Expert Maarten de Borst over AI-geletterdheid in de praktijk

Maarten de Borst, AI-expert en trainer, begrijpt als geen ander hoe cruciaal het is dat organisaties hun medewerkers klaarmaken voor de eisen van de AI Act. We spreken met Maarten om meer duidelijkheid te krijgen over hoe organisaties zich kunnen voorbereiden.

Maarten, de AI Act biedt bedrijven vrijheid in hoe ze AI-geletterdheid binnen hun organisatie realiseren. Hoe kijk jij aan tegen de flexibiliteit die de AI Act biedt bij het opleiden van personeel?

Maarten de Borst: “Die flexibiliteit is inderdaad ruim aanwezig. De wet schrijft niets rigide voor, maar biedt bedrijven juist de ruimte om oplossingen te kiezen die passen bij hun sector, omvang en specifieke behoeften. En dat is maar goed ook, one-size-fits-all werkt niet.

Die flexibiliteit moet natuurlijk niet als vrijblijvend gezien worden. Deze verplichting is er met een reden. En ik ben van mening dat als je dit goed aanpakt, het een strategische investering in de toekomst is.”

Wat zijn de grootste uitdagingen waar bedrijven tegenaan lopen bij het trainen van personeel voor AI-geletterdheid?

Maarten de Borst: “Vaak denken mensen dat dit de complexiteit van AI-concepten en -systemen zélf is, maar dat zie ik altijd wel goed komen. Prioritering, het vrijmaken van tijd en aandacht, dat is de echte uitdaging rondom AI. Er komt zoveel op ons af: CSRD, DORA, veranderende belastingwetten, en AI is daar maar één stukje van. Er moet zoveel, maar er is zo weinig tijd. Het leuke aan AI: al die onderwerpen gaan je gemakkelijker af als je AI in de vingers hebt.”

Welke concrete stappen kunnen bedrijven nu al zetten om personeel op te leiden voor het verantwoord gebruik van AI?

Maarten de Borst: “Het begint allemaal met bewustwording. Start klein met een workshop, webinar of inspiratiesessie om te ontdekken wat er speelt en wat het meest relevant is voor jouw organisatie. Op basis hiervan kun je een opleidingsprogramma ontwikkelen. Dit kan variëren van enkele uren tot meerdere dagen per jaar.”

Hoe kunnen AI-trainingen bijdragen aan het verantwoord gebruik van AI en naleving van de AI Act?

Maarten de Borst: “AI-trainingen moeten wat mij betreft zowel informatief als praktisch inzetbaar zijn. Dat proberen we te bewerkstelligen in onze trainingen. Begrip van de wet- en regelgeving, verplichtingen en het ethisch bewustzijn is belangrijk, maar dat moet je afwisselen met praktische use-cases en direct inzetbaar gebruik. Wij geloven erin dat deze combinatie ervoor zorgt dat de medewerkers betrokken blijven en zo het maximale uit AI halen.”

Ook in 2025 verzorgt Maarten de Borst op verschillende data de populaire cursussen over ChatGPT en Copilot. Ontdek hoe je AI succesvol inzet in jouw werk. Schrijf je vandaag nog in bij Sijthoff Accountants Academy voor ChatGPT en Copilot voor Financials en ChatGPT en Copilot voor Financials: Advanced./kader]