(Project)controllers kunnen een belangrijke rol spelen bij het succesvol uitvoeren van een project. En die rol bestaat gedeeltelijk uit adviserende taken: de projectcontroller als sparring partner en intern adviseur. Maar er zijn ook taken die op het terrein van het beschermen van de 'staande organisatie' liggen. Een project wordt namelijk gestart om waarde voor de hele club te genereren en het moet bewaakt worden of dat daadwerkelijk gebeurt. De (project) controller is dan ook een corporate policeman.
De werkloosheid is de afgelopen drie maanden licht gedaald, behalve onder jonge mannen. Met gemiddeld 1.000 werklozen per maand minder kwam de werkloosheid in april uit op 572.000. Dat is 6,4 procent van de beroepsbevolking tegen 6,5 procent in januari, meldt CBS.
Digitalisering, de aanwas van zzp'ers en op termijn ook robots op de werkvloer hebben grote invloed op de pensioenen van miljoenen Nederlanders.
Bijna 60 procent van de zzp'ers is niet of nauwelijks verzekerd voor zzp-risico's zoals arbeidsongeschiktheid of juridische conflicten. Toch is er onder deze doelgroep wel behoefte aan (bij)verzekeren.
Werkgevers zeggen over oudere werknemers dat ze star (36%) of te duur (46%) zijn en zich niet willen ontwikkelen (24%).
De stemming van Nederlandse ondernemers is aan het begin van het tweede kwartaal onveranderd positief. Dat meldt het CBS.
Opdrachtgevers en zzp'ers worstelen volop met de introductie van de wet DBA en de risico's op naheffingen van de Belastingdienst. Hierbij wordt veel nadruk gelegd op het voorkomen van een gezagsrelatie tussen opdrachtgever en zzp'er.
"Er klopt hier iets niet", dat zegt mijn gezonde boerenverstand. Ik voel aan dat het anders moet in organisaties. Maar ik weet niet wat precies en niet hoe.
De rol van de controller verandert snel, stelt Marco Pijnappel van AFAS. Terugkijken is niet zo spannend meer. Het draait nu om vooruitkijken en de directie en beslissers helpen. Hoe pakt de controller dat aan bij ERP-leverancier AFAS zelf?
Organisaties verwachten beter te presteren met kritische prestatie indicatoren (KPI's). In de praktijk valt dat echter tegen. In zijn nieuwste boek 'KPI's die wél werken' bespreekt performance management expert Peter Geelen de belangrijkste vijf valkuilen en hoe het wel moet.
Vrouwen verdienen per jaar gemiddeld nog altijd 1664 euro minder dan hun mannelijke collega's. Daarmee heeft Nederland een relatief kleine loonkloof (5%). In de zorg sector en het onderwijs is er sprake van een grotere kloof tussen mannelijke en vrouwelijke salarissen, het verschil is hier 15%.
De door werkgevers en werknemers in april afgesloten cao's kennen een loonafspraak van 1,76 procent. Dat is ruim boven het gemiddelde van 1,5 procent van de eerdere maanden van het jaar. De stijging is grotendeels toe te schrijven aan hoge loonafspraken (2,5 procent of meer) in twee overheids-cao's (primair onderwijs en voortgezet onderwijs).
Steeds meer werkgevers faciliteren werknemers die thuis willen werken, of op wisselende werktijden. De mogelijkheden om flexibel te werken worden steeds uitgebreider, ook voor tijdelijke werknemers. 'Een duidelijk zichtbare trend', zegt Huib-Jan Verhoef van Walters People: 'Kandidaten verlangen meer flexibele werkvormen van hun werkgever.'
Steeds meer bedrijven zetten sociale media in om personeel te werven. Dit blijkt uit een enquête van UWV onder 4.700 bedrijven die vorig jaar vacatures hebben vervuld.
Een onderzoek van specialist in recruitment Page Personnel, laat zien dat de aard van tijdelijk werk in Nederland, maar ook wereldwijd, aan het veranderen is.
John Touey, een specialist in executive search, deelt de dingen die hij vaak fout heeft zien gaan in gesprekken voor posities als CFO.
De kosten van de sociale zekerheid krijgen in veel bedrijven weinig aandacht. Zelfs onder normale omstandigheden is dit al risicovol: loondoorbetaling, premies en re-integratiekosten beslaan samen gemiddeld al snel 30% van de loonsom. Dit jaar staat er door de overgang naar de Nieuwe WGA echter nog veel meer op het spel. Deze stelselwijziging vraagt om actief risicomanagement.
De vraag naar finance professionals blijft toenemen, in Q1 2016 met 9 procent ten opzichte van Q4 2015 en 14 procent vergeleken met het eerste kwartaal van vorig jaar.
Werkgevers met een verzekerde pensioenregeling op basis van middelloon of eindloon worden bij contractsverlenging geconfronteerd met een stijging van 10 tot 20 procent van de loonkosten. Dat komt door de verlaging van de rente naar 0 procent door De Europese Centrale Bank. Hierdoor zullen pensioenpremies mogelijk verdubbelen. Daarvoor waarschuwt adviesbureau Mercer.
Bij het snelgroeiende opleidingsinstituut NCOI ziet CFO Han Stoop grote kansen in analytics. Hij zet daarbij volop in op managementinformatie. Door bedrijfsdata slimmer te analyseren en te gaan koppelen aan externe data kan het bedrijf straks bezettingsgraden verbeteren, cashflow prognosticeren en marketingbestedingen optimaliseren.
Vragen om salarisverhoging blijft voor veel werknemers lastig. Wat is bijvoorbeeld een goed moment om het onderwerp ter sprake te brengen?
Empathische accountants zijn graag bereid de cijfers te manipuleren, als hun meerdere dat vraagt. Vooral als die meerdere daardoor promotie maakt of een bonus binnenhaalt.
Minister Asscher neemt een aantal maatregelen om problemen rond de loondoorbetalingsverplichting te verminderen.
Ruim 30 procent van C-suite bewoners zegt dat Big Data alert beslissen alleen maar moeilijker gemaakt heeft. dat blijkt uit onderzoek van het American Institute of CPAs (AICPA) en het Chartered Institute of Management Accountants (CIMA).
Wat is dat toch met het gedrag van managers als het op managementinformatie aankomt? En waarom luisteren ze niet gewoon naar de controllers en financials die de cijfers uitermate goed snappen en de juiste conclusies trekken?
De kennis van Nederlandse ondernemers en HR-verantwoordelijken in het MKB over de regels voor langdurig verzuim schiet danig tekort.
De Corporate Tribe van auteurs Danielle Braun en Jitske Kramer is donderdag 21 april 2016 uitgeroepen tot het Managementboek van het Jaar 2016 tijdens het jaarlijkse Managementboekengala.
Het Jaarcongres Controlling 2016, het jaarlijkse feestje van van de Nederlandse controllers community - georganiseerd door Alex van Groningen en het Controllers Netwerk - vond op 21 april plaats in 't Spant! In Bussum. Behalve genetwerkt, werd er ook veel geleerd op het jaarcongres. Het thema van 2016 was namelijk: Stop controlling, start learning!
Uit vier fantastische controlling professionals, werd Roy Verhoeven, Concern Controller bij Vanderlande Industries, tijdens het Jaarcongres Controlling 2016 - dat dit jaar in het teken stond van het thema 'leren' - verkozen tot Controller of the Year.
Tijdens het Jaarcongres Controlling 2016 is de Special Achievement Award Finance & IT 2016 uitgereikt aan Marco Banning, Finance Manager bij Accell Nederland.
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl