Nederlandse financial verdient minder dan Europese collega

Het uurloon voor medewerkers in de financiële dienstverlening, banking en verzekeringsbranche is in 2015 licht gestegen ten opzichte van 2014 (van 14,80 naar 15,00 euro). Alhoewel Nederlandse financials daarmee meer verdienen dan het gemiddelde bruto uurloon in Nederland (14,40 euro), verdienen zij minder dan hun Europese collega’s (Duitsland 19,60 euro, Italië 16,50 euro, België 16,50 euro en de UK 16,40 euro). De uitkering van eindejaarsbonussen is in de financiële sector aanzienlijk hoger dan in andere sectoren en steeg in 2015 van 29% naar 34%.

Minder ontslagen

Positief in deze sector is dat financiële werknemers een sterke afname signaleerden van het aantal aangekondigde ontslagen in 2015. Dit nam af met maar liefst 32% ten opzichte van 2014. “Een geruststellende ontwikkeling natuurlijk voor financials die lange tijd onzekerheid hebben ervaren als het gaat om hun baan. Het is nu te hopen dat het salaris ook zal stijgen, want met €15 bruto per uur ligt dat lager dan in 2006 toen het €15,10 was”, schetst Paulien Osse, directeur Stichting Loonwijzer. Gian Zandonà, managing director van Monsterboard, vult aan: “Je ziet dat financials zich positief uitlaten over de toekomst. Ze verwachten meer verantwoordelijkheden in hun huidige baan en een groot deel is gedreven om een nieuwe of betere baan te vinden. En de grootste stappen in je salaris maak je meestal door met een nieuwe baan te beginnen.” 

Ontevredenheid over loongroei en bonussen

Ondanks de sterke stijging van de eindejaarsbonus, de 13de maand en de winstuitkering, zijn medewerkers in de financiële dienstverlening, banking en verzekeringsbranche het minst tevreden over hun loon (37%) en de bonussen (38%). Ze zijn daarentegen wel positief over hun collega’s (77%), hun baanzekerheid (72%) en hun werkuren (67%).