Nicole Schutgens, Finace: ‘Op zoek naar mensen met een handen-uit-de-mouwen-mentaliteit’

Merken jullie een krapte op de markt voor financiële medewerkers?
‘Momenteel merken we nog weinig van de krapte op de arbeidsmarkt’

Wat voor financials zoeken jullie?
‘Heel divers, maar met minimaal hbo/BE of universitaire opleiding. Verder moet men geinteresseerd zijn in controlling. Leeftijd of aantal jaar ervaring maakt niet uit. Eigenschappen waar men over moet beschikken zijn; flexibel, daadkrachtig en een handen-uit-de-mouwen-mentaliteit.’

Hoe zijn jullie arbeidsvoorwaarden?
‘Onze arbeidsvoorwaarden zijn marktconform, maar met veel aandacht voor opleidingsmogelijkheden. Wij bieden onze medewerkers een Menu a la Carte voor wat betreft de bonus.’

Wat is een minpunt van Finace?
‘Een minpunt van het werken voor een detacheerder is dat je af en toe relatief ver moet reizen naar een project. Gemiddeld duren die projecten 6-8 maanden.’

Hoe is de cultuur? Mag je zomaar binnenlopen bij de financieel directeur?
‘De cultuur is heel informeel. We hechten veel waarde aan plezier en lol op het werk. We hanteren korte lijnen, er is geen sprake van een hiërarchie.’

De kern
Aantal FTE: 420
Aantal vacatures per jaar: x
Aantal werknemers totaal: 420
Omzet cijfers gehele bedrijf: x
Budget opleiding per medewerker: x
Ziekteverzuim%: x
Verloop %: x
Missie Bedrijf: Finace ondersteunt en adviseert organisaties op het gebied van finance, de combinatie finance en ICT en information security. Onze dienstverlening verrichten wij middels detachering, consultancy en project- en interimmanagement.
Kernwaarden: Finace levert tijdelijke capaciteit binnen de financiële functie en kan ook nieuwe omgevingen vormgeven en inrichten terwijl het ‘dagelijkse’ werk doorgaat.