Hier raken financials de draad kwijt met nieuwe wetgeving

Ruim een kwart (27%) van de finance professionals ervaart stress door de invoering van nieuwe wetgeving per 1 januari 2025. Ze vrezen hier hier nog onvoldoende op voorbereid te zijn. Bijna de helft (43%) geeft aan te weinig tijd te hebben om kennis te vergaren voordat nieuwe wet- en regelgeving ingaat. Dat blijkt uit onderzoek van NIRPA, het Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting, onder ruim 300 finance professionals.

Waar zit precies het knelpunt?

Een groot deel van de finance professionals is nog onvoldoende op de hoogte van nieuwe wetgeving. Zo weet zeventig procent niet dat het lage-inkomensvoordeel wordt afgeschaft. Zes van de tien financials (59%) is onbekend met de hoge WW-premie bij meer dan dertig procent extra verloonde uren boven de contracturen.

Wat weten financials wel over nieuwe regels?

Bijna driekwart (72%) is bekend met de verhoging van de bijtelling voor elektrische auto’s en eveneens driekwrt (72%) met de komst van een derde belastingschijf in de inkomstenbelasting. Ook de volledige handhaving op schijnzelfstandigheid staat op de radar (71%).

Waarom missen financials de boot op sommige onderdelen?

Een derde (34%) geeft aan dat de werkgever geen trainingen of bijscholing aanbiedt over relevante wet- en regelgeving. Een op de drie finance professionals geeft ook aan zich onvoldoende ondersteund te voelen door de HR-afdeling om zich verder te ontwikkelen.

Hoe kunnen financials worden geholpen?

Naast meer ondersteuning van de HR-afdeling zou het gebruik van AI ook kunnen helpen om het kennisniveau op peil te brengen. Dit idee wordt door meer dan de helft (54%) van de finance professionals toegejuicht.