ABN AMRO schrapt uitzendbanen voor WWFT-toezicht

Door de nieuwe cao zijn uitzendkrachten duurder dan vaste krachten.

ABN AMRO zet alle uitzendkrachten buiten de deur die zich bezighouden met het onderzoeken van financiële criminaliteit. De bank stopt de samenwerking met gespecialiseerde detacherings- en uitzendbureaus. Dit meldt het FD. Dat de externe inhuur zou stoppen, was al bekend sinds het voorjaar. ABN AMRO heeft ook een vacaturestop afgekondigd. Tijdelijke contracten worden niet meer verlengd.

Maar afdelingen van groot belang voor de bank werden gespaard. Dit was geval bij onderzoek naar criminele geldstromen, witwassen en terrorismefinanciering. Een deel van dit werk gebeurt nu met behulp van technologie. ABN AMRO heeft hiervoor het systeem Detecting Financial Crime (DFC) opgetuigd. Onderdeel hiervan is een betere efficiëntie van het toezicht en meer gebruik van technologie.

ABN AMRO zou ook tot het schrappen van uitzendkrachten zijn overgegaan omdat de nieuwe cao voor het uitzendwezen leidt tot kostenverhogingen. Deze cao die volgend jaar van kracht wordt, behelst gelijke beloning tussen vaste medewerkers en uitzendkrachten. Daar komen de kosten van de externe inhuur bovenop, waardoor uitzendkrachten straks duurder zijn dan die van vast personeel.

De bank biedt aan een deel van de uitzendkrachten over te nemen.

Gerelateerde artikelen