Personeel ING boos om lonen die laag blijven

De onrust bij medewerkers van de ING bank groeit nadat de top van de bank deze week een nieuw loonbod op tafel legde. ING biedt het personeel 3 procent extra loon voor 2023. In 2024 kunnen de lonen met 4 procent stijgen. Verder biedt ING een eenmalige uitkering van 2000 euro bruto voor een groep die tot 5800 euro per maand verdient en 500 euro bruto voor wie meer verdient.

Volgens de vakbonden is dit niet genoeg, omdat medewerkers al twee jaar op de nullijn qua salarisverhoging. Ze wijzen erop dat het ongenoegen hard groeit op de werkvloer. De bank zou volgens de bonden geld genoeg hebben om de lonen fatsoenlijk te compenseren voor de torenhoge inflatie.

Medewerkers willen dat de top eerst naar hun verhalen luistert voordat er verder onderhandeld kan worden. Vorige week trokken medewerkers naar het hoofdkantoor om een petitie te overhandigen met bijna 7000 handtekeningen van ontevreden collega’s. Een gesprek moet dinsdag 22 november plaatsvinden in Leeuwarden.