Integraal performance management
25 april 2008
De prestaties van een bedrijf vallen of staan met de betrokkenheid van medewerkers. Integraal performance management draagt ertoe bij dat medewerkers uitgroeien tot volwaardige partners in business. De bijdrage van de controller aan dit integraal performance management is onmsbaar.
door Wieger Wagenaar, Directeur Group Finance & Control Achmea
Redactie FM
Gerelateerde artikelen
Meld je aan voor de nieuwsbrief
Meld je aan voor de nieuwsbrief
Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Vacatures
TIC Advisory
Demaco Holland bv
Hunter Select
Markt Update
Nog maar nu heeft 63...
Na de eerste rentedaling straks...
Vooral in West-Europa maken CFO’s...
Personalia
Opvolger van Arto Willemsen treedt...
Frank Jan Risseeuw is door...
De topvrouw heeft er nu...
Whitepapers
Je weet dat informatietechnologie essentieel...
Ontdek strategieën en tools die...
De Corporate Sustainability Reporting Directive...
Vragen over adverteren?
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur
Partner Manager