Overnames private equity nadelig voor werknemer en klant
Eerder ontdekte hij al dat overgenomen bedrijven vaak failliet gaan: 15 procent moet na tien tot vijftien jaar de handdoek in de ring gooien. Investeringsmaatschappijen trachten vooral financieel rendement uit hun overname te halen. Daardoor wordt bezuinigd op het personeel, de dienstverlening en research & development.
Op den duur breekt dat een bedrijf op en vertrekken klanten omdat het bedrijf niet innovatief genoeg meer is. Ook de rentelasten waarmee bedrijven worden geconfronteerd kunnen een bron van problemen vormen.
Bij stijging van het rentepercentage en tegenvallende inkomsten, legt Schenk uit, zal de bank strenger worden en zullen de renteniveaus toenemen. Schenk noemt ook mogelijke gunstige effecten van een overname. Om waarde te creëren worden fouten uit het verleden, bijvoorbeeld van een inefficiënte fusie, hersteld.
Meld je aan voor de nieuwsbrief
Meld je aan voor de nieuwsbrief
Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Vacatures
Markt Update
Personalia
Whitepapers
Vragen over adverteren?
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur
Partner Manager