Betrek je medewerkers bij je bedrijf - of zeg ze gedag

Millennials zijn niet erg loyaal naar hun werkgevers. Wat kan de HR-afdeling doen om de betrokkenheid met jongere medewerkers te verbeteren en zo toptalent binnen te houden?
Millennials zijn niet erg loyaal naar hun werkgevers. Wat kan de HR-afdeling doen om de betrokkenheid met jongere medewerkers te verbeteren en zo toptalent binnen te houden?
Meld je aan voor de nieuwsbrief en ontvang meer waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
25 januari 2021
Door het verlenen van die enorme bedragen aan steun, worden noodzakelijke veranderingen niet doorgevoerd.
25 januari 2021
Succesvol verandermanagement: In responsieve organisaties wordt iedereen meegenomen. Ja iedereen.
22 januari 2021
De cyberbeveiligingsindustrie zal een grote rol spelen om de wereld in 2021 weer normaal te krijgen.
19 januari 2021
Goed besturen is vooruit zien! Vooruit zien is risicomanagement! Besturen en risicomanagement hebben daarmee een aantal identieke uitgangspunten. Daarbij heeft vooruit zien ook alles te maken met terugkijken en leren van het verleden. En dat verleden is niet persé lang geleden.
15 januari 2021
Wat zijn de belangrijkste fricties die verandering in de weg zitten en wat kun je daar aan doen?
15 januari 2021
Voorkomen van juridische procedures? Mediation is in 90 procent van de gevallen succesvol.
15 januari 2021
Buitenlandse aandeelhouders hebben doorgaans weinig tot niets op met de Nederlandse ondernemingscultuur.
13 januari 2021
'Als leidinggevende moet je de boel bij elkaar houden of anders wegwezen.'
11 januari 2021
Er zijn maar drie redenen mogelijk die een vergadering zinvol maken.
08 januari 2021
Naast psychologische veiligheid zijn er vijf zogenaamde 'systemische’ behoeften om een team goed te laten presteren.
05 januari 2021
De beurs als platform voor het internationale spel van ‘listing en de-listing’ doet tekort aan boeiende groeimogelijkheden van Nederlandse bedrijven.
04 januari 2021
Meer flexibiliteit door meer flexibilisering.