Loongroei cao’s in het mkb neemt steeds sneller toe

Het meeste salaris in het Nederlandse mkb – de mediaan – is in het eerste kwartaal van 2026 uitgekomen op 3.612 euro per maand, een stijging van 3,2 procent ten opzichte van het vorige kwartaal. Daarmee is sprake van de sterkste kwartaalgroei in jaren. Dat blijkt uit de nieuwste Loonindex van Van Spaendonck, gebaseerd op meer dan 1,2 miljoen geanonimiseerde loonstroken per maand van 145.000 Nederlandse bedrijven.

De loonstijging ligt bovendien hoger dan die van het minimumloon, dat in dezelfde periode met 2,6 procent toenam tot 2.569 euro. Volgens Van Spaendonck onderstreept dit dat lonen in het mkb momenteel in de breedte versneld toenemen.

Van Spaendonck noemt het opvallend dat lonen binnen cao’s dit kwartaal sterker stijgen dan daarbuiten. Werknemers onder een cao zagen hun salaris met 3,78 procent toenemen, tegenover 2,6 procent bij bedrijven zonder cao. Daarmee lijkt een inhaalslag gaande, hoewel het mediaan salaris binnen cao’s nog altijd lager ligt: 3.512 versus 4.000 euro.

Ook over de langere termijn groeien cao-lonen sneller dan niet-cao-lonen. Sinds 2018 stegen de lonen binnen cao’s met 39,5 procent, tegenover 32,2 procent bij bedrijven zonder cao. Dit wijst op een structurele verschuiving in de beloningsverhoudingen binnen het mkb, aldus Van Spaendonck.

Niet alle functies profiteren in gelijke mate van de loonstijgingen. Internationale chauffeurs zagen hun salaris dit kwartaal met 13,4% stijgen, gevolgd door fiscalisten (+12,6%) en product developers (+11,3%).