Rechters discrimineren werkgevers

Wil je als Amsterdams bedrijf via de rechter af van een werknemer die je slecht vindt functioneren? Het ligt voor de hand de zaak voor te leggen aan de rechtbank in de hoofdstad. Maar het kan ook in de regio waar de werknemer woont en als dat Den Bosch is, kan het zin hebben de reis naar Brabant een paar keer te maken. Want waar de Amsterdamse rechters niet veel meer dan de helft van de werkgevers – 58 procent – gelijk geven, heeft de baas in Den Bosch een kans van 83 procent. Dat meldt Trouw.

Het Nederlands rechtsstelsel heeft als uitgangspunt dat iedereen gelijk wordt behandeld, los van de regio waar men woont. “Verschillen tussen rechtbanken kunnen toch goed verklaarbaar zijn”, zei hoogleraar arbeidsrecht Ruben Houweling van de Erasmus Universiteit tegen Trouw. Hij noemt de mogelijkheid dat in een bepaalde regio meer dan elders de cultuur is om zaken zoveel mogelijk onderling te schikken. Op die manier komen alleen de complexere ontslagzaken voor de rechter – zodat die minder vaak de werkgever ter wille lijkt te zijn. “Maar bij een verschil van meer dan 10 procentpunt heeft men toch wel wat uit te leggen.”

(bron: ANP, Trouw)