Uber ontslaat tien procent van personeel om robotaxi’s te betalen
Uber Technologies schrapt wereldwijd ongeveer 3300 banen, oftewel 10 procent van het personeelsbestand. Het aantal managers neemt met 20 procent af. Met de vrijgekomen middelen wil het bedrijf onder meer investeren in zelfrijdende robotaxi’s.
Dat maakte de Amerikaanse onderneming achter de taxi- en maaltijdbezorgapps bekend, meldt persbureau Bloomberg. Uber wil met de ingreep het aantal managementlagen verminderen. Een deel van de getroffen managers krijgt een andere functie. De reorganisatie treft ook medewerkers zonder leidinggevende functie; onder meer worden afdelingen samengevoegd.
Topman Dara Khosrowshahi verklaart dat de groei van de afgelopen jaren heeft gezorgd voor “versnipperde verantwoordelijkheden”. In sommige gevallen leverde dit volgens hem structuren op “die logisch waren toen het bedrijf kleiner was, maar bij onze huidige schaalgrootte niet langer goed functioneren”.
Of er ook in Nederland banen verdwijnen, is niet direct bekend. In Amsterdam staat het Europese hoofdkantoor van het bedrijf. Het ANP heeft Uber in Nederland om commentaar gevraagd.
Praktische masterclass over hoe reorganisaties wél resultaat opleveren: strategische keuzes, vermindering van overhead, draagvlak creëren en waarderealisatie.
Meld je aan voor de nieuwsbrief
Meld je aan voor de nieuwsbrief
Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Vacatures
Markt Update
Personalia
Whitepapers
Vragen over adverteren?
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur
Partner Manager