Geplaatst op 09-06-2009 door Francesca de Coninck
1043 x gelezen
Werkgevers die een werknemer aannemen die elders zijn baan dreigt te verliezen, kunnen een scholingsbonus krijgen van maximaal 2500 euro. Zij moeten dan wel minimaal hetzelfde bedrag bijleggen. De scholingsbonus is een van de crisismaatregelen voor de arbeidsmarkt.
De bonus geldt zowel voor bedrijven als voor overheidswerkgevers. Het maakt niet uit uit welke sector een werknemer komt.
De hoogte van de bonus is afhankelijk van de bijdrage van een Opleidings- en Ontwikkelingsfonds (O+O) in een sector, indien aanwezig. Deze fondsen dragen financieel bij aan de scholing van werknemers in hun branche.
Minister Donner (SZW) komt hiermee tegemoet aan de wens van de Tweede Kamer om de O+O-fondsen meer te betrekken bij de crisisaanpak. Met de bonus is 72 miljoen euro gemoeid.
Daarnaast is 57 miljoen euro beschikbaar voor ervaringscertificaten (evc's) en ervaringsprofielen (evp's). Daarin zijn de competenties van werknemers vastgelegd die geen startkwalificatie voor de arbeidsmarkt hebben. Met de evc's en eventueel aanvullende scholing maken werknemers meer kans op de arbeidsmarkt.
Het kabinet stelt van 2009 tot en met 2011 in totaal 700 miljoen euro beschikbaar voor crisismaatregelen voor de arbeidsmarkt.
De huidige Chief Investment Officer van Unibail-Rodamco, Jaap Tonckens, wordt de nieuwe financiële topman van Unibail-Rodamco. Hiermee volgt hij P...
Ruim 50% van de hoog opgeleide professionals wil op dit moment meer uitdaging in het werk. Vooral jonge hoogopgeleide werknemers - tot 25 jaar (59%...
Uit een recent onderzoek van Google blijkt dat senior professionals de waarde van social tools inmiddels inzien en bereid zijn geboden kansen te on...
Bouwbedrijf BAM draagt Thessa Menssen voor als Financieel Directeur en lid van de raad van bestuur. Dat maakte de onderneming dinsdag bekend. Menss...
Vandaag, woensdag 16 mei 2012, vond op het kantoor van Alex van Groningen te Amstelveen de uitreiking plaats van drie iPads aan deelnemers aan het ...
Om te kunnen reageren dient u eerst in te loggen.
Bent u een ambitieuze finance professional? Bent u op zoek naar meer kennis, een groter netwerk, plezieriger werk en een versnelling van uw carrière? Wilt u uw financiële...
Amsterdam, 13 december 2012 De M&A Awards is het jaarlijkse hoogtepunt van de branche met prestigieuze prijzen voor de beste deals, adviseurs en financiers. Circa 500...
Wilt u alles weten over de succesfactoren achter ERP Implementaties en leren van mislukte implementaties in het verleden? Wilt u antwoord krijgen op al uw vragen over...
Tijdschrift Financieel Management is een praktisch how-to blad boordevol cases, cijfers, handreikingen en tips & tricks voor financials. Het helpt de financial op weg in zijn/haar carrière.
Tijdschrift Financieel Management is GRATIS voor financiële professionals.
Financieel-Management heeft een aantal RSS-feeds. Met deze feeds kunt u het laatste nieuws van de website bijhouden zonder iedere keer de website te bezoeken. Wanneer een nieuwsbericht, artikel of column is toegevoegd krijgt u daarvan melding en kunt u de site bezoeken om het hele bericht te lezen. Zo bent u altijd als eerste op de hoogte van nieuws en ontwikkelingen op het gebied van Financieel Management.
Financieel-Management.nl RSS Reader:
5 tips om waardevolle data in uw organisatie op te sporen
door Patrick Tehubijuluw