Dossier: Tijdperk van disruptie en de impact op het business model

We leven in tijden van grote ontwrichtende ontwikkelingen. Dat brengt onrust met zich mee voor organisaties, maar ook prachtige kansen voor innovatie.
We leven in tijden van grote ontwrichtende ontwikkelingen. Dat brengt onrust met zich mee voor organisaties, maar ook prachtige kansen voor innovatie.
Meld je aan voor de nieuwsbrief en ontvang meer waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
21 juni 2016
Disruptieve technologie. Disruptieve bedrijfsmodellen. Disruptieve concurrenten. Disruptie is opeens overal. De tendens in discussies is, dat de 'disruptors' gepositioneerd worden als degenen die de controle hebben, de rest is gedoemd te mislukken. Maar is dat wel zo? Zijn de 'disruptors' per definitie de winnaars, en de 'disrupted' de gedoodverfde verliezers? Wat als er voor beide kanten net zoveel bedreigingen zijn?
03 juni 2016
De singularity (ofwel singulariteit) kan in technologische zin worden omschreven als 'het tijdstip in de geschiedenis waarna de mens niet langer nodig zal zijn om computers en robots te programmeren en verbeteren'. De impact van de komst van dit tijdperk in 2035 zal enorm zijn voor bedrijven en (financieel) managers. Professor en hoogleraar bedrijfseconomie Tjeu Blommaert, co-auteur van het boek 'Management in Singularity', ziet vooral kansen.
27 mei 2016
"Lineair denken in een niet lineaire wereld is zinloos!" Dat is de zin die er voor Rowan Gibson, wereldwijde innovatie leider en auteur van vele bestsellers op het gebied van innovatie, zoals 'The four lenses of Innovation', uitspringt in het nieuwe boek Management in Singularity van Prof. dr. Tjeu Blommaert en mijzelf. In het boek doen we een oproep voor actie en geven we food for thought omdat exponentiële technologische ontwikkelingen ons in een hoog tempo naar Singularity leiden.
06 mei 2016
92 procent van de Nederlandse ondernemers (met meer dan 10 medewerkers) wil meer persoonlijk contact met hun accountant. Hieronder verstaan zij dat hun accountant oprecht geïnteresseerd in ze is. 1 op de 3 is bereid hier meer voor te betalen. Echter 42 procent van de respondenten heeft het gevoel niet eens jaarlijks contact te hebben met hun accountant...
05 mei 2016
Volgens spreker, filosoof, en bijzonder hoogleraar 'Leadership & Innovation' Ruud Veltenaar leven we in een tijd van diepgaande verandering en ontwrichting en zijn we op een markeerpunt gekomen waar de wereld die we kennen eindigt. De impact zal iedereen raken, ook de finance professional.
14 april 2016
Mensen worden binnenkort gemiddeld 125 jaar oud. Onmogelijk? Niets is onmogelijk volgens Peter Diamandis en Steven Kotler in 'Bold'. Maak kennis met 'bold' denken.
23 februari 2016
Met de benoeming van Oud-minister Vermeend als FinTech afgezant wordt het streven om Nederland te positioneren als hub voor financiële vernieuwingen kracht bijgezet.
22 februari 2016
Eind vorig jaar gingen onder meer modeketen Geddes & Gilmore en elektronicaketen Dixons failliet. In de eerste maanden van dit jaar viel het doek voor verschillende andere grote ketens.
17 februari 2016
Hype of niet, de huidige digitale transformatie verandert alle sectoren in rap tempo. Wat kan uw organisatie leren van de voorlopers en achterblijvers?
15 februari 2016
Uit het Future of Jobs report 2016 van het World Economic Forum (WEF) blijkt dat de opkomst van disruptieve technologieën zal leiden tot een sterke afname in administratieve en kantoorbanen. Het onderzoek is gehouden onder 400 HR-directeuren van de grootste wereldwijde werkgevers.
04 februari 2016
Zakelijke dienstverleners met een goede IT-infrastructuur en het vermogen hun verdienmodel opnieuw uit te vinden, zullen overleven.
27 januari 2016
Bedrijven die een 'people first' aanpak ontwikkelen, zijn de winnaars van de digitale economie.
19 januari 2016
Banken gedragen zich als de muziekindustrie in jaren negentig. Traditionele banken vallen niet zomaar om, maar ze gaan het de komende tien jaar wel heel moeilijk krijgen, aldus het FD. Inderdaad. Onze grote banken zijn nog steeds hopeloos inefficiënt en werken met krakkemikkige technologie.
10 december 2015
"Wij wachten allemaal op nieuwe banken die een 'Uberachtige' superieure klantervaring bieden. Vriendelijk, efficiënt, goedkoop, verbazingwekkend en leuk."
16 oktober 2015
Hoe kan de overheid kans geven aan radicale innovatie in een VUCA (volatility, uncertainty, complexity, ambiguity) wereld? Deze vraag staat centraal tijdens het Jaarcongres Public Finance 2015.
14 oktober 2015
Bijna drie kwart (73%) van de zakelijke beslissers ervaart de opkomst van nieuwe innovatieve bedrijfsmodellen als crisis.
02 oktober 2015
Peter H. Diamandis en Steven Kotler beschrijven in hun boek 'Bold - How to Go Big, Create Wealth and Impact the World' hoe ondernemingen optimaal gebruik kunnen maken van exponentiële technologie om hun dromen te realiseren.
03 september 2015
Business innovatie blijft een lastig issue voor bedrijven. De kunst is om de drie fundamentele stappen van business innovatie goed op elkaar af te stemmen.
26 augustus 2015
In deze blog legt Tony de Bree uit welke vijf soorten digitale disruptie je kunt onderscheiden en wat dat allemaal betekent voor jouw eigen baan.
26 augustus 2015
Dit jaar krimpt voor het zesde jaar op rij de omzet van accountantskantoren. Na een daling van 1% in 2015 ligt het volume van de sector meer dan 10% lager dan in 2009.
30 juli 2015
Volgens McKinsey zijn er momenteel 4 ontwrichtende krachten aan het werk die 3.000 maal de impact gaan hebben van de industriële revolutie.
29 juli 2015
Wat begon met een wens, de conservatieve accountantsbranche te verleiden om eindelijk het roer drastisch om te gooien, is nu werkelijkheid geworden.
21 juli 2015
Gebrek aan digitaal inzicht en diversiteit - directies hebben 21e-eeuwse upgrade nodig om hedendaagse uitdagingen het hoofd te bieden.
13 juli 2015
In een tijd waarin ontelbaar veel nieuwe mogelijkheden en kansen zich voordoen is een nieuw soort organisatie opgestaan: de exponentiële organisatie. Wat zijn de vijf externe kenmerken van dergelijke organisaties die u kunt inzetten voor uw eigen succes?
02 juni 2015
Ruim 450 CFO's kwamen op 2 juni 2015 bij elkaar in Huis ter Duin te Noordwijk om de uitdagingen van het huidige tijdperk te bespreken.
01 januari 2015
Innovatie en disruptie in finance wordt beloond tijdens de Dutch FinTech Awards. Ontmoet in dit dossier de FinTech 50, ondernemingen die genomineerd zijn voor de awards die in verschillende categorieën worden uitgereikt. Lees interviews met de CEO's van deze toonaangevende FinTech bedrijven en ontdek hun verbluffende innovatieve business modellen waarmee zij de financiële wereld de komende jaren definitief gaan transformeren.
26 november 2014
'Het is een ongoing project', stelt Han Mesters, sector bankier zakelijke dienstverlening bij ABN AMRO, refererend aan de zoektocht naar nieuwe business modellen die hij met zijn cliënten onderneemt. Afgelopen maandag kwamen de ondernemers bij elkaar op het hoofdkantoor van ABN AMRO voor een inspiratiesessie. Wat zijn de nieuwste inzichten?
30 september 2014
De opleving van de economie is een gunstige basis voor marktgroei binnen de sector zakelijke dienstverlening. Structurele ontwikkelingen blijven echter een negatieve invloed uitoefenen op de markt. Ondanks economisch herstel en aanpassing van business modellen hebben sommige branches moeite om op korte termijn hun omzet en volume op peil te houden.
07 mei 2014
De dynamiek in de zakelijke dienstverlening verandert snel als gevolg van verschillende structurele ontwikkelingen. Zo zorgen nieuwe technologie, een blijvende druk op marges en de steeds grotere behoefte aan transparantie ervoor dat bedrijfsmodellen onder druk staan.
18 februari 2014
Er komt een revolutie op ons af, die dezelfde impact zal hebben als de industriële revolutie in de 19de eeuw. Dat stellen de auteurs van 'The Second Machine Age'. Het proces van exponentiële technologische vernieuwing zal ingrijpende gevolgen hebben voor de samenleving, de economie en de arbeidsmarkt. Wat zijn de beste strategieën om te overleven?
18 februari 2014
Tijdens het 41ste ABN AMRO World Tennis Tournament vindt traditiegetrouw een seminar plaats van de sector zakelijke dienstverlening. Het thema is dit jaar 'profitability without growth'. Hoe kunnen ondernemingen door hun bedrijfscultuur aan te passen winstgevend blijven in deze moeilijke economische tijden?