Loonstijgingen blijven stug boven de vier procent

De gemiddelde loonafspraak in nieuwe cao’s bedroeg in februari 4,6 procent. De voorziene daling van de loonafspraken is tot dusver uitgebleven. Februari was de dertigste maand op rij met een gemiddelde loonstijging boven de vier  procent.

Dat stelt AWVN, arbeidsvoorwaarden­adviseur van Nederlandse werkgevers, in haar cao-maandbericht over februari. De februari-cao’s gelden voor 11.000 werknemers.

De afgelopen anderhalf jaar gingen de maandgemiddelden in de cao-afspraken langzaam naar beneden vanaf een hoogste maandgemiddelde van acht procent in juni 2023. Die daling is sinds afgelopen najaar gestopt op een niveau net boven de vier procent.

Aanvankelijk dreigden de loonstijgingen af te stomen op 5,4 procent. Dat dit toch lager is uitgevallen, komt door het kleine aantal februari-akkoorden. Er werden afgelopen maand slechts vijftien nieuwe akkoorden gesloten tegenover 22 in een doorsnee-februari-maand. Een of enkele hoge of lage akkoorden hebben daardoor veel invloed op het gemiddelde.

In haar duiding van de februari-cijfers herhaalt AWVN haar zorg over de aanhoudende hoge loonafspraken. “Het koopkrachtverlies van een paar jaar geleden is voor vrijwel alle werknemers meer dan goed gemaakt. Het huidige niveau van verhogingen gaat ten koste van de concurrentiekracht van Nederlandse bedrijven en zal de economie verzwakken.”

AWVN wil van arbeidsproductiviteit het belangrijkste thema maken in het cao-overleg.