Bender is het flexbedrijf met de beste financiële prestatie

Bender is het best presterende flexbedrijf in Nederland. Dat komt naar voren in de top 25 best presterende flexbedrijven 2026 van M&A-specialist Aeternus. Bender scoort als nieuwkomer in de lijst gemiddeld gezien het best op de vier gehanteerde financiële prestatie-indicatoren (EBITDA / Brutowinst, Brutowinst per fte, CARG (Groeifactor brutowinst) en ROIC (Return on Invested Capital)).

Met name op ROIC onderscheidt Bender zich met 65,8 procent. De Top 5 wordt gecompleteerd door Kenonz, Pro Industry (in 2025 overgenomen door House of HR), Finanxe en WerkTalent.

De gemiddelde brutowinst per fte en de ROIC van detacheerders ligt ook dit jaar hoger dan bij uitzenders. Daarentegen draaien detacheerders in de regel hogere marges op hun plaatsingen dan uitzenders. Echter, in tegenstelling tot vorig jaar realiseren uitzenders dit jaar hogere marges dan detacheerders. Daar staat tegenover dat detacheerders dit jaar wel een hogere groei laten zien dan uitzenders.

De laatste jaren zijn er steeds vaker private equity partijen (PE) betrokken bij overnames in de flexbranche. Dit is ook terug te zien in de 61 onderzochte bedrijven waar in 8 gevallen (13%) private equity bij betrokken was.

Flexbedrijven met PE-betrokkenheid laten gemiddeld sterkere financiële ratio’s zien dan organisaties zonder PE. Met name de brutowinstgroei van PE-gesteunde flexbedrijven ligt met 19,4 procent over de periode 2022-2024 op een hoog niveau. Dit beeld zag het brancheteam van Aeternus vorig jaar ook al terug. Wel liggen de ratio’s over de volle breedte dit jaar iets lager dan in het voorgaande rapport.<

De sector wordt geconfronteerd met een stapeling van regelgeving, waaronder de WTTA (certificeringsplicht), VBAR (schijnzelfstandigheid) en aanscherpingen in de uitzend-CAO. Dit verhoogt de drempel om actief te blijven in de markt en vraagt om professionele processen, robuuste administratie en continue monitoring van arbeidsvoorwaarden. Met name kleinere spelers ervaren hierdoor veel druk, omdat zij relatief meer tijd en middelen moeten investeren om compliant te blijven.

In 2025 hebben veel partijen hun koers aangescherpt en hun organisatie voorbereid op en nieuwe realiteit. Daardoor bleef de M&A-markt wat achter, liepen overnametrajecten wat stroever en/of werden deze uitgesteld. Desalniettemin is private equity onverminderd actief is geweest. Bij 18 van de 41 geselecteerde deals, over de periode januari 2024 en januari 2026, bleek private equity betrokken te zijn.

Voor 2026 verwacht het brancheteam van Aeternus een geleidelijke normalisatie van de overnamemarkt. De verhoudingen in het speelveld verschuiven hierdoor opnieuw. Dit zal leiden tot verdere consolidatie onder partijen die de volgende stap niet kunnen of willen zetten.