Meer dan de helft van het verzuim in Nederland heeft geen medische reden schrijft dagblad Trouw.
Er tekent zich een loongolf af in de publieke sector. In februari betrof de afgesproken loonstijging bij de overheid en gesubsidieerde sectoren 2,9 procent tegen 1,3 voor de marktsector. In januari was dat 2,5 procent tegen 1,5 procent. Voorbeelden zijn de recente cao's voor het hoger beroepsonderwijs en de provincies, met loonafspraken van respectievelijk 3,65 procent en 2,2 procent.
Hoe blijft u in een snel veranderende wereld voor op uw concurrenten? En wanneer is het tijd om verantwoorde risico's te nemen? Het is niet voldoende om enkel naar concrete cijfers en voorbeelden uit het verleden te kijken. Door te denken als een startup blijft uw bedrijf vooruitstrevend. Wij spreken innovatie-expert Valentijn de Jong over zijn visie op de rol van finance executives bij innovatie.
Mensen die hun pensioen opbouwen met een zogenoemde premie- of kapitaalovereenkomst zouden een hoger pensioen moeten kunnen regelen. Mensen uit die groep kunnen levenslang de dupe zijn van de lage rente, aldus de Tweede Kamer.
Familiebedrijven in Nederland ontwikkelen zich tot een 'banenmachine'. Ze hebben in de achterliggende crisisperiode voor meer werkgelegenheid gezorgd dan het landelijk gemiddelde. Dit blijkt uit het onderzoek 'Het familiebedrijf; veelzijdig belang voor de Nederlandse samenleving' van accountants- en adviesorganisatie PwC over de betekenis van familiebedrijven voor de Nederlandse economie.
De markt voor internationale pensioen- en spaarregelingen is ook in 2015 gegroeid. In totaal werden 23 nieuwe 'International Pension Plans' (IPP's) en 'International Savings Plans' (ISP's) opgezet. Dat blijkt uit onderzoek van Willis Towers Watson, dat voor de achtste keer is uitgevoerd en waarbij 721 regelingen van 638
Werknemers die in een ander EU-land aan de slag gaan moeten net zo betaald krijgen als hun collega's die in het gastland hetzelfde werk doen. Ook arbeidsvoorwaarden als bonussen en vergoedingen moeten worden gelijkgetrokken.
Van de moderne controller wordt al lang veel meer verwacht dan de administratie en wat standaard rapportages. De controller moet als strategisch business partner optreden, vooruit durven kijken en adviseren over kansen in de markt. FM.nl volgt deze ontwikkeling in het controllersvak al jaren en brengt in dit dossier alle verzamelde kennis en best practices bij elkaar.
Het aantal vrouwen in topposities in het Nederlandse bedrijven is laag vergeleken met het gemiddelde wereldwijd. Dit blijkt uit internationaal onderzoek van Grant Thornton.
Meer dan een kwart (27%) van de Nederlandse CFO's en financieel directeuren maakt zich zorgen over de ICT en databeveiliging van het bedrijf nu steeds meer bedrijfskritische informatie digitaal wordt bewaard in de cloud. Dit blijkt uit onderzoek van Robert Half onder 200 Nederlandse CFO's en financieel directeuren.
Werkgevers die internationale carrièrekansen aanbieden, worden door twee derde van de vrouwelijke werknemers interessanter gevonden dan werkgevers die dit niet aanbieden. Tegelijk denken veel vrouwen dat hen niet dezelfde kansen op een carrière over de grenzen heen wordt geboden als hun mannelijke collega's. Dat blijkt uit onderzoek van PwC dat is uitgevoerd ten behoeve van internationale vrouwendag.
Ruim een derde (34%) van de Nederlandse HR-managers verwacht dit jaar minder mensen in loondienst te hebben. Vooral in non-profitsectoren als de zorg en de overheid ligt de nadruk op de krimp van vaste medewerkers. Het aantal flexibele arbeidsrelaties stijgt volgens 39 procent van de HR-managers in verhouding naar verwachting wel. Met name in de zakelijke markt.
'Ook in presentaties hoor ik 'eigenlijk' het woord steeds vaker langskomen. Vorige week begon iemand zijn presentatie met "In deze presentatie wil ik het eigenlijk hebben over .".'
'Ook in presentaties hoor ik 'eigenlijk' het woord steeds vaker langskomen. Vorige week begon iemand zijn presentatie met eigenlijk. "In deze presentatie wil ik het 'eigenlijk' hebben over.."'
Managers hebben een klotejob. Stress en burn-out komen vaker voor bij managers dan bij de rest van de bevolking samen. Hun populariteit daalt sneller dan de zeespiegel stijgt.
Een transparante flexmarkt vergroot kwaliteit, verkleint risico en bespaart jaarlijks procenten op de inhuur.
De Belastingdienst heeft de 'Handreiking beoordelingskader overeenkomsten arbeidsrelaties' (Handreiking DBA) gepubliceerd.
In het boek 'Mastery' bespreekt auteur Robert Greene het belang van en de weg naar meesterschap.
De Controller of the Year Award brengt de beste controllers in beeld. Controllers die een voorbeeld zijn voor vakgenoten. Ontmoet deze rolmodellen op het Jaarcongres Controlling op donderdag 21 april 2016.
Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid wijzen kantonrechters meer ontslagverzoeken van werkgevers af. Die voorlopige conclusie legt kantonrechter Wim Wetzels, voorzitter van de Expertgroep Arbeidsrecht binnen de Rechtspraak, vandaag op tafel tijdens een rondetafelgesprek in de Tweede Kamer.
Door toenemende complexiteit en ambiguïteit in de omgeving hebben steeds meer organisaties moeite om 'in control' te zijn. Ook zal control veel meer in het teken komen te staan van leren. Dit roept vragen op als: wat is 'in control' zijn in een dergelijke omgeving? Wat moet de finance professional van de toekomst dan kunnen en kennen? En: hoe richt je een management control systeem in dat leren, verbeteren en innoveren (in de keten) ondersteunt?
Al negen jaar achtereen stijgt de gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gaan. Tussen 2006 en 2015 is die opgelopen van 61 naar 64 jaar en 5 maanden. Het afgelopen jaar is de gemiddelde pensioenleeftijd 4 maanden hoger dan een jaar eerder, zo meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek.
In het vierde kwartaal van 2015 steeg het aantal uitzenduren met 3,6 procent ten opzichte van het kwartaal ervoor. Dit is de sterkste stijging in vijf jaar, meldt CBS.
Els de Groot (1965) is per 1 mei herbenoemd als Chief Financial Officer en lid van de directie van Schiphol Group. Ze bekleedt deze functie sinds 1 mei 2012.
Stern benoemt Arthur Swijter tot nieuwe financieel directeur. Swijter is de huidige financieel directeur van Alliance Healthcare Nederland en werkte daarvoor in verschillende functies voor Philips in het binnen- en buitenland.
Volgens De Nederlandsche Bank neemt de betekenis van de werkloosheid als maatstaf voor de spanning op de arbeidsmarkt af. Naast werklozen willen een miljoen werkenden meer uren werken. Nog eens een half miljoen Nederlanders participeren nu niet op de arbeidsmarkt, maar willen dat wel. Dit onderbenutte arbeidspotentieel drukt mogelijk de loongroei, stelt DNB.
We willen organisaties die zichzelf voortdurend aanpassen aan de veranderende omgeving: lerende organisaties. Organisaties kunnen slechts leren als medewerkers leren en zich voortdurend ontwikkelen. Dus is er een structuur en cultuur nodig om hierin te stimuleren en motiveren. Zijn we er dan? Nee.
Vooral bij grote(re) projecten speelt de projectcontroller een belangrijke rol bij het bereiken van projectsucces.
Novisource moet op zoek naar nieuwe bestuurders. De huidige directeuren hebben besloten op te stappen, omdat een meerderheid van de aandeelhouders van de aanbieder van interim-professionals geen vertrouwen meer in ze heeft.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl