07 oktober 2007 De Redactie
Overheid en non profit organisaties werken steeds marktgerichter. De focus ligt op de wensen van de klant. Wat is de impact hiervan op instroom, flexibiliteit en ontwikkeling van mensen die werkzaam zijn op de financiële afdeling? Door: Alex-Jan de Jong, Directeur van de interdepartementale Shared Services Organisatie Flexchange (organisatorisch ondergebracht bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken
Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Aanmelden
22 november 2021
Wie te stevig vasthoudt aan het verleden, brengt het voortbestaan van zijn bedrijf of instelling in gevaar.
14 november 2021
Waarom kost het zoveel mankracht om factuurstromen goed te verwerken?
11 november 2021
Conglomeraat betaalde 7,2 miljard aan kosten voor honderden slechte deals.
08 november 2021
Hoogleraar pleit voor betere afstemming tussen universiteit en praktijk.
08 november 2021
Hoe helpt data gedreven HR een bedrijvengroep zoals Mosadex om succesvoller te zijn in haar beleid?
08 november 2021
im 10 procent van de ondernemers vroeg uitstel van betaling aan.
22 oktober 2021
Beter worden in forecasting? Dan is er allereerst meer aandacht nodig voor de gedragskant.
21 oktober 2021
Gestremde arbeidsmarkt dreigt zakelijke dienstverleners op te breken.
18 oktober 2021
Economie krijgt klap na klap te verwerken en valt 3 procent terug.
18 oktober 2021
Lege kassen, stille metaalfabrieken, oplopende prijzen voor producten.
14 oktober 2021
De producentenprijzen stegen met 10,7 procent in vergelijking met vorig jaar.
13 oktober 2021
Op Finance Expo stond een onderwerp op de agenda waar weinig financials ervaring in hebben: growth hacking.
