Redactie FM

01 juli 2008

Overtuigende winnaars

Het zit er weer op. De drie winnaars van de CFO of the Year Awards zijn weer benoemd, een in elke categorie (AEX-beursgenoteerd, genoteerd aan de AMX, AScX & overig, en niet-beursgenoteerd). Een terugblik.

01 juli 2008

De komst van de Chief Facilitating Officer

Vele financials uit de top-500 bedrijven in Nederland én in het buitenland gaven acte de présence op het tweede Jaarcongres Finance Transformation in Noordwijkerhout. Op aanraden van veel CFO's was gekozen voor een bredere, meer strategische opzet dan tijdens het eerste congres.

01 juli 2008

Peter van Bommel: Met vlag en wimpel geslaagd

Na enkele tropenjaren als CFO van NXP gaat Peter van Bommel de joint venture tussen NXP en STMicroelectronics opzetten. En passant pikt hij nog even de prijs als CFO of the Year (categorie niet-beursgenoteerd) mee, de beloning voor zijn bijdrage aan de succesvolle 'carve-out' van NXP uit Philips en aan de snelle positionering van NXP als leidende halfgeleiderfabrikant.

01 juli 2008

Kapitaal gezocht!

Na een overnamegolf zoals we die de afgelopen jaren hebben gezien, volgt vaak een hernieuwde aandacht voor de kernactiviteiten. Stel, u wilt meer focus in uw onderneming en u zint op bijvoorbeeld de verkoop van een bedrijfsonderdeel of zoekt een exit voor private equity. Welke kapitaalverschaffer biedt u dan op dit moment de beste prijs?

01 juli 2008

Toby Willson, Microsoft: Power to the people

Het wordt steeds moeilijker om goed gekwalificeerd personeel te vinden én te behouden. "Door medewerkers tegemoet te komen in het creëren van de ideale work-life balance, win je ook potentieel nieuw talent voor het bedrijf", zegt Toby Willson, Finance & Administration Director bij Microsoft Netherlands. Om die reden investeert het bedrijf veel in sociale innovatie.

30 juni 2008

Bestuurders verwachten toename fusies en overnames

De meerderheid van de bestuurders in het Nederlandse bedrijfsleven en de advieswereld, zo'n 63%, verwacht de komende twaalf maanden een toename van Europese fusie- en overnameactiviteiten (M&A), gefinancierd uit eigen middelen. Dat blijkt uit een onderzoek van Merrill DataSite, een werelwijde aanbieder van virtuele datarooms.

30 juni 2008

Risicoparagraaf in jaarverslag steeds meer in schijnwerpers

De externe verantwoording en verslaggeving over risico's en risicomanagement (accounting for risks) in het jaarverslag staat in de belangstelling door een groeiende vraag van stakeholders naar meer transparantie over de strategische doelstellingen, bedrijfsrisico's, risicohouding en interne beheersing.

30 juni 2008

Wetsvoorstel voor one tier-model

Minister Hirsch Ballin van Justitie wil het Nederlandse bedrijfsleven internationaal aantrekkelijker maken door de keuze voor een one tier board in de wet vast te leggen. Dat blijkt uit een wetsvoorstel van Hirsch Ballin dat voor consultatie is aangeboden.

30 juni 2008

Kees Luijben: De teleurstelling voorbij

Twee jaar lang werkte Kees Luijben met zijn team keihard aan de voorbereiding van een beursgang. Organon en Intervet, beide Akzo Nobel-farmabedrijven, werden hiervoor samengevoegd tot Organon BioSciences (OBS). Toen de IPO op het laatste moment werd afgeblazen voor een overname door Schering-Plough, was de teleurstelling groot. Opnieuw beginnen, vooruitkijken en focussen was de enige remedie.

30 juni 2008

Make, Buy or Ally – that’s the question

Grenzen van organisaties vervagen steeds meer. Om wereldwijd succesvol te worden of te blijven is het noodzakelijk om nieuwe organisatievormen te introduceren. Veranderingen gaan razendsnel. Hoe kunnen bestuurders van organisaties dit tempo bij blijven houden?

30 juni 2008

AEX-bedrijven laten kansen liggen

De ontwikkeling van de AEX is sinds begin 2001 gemiddeld ruim 25 procent achtergebleven ten opzichte van andere leidende indices. Dit blijkt uit een onderzoek van Accenture Nederland naar de jaarlijkse performance van 23 AEX-bedrijven ten opzichte van 165 concurrenten in 19 sectoren over de periode 2000-2006.

26 juni 2008

Duurzaam ondernemen mondjesmaat ingebed in organisaties

Duurzaam ondernemen is nog maar mondjesmaat ingebed in de strategie en organisatiestructuur van Nederlandse bedrijven en organisaties. 40% van de onderzochte organisaties geeft aan geen formeel vastgesteld beleid te hebben waar ecologische, economische en sociale aspecten van hun bedrijfsvoering bij elkaar komen. Bovendien kent meer dan de helft (52%) van de organisaties geen geformaliseerde functie die zich specifiek richt op duurzaam ondernemen.

26 juni 2008

Nederlandse student blijft in buitenland

Twee derde van de Nederlandse studenten in het buitenland wil niet terug. Het buitenland biedt een uitdagender carrièreperspectief, vinden ze. De Nederlandse arbeidsmarkt verliest hierdoor talent.

25 juni 2008

Nederland staat onderaan in financiering R&D

Nederland blijft achter met de uitgaven voor research & development (R&D) en staat als laatste op de ranglijst met andere ontwikkelde landen, aldus het rapport 'Wetenschaps- en Technologie-Indicatoren 2008'.

24 juni 2008

Sterk leiderschap doorslaggevend

Steeds meer professionele dienstverlenende organisaties raken bij het fusie- of overnamegeweld betrokken. Omgaan met de integratie van dergelijke organisaties is een uitdaging voor het topmanagement en vooral ook voor het hogermanagement, zo blijkt uit recent onderzoek.

24 juni 2008

Meten is weten?

Laatst hoorde ik het weer eens iemand veelbetekenend zeggen: meten is weten. En dat moest dan maar een voldoende onderbouwing zijn voor het opstarten van een performance management-traject. Volgende onderwerp. Misschien is het omdat het zo lekker bekt, maar meten is weten is natuurlijk een dooddoener.

24 juni 2008

Discussie fair value zwelt aan (1)

Regels voor fair value moeten op de helling ter versterking van de Europese economie. Dat betoogden onlangs drie deskundigen van de European Financial Reporting Advisory Group (EFRAG), het Europese orgaan voor technisch advies over de toepassing van IFRS.

24 juni 2008

Minder regelgeving begint bij cultuur aan de top

"De cultuur aan de top bij bedrijven en instellingen speelt een belangrijke rol bij de maatschappelijke behoefte om het aantal regels en het toezicht hierop fors terug te dringen. Regels en richtlijnen ontstaan vaak als reactie op een incident dat grote maatschappelijke of economische beroering wekt." Dit alles tenminste volgens het rapport 'Hypegiaphobia' van KPMG.

23 juni 2008

Verplaats uw planningshorizon

Een planningshorizon die verder weg gelegen is, biedt u de mogelijkheid meer tijd aan voorbereiding, planning en beheersing van de (proces)stappen te doen. Hierbij is het van belang alle stappen de revue te laten passeren. Dit kan uiteindelijk veel tijd besparen.

23 juni 2008

Europese financials net zo verhuisbereid als Amerikanen

Uit onderzoek van Robert Half Finance & Accounting blijkt dat 73 procent van de Europese financiële werknemers voor een nieuwe baan zou overwegen te verhuizen naar een andere stad. Daarmee zijn ze nu net zo genegen tot verhuizen als Amerikanen (72 procent).

18 juni 2008

Financiele dienstverleners meest tevreden over baan en werkgever

Financiële dienstverleners zijn de meest tevreden medewerkers van Nederland. In een groot landelijk medewerkerstevredenheid-onderzoek van Integron geven zij daarvoor het cijfer 7.21. Dat ligt 0,16 punten boven het gemiddelde van de elf ondervraagde sectoren. Binnen de financiële dienstverlening scoren arbeidsvoorwaarden, toekomstperspectief en de OR het hoogst van alle sectoren.

17 juni 2008

Waarom is de inflatie zo laag?

Olie, metalen, voedsel, vrijwel alle grondstoffen zijn de afgelopen tijd in prijs geëxplodeerd. Maar vreemd genoeg vallen de prijsstijgingen welbeschouwd mee.

17 juni 2008

High Performance Organisations

Dr. Andre de Waal recently carried out research that focused on Management Information and the role of IT within High Performance Organisations (HPO). At first sight the results were dissapointing: Management Information and IT seemed to have little impact. But a more detailed study into the results showed that they played a key role in companies that were excelling.

17 juni 2008

High performance from a global perspective; risk management and emerging markets

Eurasia Group President Ian Bremmer will offer a global survey of political risks and embedded opportunities in emerging markets and explore how executives can best manage downsides in their pursuit of high performance.

Artikelen van 'Redactie FM'

Overtuigende winnaars

De komst van de Chief Facilitating Officer

Peter van Bommel: Met vlag en wimpel geslaagd

Kapitaal gezocht!

Toby Willson, Microsoft: Power to the people

Bestuurders verwachten toename fusies en overnames

Risicoparagraaf in jaarverslag steeds meer in schijnwerpers

Wetsvoorstel voor one tier-model

Kees Luijben: De teleurstelling voorbij

Make, Buy or Ally – that’s the question

AEX-bedrijven laten kansen liggen

Duurzaam ondernemen mondjesmaat ingebed in organisaties

Nederlandse student blijft in buitenland

Nederland staat onderaan in financiering R&D

Sterk leiderschap doorslaggevend

Meten is weten?

Discussie fair value zwelt aan (1)

Minder regelgeving begint bij cultuur aan de top

Verplaats uw planningshorizon

Europese financials net zo verhuisbereid als Amerikanen

Financiele dienstverleners meest tevreden over baan en werkgever

Waarom is de inflatie zo laag?

High Performance Organisations

High performance from a global perspective; risk management and emerging markets

Meld je aan voor de nieuwsbrief

Vacatures

Markt Update

Personalia

Whitepapers

Vragen over adverteren?