Onduidelijkheid wanneer wetgeving van kracht wordt.
Richten op deeptech en krapte arbeidsmarkt techsector.
Uitgavenbeheer en facturatie
Opheffen managementlagen wel reeds in gang gezet.
Ai en de CFO
Rechtbank: met terugwerkende kracht betalen volgens supermarkt-cao.
Het belangrijkste finance evenement van het jaar
Welke kleine stappen kunnen finance managers zetten om Ai gebruikte implementeren?
Organisatielagen verminderen het voornaamste doel.
Noodzaak aanpassing loongroei aan inflatie voor renteverlaging.
Krapte arbeidsmarkt met name de oorzaak voor de krimp.
40% van de taken na overname door AI goedkoper.
Nu de krapte op de arbeidsmarkt aanhoudt, zoeken veel bedrijven naar manieren om efficiënter te werken. Robotic Process Automation (RPA) biedt uitkomst, zeker voor financiële afdelingen. “Menselijk kapitaal is veel te kostbaar om repetitieve handelingen te moeten uitvoeren”, stelt Gerhard van den Hoek, Senior Product Manager bij softwarebedrijf Exact.
Historische cao-loonstijgingen markeren 2023.
Focus empathie en creativiteit voor toekomstige arbeidsmarkt.
Reflex van bezuinigen staat haaks op de goede vooruitzichten in de VS.
De interimmer valt steeds minder te onderscheiden van de vaste medewerker.
Regels voor het gebruik van IKV-nummers zijn te ingewikkeld voor werkgevers.
Financieel managers versus de accountantsrapportage europese ESG-regels
Vooral jonge medewerkers vallen steeds vaker langdurig uit.
Werkgevers hebben geen trek meer in sterke loonsverhoging.
Kans op schade door bedrijfsfaillissementen neemt toe
Onderzoek Accenture: 1,6 keer meer omzet, 2,6 keer meer winst.
Alle managers proberen wel eens af te dingen of iets te ritselen met een klant, leverancier, investeerder of potentiële werknemer. Sommige zijn hier heel bekwaam in, terwijl anderen het zeer lastig vinden. Het gaat vaak mis wanneer de onderhandelaar zich iets laat ontvallen dat hij of zij beter niet had kunnen zeggen. Hier zijn 5 misstappen die je in ieder geval moet voorkomen.
De marges zijn te dun om matig draaiende winkels nog open te houden.
Talentschaarste, skills gaps en het behouden van personeel belangrijkste risico’s.
Adviescollege voorspelt dat schijnzelfstandigheid niet minder gaat worden.
Wie moet onze CFO opvolgen?
Steeds meer bedrijven willen loon betalen waarvan geleefd kan worden
Wat zijn de trends en verwachtingen voor 2024 in M&A?
Meld je aan voor de nieuwsbrief Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl