Toptalent vertrekt bij fusie

Geplaatst op 15-07-2009 door De redactie
1405 x gelezen

Printversie    Verstuur    Reageer      Uw beoordeling:

Slecht peoplemanagement bij fusies en overnames leidt jaarlijks tot miljoenen euro’s verlies. Europese bedrijven kunnen niet voorkomen dat toptalent vertrekt, het moreel van de achterblijvers daalt tot het nulpunt. Dat blijkt uit onderzoek van HR-adviesbureau Hewitt Associates.

Volgens Hewitt Associates is slecht peoplemanagement de reden dat zoveel fusies en overnames mislukken. De totale waarde van een overname kan met 5,6 tot 12,8 procent verminderen. Volgens de onderzoekers hebben Europese bedrijven de laatste twee jaar 12,5 miljard dollar verloren.

Het bureau onderzocht bijna 150 bedrijven. 96 internationale bedrijven met een totaal aan overnamedeals van 568 miljard dollar. 40 Europese bedrijven met deals ter waarde van in totaal 296 miljard dollar. Volgens Hewitt Associates gaf acht van de tien Europese bedrijven toe dat ze bij de fusies de belangrijkste doelstellingen niet hadden gehaald.

Ruim 90 procent wees naar menselijke problemen, zoals cultuurbotsingen en leiderschapsselectie, als grootste boosdoener. Verder blijkt uit het onderzoek dat slechts 7 procent van de Europese bedrijven HR inschakelt bij de selectie van overnamekandidaten, wereldwijd is dat 36 procent.

Een kwart van de Europese bedrijven maakt van HR gebruik bij personeelsvraagstukken bij fusies en overnames. Dit percentage bedraagt wereldwijd 43 procent. Minder dan 50 procent van de Europese bedrijven doet een beroep op HR bij een integratieproces, tegen driekwart van de bedrijven wereldwijd.

Gerelateerde Artikelen

Sequoia, Loyens & Loeff en Ernst & Young adviseren Warren Buffett bij overname Meyn Food Processing

Corporate Finance adviseur Sequoia en advocatenkantoor Loyens & Loeff adviseren CTB bij de overname van Meyn Food Processing van het Zweedse privat...

Geplaatst op: 10-05-2012 :: 148 x gelezen :: meer Nieuws, meer M&A, lees verder »

Biotech-sector: kleine bedrijven zoeken aansluiting bij 'grote jongens'

Nederland is nog steeds een goede kweekvijver voor jonge, succesvolle biotech-bedrijven. Om te groeien zoeken zij echter vooral aansluiting bij gro...

Geplaatst op: 14-05-2012 :: 53 x gelezen :: meer M&A, meer Nieuws, lees verder »

Arle Capital wil Stork herstructureren voor verkoop

Aandeelhouder Arle Capital wil de kapitaalstructuur van de industrieel toeleverancier Stork opdelen om de afzonderlijke verkoop van de twee Stork-d...

Geplaatst op: 15-05-2012 :: 62 x gelezen :: meer Dealflash, meer M&A, lees verder »

De dealmakers bij de exit van 3i en HIG Capital

Private equity bedrijven 3i en HIG Capital verkopen hun 80% aandeel in VNU Media aan De Persgroep. PwC en Linklaters adviseren De Persgroep bij de ...

Geplaatst op: 16-05-2012 :: 80 x gelezen :: meer Nieuws, meer M&A, lees verder »

M&A Database tutorial: Zoek de deal

In de M&A Database worden alle deals verzameld uit de Nederlandse M&A markt. De redactie verzamelt dealinformatie in samenwerking met onder andere ...

Geplaatst op: 16-05-2012 :: 46 x gelezen :: meer Artikelen, meer M&A, lees verder »

Trainingen & Evenementen:

Gerelateerde vacatures op Finance.nl

Om te kunnen reageren dient u eerst in te loggen.