Spaarloon en premiespaarregeling

Fiscaal gezien mag elke werknemer per jaar, per werkgever maximaal gebruik maken van de spaarloon- en premiespaarregeling. Als u werknemers hebt die nog niet het maximum hebben gespaard kunt u die mogelijkheid alsnog geven, indien u dat wilt en uw spaarreglement dat toelaat. In het Belastingplan 2003 was in eerste instantie voorgesteld de spaarloonregeling af te schaffen. Recent is bekend geworden dat de spaarloonregeling deels behouden blijft, maar de premiespaarregeling wel verdwijnt.