Asscher: gelijke arbeidsvoorwaarden payroller
08 juni 2015
De arbeidsvoorwaarden van flexibele en vaste werknemers worden gelijkgetrokken. Minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) komt binnenkort met wetsvoorstel dat dit mogelijk moet maken.
Een woordvoerster van zijn ministerie bevestigde dat zondag naar aanleiding van berichtgeving van de NOS.
Met het voorstel komt Asscher tegemoet aan een wens van de Tweede Kamer. Die steunde vorig jaar een motie van de PvdA daarover. Kern van het plan is dat mensen met een flexibel contract, zoals payrollers, net als mensen in vaste dienst ook recht krijgen op bijvoorbeeld scholing of kinderopvang.
Payrollers werken vaak langdurig bij een bedrijf maar zijn niet in dienst bij een werkgever. Ze staan op de loonlijst van een payrollbedrijf. Asscher kondigde al eerder aan dat het Rijk zelf het aantal payrollers terugbrengt, maar gemeenten en bedrijven maken er nog veel gebruik van.
De NOS meldde zondag na eigen eigen onderzoek dat in 85 procent van alle gemeenten payrollers werken. Asscher wil payrolling niet verbieden maar hij wil ,,wel duidelijk maken dat je als werknemer, als payroller of met een vast contract, recht hebt op bescherming tegen willekeur bij ontslag en recht hebt op dezelfde arbeidsvoorwaarden’’.
Gerelateerde artikelen
Meld je aan voor de nieuwsbrief
Meld je aan voor de nieuwsbrief
Ontvang waardevolle artikelen, checklists, interviews en whitepapers in je mailbox.
Markt Update
Impact van Franse kabinetsmaatregelen op...
Duitse auto-industrie bezorgd over gevolgen...
5 Europese cyberrichtlijnen versus 3...
Personalia
Corporate finance-adviseur Zanders...
Risch neemt taak over van...
De ex-baas van ING en...
Whitepapers
In 2024 is AI een...
Een nauwgezette uitgavenbeheersing is essentieel...
Aan het einde van 2023...
Vragen over adverteren?
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
Daan Commandeur
Partner Manager