Fiscale regeling voor techtalent versoepeld in 2027

Vanaf 2027 worden aandelenopties voor werknemers fiscaal aantrekkelijker. Werknemers van deze bedrijven die aandelenopties in de zaak verwerven, hoeven daaroor pas belasting te betalen als zij hun aandelen verkopen.

Nu wordt aandelenbezit van werknemers in de bedrijven waar ze werken nog fiscaal belast zodra de aandelen verhandelbaar zijn. Het doet er dan niet toe of de werknemers deze aandelen verkopen. Vooral start-ups klaagden over deze situatie, omdat ze talent vaak lokken met aandelenparticipatie. Concurreren met hoge salarissen van gevestigde bedrijven kunnen ze niet  betalen.

De regeling moet jonge bedrijven in staat stellen om toptalent te weerhouden om te kiezen voor de Amerikaanse techbedrijven.

Het belastingtarief bij verkoop wordt per 2027  bovendien verlaagd: 32,1 procent in plaats van het toptarief van 49,5 procent in box 1. Hoewel vooral jonge techbedrijven profiteren, is nog niet bekend welke bedrijven specifiek in aanmerking komen .

Erik de Heer, fiscalist bij EY en gespecialiseerd in start-ups, zegt tegen fiscaal specialist Nextens dat het kabinetsbesluit een gedurfde stap in de goede richting neemt. Hij wijst erop dat het nu belangrijk wordt om de afbakening scherp te krijgen. “Het moet een regeling zijn die enerzijds selectief is, maar anderzijds ook toegankelijk voor innovatieve ondernemers die het écht nodig hebben.”