In blog posts op FM.nl zijn enorme dalingen in de vraag naar financials gesignaleerd, maar hoe moet jij nu verder? Daar werd tot nu toe geen antwoord op gegeven. Onze bazen en automatiseerders en werkgevers zijn veel slimmer dan wij en de meeste financials werken met efficiencyverbeteringen hard aan deze vraagdaling mee. Tijd voor een wake up call.

04 februari 2013

Human Capital & Skills

Krimp- en groeisectoren op de arbeidsmarkt voor hoger opgeleiden

Het aantal online vacatures op bijvoorbeeld jobboards, social media en bedrijvensites voor de totale markt voor hoger opgeleiden kromp in heel 2012 met 0,6%. Na Bouw/civiel/ruimtelijke ordening -15% en HRM -10,9% staat het financiële vakgebied met -9,3% op de derde plaats van grootste krimpers.

19 november 2012

Human Capital & Skills

60 procent financieel directeuren bezorgt over verlies toptalent

CFO's en financieel directeuren hebben veel moeite met het behouden van financiële topprofessionals. Dit blijkt uit een internationaal onderzoek van Robert Half, wereldleider op het gebied van gespecialiseerde arbeidsbemiddeling.

Meld je aan voor de nieuwsbrief
Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.

Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.

Daan Commandeur
Partner Manager

0628068433
daancommandeur@sijthoffmedia.nl

Carriëre Dossier: Tips & tricks voor het vinden en veroveren van een droombaan

De 10 moeilijkste sollicitatievragen beantwoord

Succesvol een baan veroveren met de vier P’s

Achtstappenmodel voor een succesvol sollicitatiegesprek

Nieuwe arbeidsverhoudingen

5 personal branding missers in banenzoektocht

10 tips voor meer veerkracht in uitdagende arbeidsmarkt

Top 5 verkeerd begrepen sollicitatietips

10 sollicitatieblunders die je dient te voorkomen

Ongepast gedrag en kleding staan nieuwe baan of promotie in de weg

Heb jij straks nog een baan? Een Wake Up Call!

Krimp- en groeisectoren op de arbeidsmarkt voor hoger opgeleiden

60 procent financieel directeuren bezorgt over verlies toptalent

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Vacatures

Markt Update

Personalia

Whitepapers

Vragen over adverteren?